教師出勤考核制度-文庫吧
2025-01-18 19:52 本頁面
【正文】 必補上，病假的工作由教導(dǎo)主任工排?！ 〗處煵〖?天以上者，必須持醫(yī)院證明和本人請假條，向校長請假(請假時由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)) 除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補假、電話請假等。 學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算?！ 》步?jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時必須按請假程序，履行請假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排，回校后交相應(yīng)筆記或材料，方可報賬?！ 』椤?、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請 假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。 有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。 四、獎懲規(guī)定 學(xué)校每人每一天拿出4元作為考勤量化積金(即一場一元，全學(xué)期約400元)，遲到為半場、請假為半場、早退為缺勤?！ ∮蓪W(xué)校大型活動不得請假?！ ∫驎缯n、擅離崗位、空班造成的事故，一切職責(zé)由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù)，并追究相應(yīng)職責(zé)。每空一節(jié)課從考勤積金中扣除50元?！ ≈等战處煵回?fù)責(zé)職責(zé)，欺上瞞下的，今年不能參加評優(yōu)評先?！ 】记诿吭乱豢偨Y(jié)，期末兌現(xiàn)?！ ”卷椉{入教師綜合量化，并作為評優(yōu)晉級的主要依據(jù)?！ x中心小學(xué) 教師出勤考核制度二 一、上下班制度 按照國家規(guī)定，學(xué)校執(zhí)行每周5天，每一天8小時工作制，教師每一天具體到校與離校時間由學(xué)校根據(jù)季節(jié)另行規(guī)定?！ 〗處熋恳惶焐?、午時按學(xué)校規(guī)定時間到校上下班。值日領(lǐng)導(dǎo)與值日教師按學(xué)校規(guī)定的值班時間到校，并履行值班職責(zé)?！ ≈等疹I(lǐng)導(dǎo)每一天按上午、午時到校時間定時清查兩次人數(shù)，凡規(guī)定時間內(nèi)未到教室、辦公室等工作場合者
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