公司客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷-文庫(kù)吧
2025-03-09 07:48 本頁(yè)面
【正文】 60。（2）有效性（3）運(yùn)作考核體系建設(shè) （4）專業(yè)水平（5）其他標(biāo)準(zhǔn)人事文檔標(biāo)準(zhǔn)人事文檔1 2 3 4 5在哪些方面存在不足：（1）前期培訓(xùn) （2）大項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方法的合理性 （3）過(guò)程指導(dǎo)（4）信息反饋和溝通（5）預(yù)算審批的組織和協(xié)調(diào)（6）其他，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。，財(cái)務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？三、信息管理部 ，您對(duì)信息管理部新財(cái)年的工作是否滿意？ 1 2 3 4 5？（1）有進(jìn)步（2）無(wú)變化（3）有退步？，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門創(chuàng)新意識(shí) 1 2 3 4 5 （2）問(wèn)題解決 1 23 4 5（3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （4）工作效率 1 23 4 5（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù) 1 2 3 4 5 （6）實(shí)現(xiàn)承諾 1 23 4 5標(biāo)準(zhǔn)人事文檔標(biāo)準(zhǔn)人事文檔（7）客戶界面 1 2 3 4 5？ 1 2 3 4 方法和技術(shù)的介紹和引進(jìn)方面，您對(duì)信息管理部的滿意度如何？12 3 4 5？ 1 2 3 4 5在哪些方面還存在不足：（1）溝通和合作精神（2）技術(shù)支持力度 （3）設(shè)計(jì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和便于操作性（4）系統(tǒng)維護(hù)的響應(yīng)速度（5）問(wèn)題解決效果 （6）系統(tǒng)使用的培訓(xùn)（7）其他，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。，信息管理部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？四、文化和培訓(xùn)部 ，您對(duì)文化和培訓(xùn)部新財(cái)年的工作是否滿意？1 2 3 4 5？（1）有進(jìn)步（2）無(wú)變化（3）有退步？標(biāo)準(zhǔn)人事文檔標(biāo)準(zhǔn)人事文檔，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門創(chuàng)新意識(shí) 1 2 3 4 5 （2）問(wèn)題解決 1 23 4 5（3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （4）工作效率 1 23 4 5（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù) 1 2 3 4 5 （6）實(shí)現(xiàn)承諾 1 23 4 5（7）客戶界面 1 2 3 4 5“企業(yè)文化”的宣傳工作是否感到滿意？ 1 2 3 4 5在哪些方面存在不足：（1）宣傳力度 （2）易接受程度（3）宣傳及時(shí)性（4）宣傳途徑和方式的多樣性（5）其他？1 2 3 4 5在哪些方面存在不足：（1）課程的多樣性 （2）課程實(shí)用性內(nèi)容深度培訓(xùn)教師水平培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間（3
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1