20xx年預(yù)備役調(diào)研報告-文庫吧
2025-02-18 08:47 本頁面
【正文】 兵員數(shù)量和質(zhì)量。各村(居)往往習(xí)慣在征兵大會召開了以后，再到村里摸底意向兵源，因而往往出現(xiàn)愿意去當(dāng)兵的青年，在兵役登記的時候沒有登記在冊，還有部分小年齡兵員是不在兵役登記的范圍。各村在兵役登記階段，必須真正摸清適齡青年數(shù)量，剔除緩征、不可征等對象，全部登記上報，就不會出現(xiàn)兵役登記與實際征集兵員出入較大的情況。 為提高應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)征熱情，要求各村要進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，鎮(zhèn)里也出動宣傳車，錄制宣傳廣播稿刻錄成光盤在車上循環(huán)播放，并發(fā)放至各村，廣播每天多次播出。同時，結(jié)合墻報、打電話等形式進行了全方位立體宣傳，特別重點宣傳了國家新出臺針對高學(xué)歷青年的優(yōu)撫政策，對有意向參軍入伍的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，由專武干部、工作片、村干部多方做思想動員，大大鼓濃了應(yīng)征氛圍?！ 腊讶瓣P(guān)”，確保新兵綜合質(zhì)量?！ ∫皇菄腊洋w檢關(guān)。針對今冬部隊送兵比例大幅增加的新情況，我鎮(zhèn)征兵辦堅決嚴把應(yīng)征青年的身體體檢關(guān)，摒棄了往年“有點小問題可與部隊接兵干部溝通擺平”的舊思想，提出高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求的體檢要求，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的青年在初檢時就堅決予以淘汰，不留情面。在正檢復(fù)檢過程中一旦發(fā)現(xiàn)類似情況，也堅決予以淘汰，保證了今年復(fù)檢合格青年總體身體素質(zhì)優(yōu)于往年。二是嚴把政審關(guān)，做到三個“對于”。對于93年及以上出生的小年齡青年堅決不送審。對于92年出生的青年送審但不首先安排為初定兵員。對于有未了結(jié)刑民事案件應(yīng)征青年堅決予以淘汰，同時，鎮(zhèn)征兵辦還廣泛走訪青年所在村居和就讀學(xué)校，了解其現(xiàn)實表現(xiàn)，做到綜合考察，心中有數(shù)，對于表現(xiàn)較差的也不優(yōu)先安排為初定兵員。這樣就有效地杜絕了不宜征集的劣跡青年混入軍隊。三是嚴把思想關(guān)。對于有意愿參軍青年，耐心地多次進行家訪和面談，了解其入伍動機和家庭狀況，對于動機不純、思想認識不成熟的進行正確引導(dǎo)，經(jīng)過耐心細致的思想工作，堅定了應(yīng)征青年的入伍決心和信心，為其到部隊后安心服役打下良好基礎(chǔ)?！ μ颖芊鄣倪m齡青年(不參加體檢者，在體檢當(dāng)中自我淘汰者，經(jīng)體檢、政審合格定完兵而不想去當(dāng)兵者)，經(jīng)體檢醫(yī)生、派出所(邊防所)、兵役機關(guān)共同認定，填寫《法定不批準(zhǔn)出境人員通報備案》，兩年內(nèi)不予辦理、升學(xué)、經(jīng)商、就業(yè)等有關(guān)手續(xù)，并處以罰款人民幣3000元。應(yīng)征入伍青年到部隊后私自離隊或不安心服役、思想反復(fù)而被退兵者，按當(dāng)年的優(yōu)撫金3倍罰款，由應(yīng)征青年家庭負擔(dān)，并根據(jù)有關(guān)法規(guī)、條例依法懲處?！ 】傊?，我們高山鎮(zhèn)的武裝工作，要按照市委、市政府、市人武部的安排部署，一方面改進民兵學(xué)習(xí)訓(xùn)練方式，提高學(xué)習(xí)訓(xùn)練效果。另一方面，通過加強對青少年的國防教育，增強國防觀念和兵役觀念，努力推進全鎮(zhèn)武裝工作的更快發(fā)展，把民兵基層建設(shè)提高到一個新水平?！ ?017年預(yù)備役調(diào)研報告篇2 與現(xiàn)役部隊相比，預(yù)備役部隊處在軍地結(jié)合部，“營連在地方，官兵散民間”，基層建設(shè)面臨的情況更加復(fù)雜和特殊。