中國移動企業(yè)文化試題庫(企業(yè)文化)-文庫吧
2025-03-09 06:03 本頁面
【正文】 正德厚生”之中的“生”理解正確的是 （）AA社會民生，甚至一切生命；B生命；C社會民生；D生活2創(chuàng)新工作中要避免哪些行為（）DA固步自封，閉門造車；B重復(fù)創(chuàng)新，浪費資源；C忽視實效性，為創(chuàng)新而創(chuàng)新；D以上都是2創(chuàng)新的內(nèi)涵不包含下列哪一個選項 （）DA學習對標，敢于自我革命；B寬容失誤，讓創(chuàng)意出頭；C規(guī)模復(fù)制，讓成果閃光；D用心溝通，主動協(xié)作。創(chuàng)新的目標是（）BA以上都不是；B破解發(fā)展難題、增強運營能力；C追求客戶價值；D追求企業(yè)價值3《員工違紀違規(guī)處分條例》中關(guān)于受警告處分期間描述正確的是AA、12個月；B、6個月；C、24個月；D、18個月3《員工違紀違規(guī)處分條例》適用于中國移動通信集團公司所屬各單位的CA勞動合同制員工。 B勞動合同制員工,勞務(wù)派遣人員。C適用于公司全體員工，包含非全日制用工人員、實習人員及其他接受公司管理的人員均可參照執(zhí)行。D以上都不正確3“正德厚生”之中的“正德”強調(diào)：（ ）AA個體責任和對自我的約束；B社會責任和對社會的奉獻；C群體責任；D工作責任3“正德厚生”之中“厚生”強調(diào)：DA個體責任和對自我的約束；B群體責任；C工作責任；D社會責任和對社會的奉獻3“正德厚生”語出（）CA《論語》；B《大學》；C《尚書?大禹謨》；D《孔子》3“臻于至善”源自：BA《尚書大禹謨》；B《大學》；C《詩經(jīng)》；D《易》3“三輪驅(qū)動”中（）是管理之魂AA精細；B卓越；C責任；D責任和卓越3“不唯考核唯市場”的含義是（）AA以上都是 B追求基業(yè)長青，樹立科學的發(fā)展觀C緊扣客戶需求，樹立科學的業(yè)績觀 D尊重市場規(guī)律，保持有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的增長 3（）是企業(yè)文化理念體系的核心。AA核心價值觀；B使命；C愿景；D企業(yè)責任（）是企業(yè)核心競爭力的內(nèi)核，能否確立、堅持并傳播優(yōu)秀的價值觀成為公認的衡量組織成功與否的重要標準。DA文化管理；B以人為本；C企業(yè)使命；D核心價值觀4（）A關(guān)愛文化與服務(wù)文化；B執(zhí)行文化；C創(chuàng)新文化；D行為文化4()是通過員工對企業(yè)各要素積極有效的認同，從而達成企業(yè)各個子系統(tǒng)與社會環(huán)境之間均衡、協(xié)調(diào)、有序狀態(tài)的管理思想。DA執(zhí)行文化；B創(chuàng)新文化；C服務(wù)文化；D和諧文化4（）是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，是維護行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵要素，是履行社會責任的重要體現(xiàn)DA執(zhí)行文化；B創(chuàng)新文化；C服務(wù)文化；D和諧文化4通信職業(yè)道德是從（）上規(guī)定職工貫徹執(zhí)行“人民通信為人民”宗旨的行為規(guī)范。AA道德立法；B行政立法；C組織立法；D行業(yè)立法【多選】中國移動文化管理強調(diào)在“正德厚生 臻于至善”核心價值觀的指引下，充分彰顯“以人為本”的理念，把（）作為新時期組織管理的重要目標。ABCDEA尊重人 B關(guān)心人 C激勵人 D滿足人 E發(fā)展人中國移動文化管理強調(diào)文化軟實力的（），通過對優(yōu)秀文化管理模式的總結(jié)、提煉、完善、應(yīng)用和推廣，使文化軟實力成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。ABA轉(zhuǎn)換 B提升 C優(yōu)化 D總結(jié)中國移動通信集團江蘇公司“三輪驅(qū)動模型”包括：ACDA創(chuàng)新 B責任 C精細 D均衡中國移動企業(yè)文化中的承諾，包括（）ABCDEA對客戶的承諾 B對投資者的承諾 C對員工的承諾 D對合作伙伴的承諾 E對同業(yè)者的承諾中國移動企業(yè)文化體系包含ABCA核心價值觀 B使命 C愿景 D責任中國移動企業(yè)文化理念體系中,移動有哪三重責任ABDA經(jīng)濟 B政治 C個人 D社會中國移動企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是（ ）ADA責任 B和諧 C高效 D卓越中國移動將如何實現(xiàn)與同業(yè)者共同發(fā)展ABCDEA促進良性競爭 B采用公平合理的競爭手段 C建立公開透明的競爭機制 D堅持公平、公正的原則，在電信法律法規(guī)和市場規(guī)則的框架之下，與之民開積極、富有建設(shè)性的競爭E建立一個公正有序的行業(yè)生存和發(fā)展的空間，提升行業(yè)整體價值中國移動對員工的承諾：ABDA成為員工實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。 B企業(yè)成長優(yōu)于員工成長C堅持員工與企業(yè)共同成長的管理理念 D營造員工合適的發(fā)展空間，幫助員工實現(xiàn)自我價值中國移動的使命是（）。CDA正德厚生、臻于至善 B移動改變生活 C創(chuàng)無限通信世界 D做信息社會棟梁1中國移動的企業(yè)精神是( )ABCDA改革創(chuàng)新 B只爭朝夕 C艱苦創(chuàng)業(yè) D團隊合作 E、精益求精1中國移動的經(jīng)營
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