新形勢下，預(yù)備役部隊基層建設(shè)到底面臨著哪些瓶頸和問題，如何破解這些問題，從而進一步理清預(yù)備役部隊基層建設(shè)“如何抓、抓什么、往哪使勁”的思路?請看來自山東省軍區(qū)預(yù)備役部隊基層建設(shè)的調(diào)查?！ ∫恍I連部存在“建而不用，功能弱化”的問題amp。mdash。amp。mdash。 如何讓“主陣地”發(fā)揮核心作用? “支部委員會的議題由書記、副書記研究確定，支部黨員大會的議題由支部委員會研究確定amp。hellip。amp。hellip。”5月4日上午，某預(yù)備役高炮團三連7名黨支部成員一起學(xué)習(xí)有關(guān)黨的組織建設(shè)知識。這是該團發(fā)揮營連部的作用，組織新任職黨支部成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的情景?！ I連部緣何變成了“培訓(xùn)中心”?還得從一次地方領(lǐng)導(dǎo)的遺憾談起。去年底，山東省軍區(qū)對預(yù)備役營連部正規(guī)化建設(shè)進行檢查，所有營連部硬件建設(shè)全部達標(biāo)。在隨后和預(yù)編單位領(lǐng)導(dǎo)座談時，一位地方領(lǐng)導(dǎo)說道：“預(yù)備役營連部硬件建設(shè)得不錯，屋子好幾間，可是老關(guān)著門，沒能充分利用起來，挺遺憾的!” 說者無心，聽者有意。工作組返回后，就把這位地方領(lǐng)導(dǎo)的“遺憾”進行了匯報。“2013年以來，我們在營連部硬件建設(shè)上投入不少，在原有amp。lsquo。三室一庫amp。rsquo?；A(chǔ)上布置裝修了榮譽室，配齊了電腦，還添置了不少文體器材，但這些不能僅僅成為上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下基層的落腳點和向上級領(lǐng)導(dǎo)展示的amp。lsquo。窗口amp。rsquo?！薄 盃I連部作用發(fā)揮關(guān)乎預(yù)備役部隊的建設(shè)，只有打牢基礎(chǔ)，部隊建設(shè)才能步入正軌、躍上臺階。”年初，省軍區(qū)政委呂民松在黨委全會上指出，作戰(zhàn)部隊的基層建設(shè)是“強不強”“精不精”的問題，而預(yù)備役部隊的基層如果抓不緊抓不實，就有可能出現(xiàn)“有沒有”的問題?！ ∪绾瓮卣?fàn)I連部職能，使之成為預(yù)備役部隊開展活動、落實工作的主陣地，切實為提高部隊快速動員和遂行作戰(zhàn)任務(wù)能力服務(wù)，成了這個省軍地著力解決的問題。 “預(yù)備役部隊現(xiàn)役人員少、編組地域分散，營連部活動是否經(jīng)常，離不開一套完善的制度機制?！被谶@樣的認識，省軍區(qū)細化完善工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，特別是針對分散和集中狀態(tài)，明確會議、請示報告、請銷假、一日生活、安全保密等制度規(guī)定，形成一整套能夠“對著學(xué)、照著做、比著干”的做法。 “制度掛在墻上當(dāng)然不行，必須落地才管用?！彼麄兣c省委省政府聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層質(zhì)量建設(shè)的通知》，成立了由部門領(lǐng)導(dǎo)組成的基層綜合檢查組，加大對營連部建設(shè)的檢查督導(dǎo)力度，每季度進行一次檢查，年終進行綜合考評。 “預(yù)備役連隊黨支部是預(yù)建的，成員多數(shù)在地方工作，有時黨支部容易出現(xiàn)自身運轉(zhuǎn)不暢、工作抓虛走空的問題?！笔≤妳^(qū)一名領(lǐng)導(dǎo)介紹說，他們積極協(xié)調(diào)辦事處黨工委，把連隊工作納入辦事處干部綜合考評體系，對在部隊綜合素質(zhì)考核、參加大項演訓(xùn)活動、連隊年度自評中，成績
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