【正文】 人力資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮勞動(dòng)者積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。現(xiàn)代社會(huì)存在著許許多多的職業(yè)、行業(yè)和工種。這些職業(yè)既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系、相互滲透。因此職業(yè)的分類(lèi)也比較復(fù)雜，分類(lèi)的形式很多，既可以按行業(yè)劃分、專(zhuān)業(yè)劃分，也可以按工作特點(diǎn)劃分。按照工作職責(zé)進(jìn)行劃分，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類(lèi)把職業(yè)分為8個(gè)大類(lèi)，83個(gè)小類(lèi)，284個(gè)細(xì)類(lèi)，1506個(gè)職業(yè)項(xiàng)目。其8個(gè)大類(lèi)是：、技術(shù)人員及相關(guān)工作者；；；；；、牧業(yè)、漁業(yè)、林業(yè)工作者；、生產(chǎn)及相關(guān)工作者；。按照勞動(dòng)者的人格類(lèi)型和心理差異，可以將職業(yè)劃分為六類(lèi)：：主要從事社會(huì)公共服務(wù)事務(wù)；：主要運(yùn)用手工或機(jī)械進(jìn)行熟練勞動(dòng)；：主要支配他人完成某項(xiàng)任務(wù)；：主要從事日常事務(wù)處理；：主要從事藝術(shù)創(chuàng)作；：主要從事科學(xué)研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)。按照行業(yè)劃分，通?？煞譃橐弧⒍?、三類(lèi)產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)指農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)行業(yè)；第二產(chǎn)業(yè)是指工業(yè)、交通業(yè)、建筑業(yè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)行業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)是指商業(yè)、金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、旅游業(yè)、信息咨詢(xún)服務(wù)業(yè)等行業(yè)。按照工作性質(zhì)和層次劃分，可分為白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)。（二）我國(guó)的職業(yè)分類(lèi)改革開(kāi)發(fā)以來(lái)，我國(guó)開(kāi)始重視職業(yè)分類(lèi)在社會(huì)運(yùn)行中的重要作用，并著手制定新型、統(tǒng)一、符合社會(huì)發(fā)展要求的職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。自1982年開(kāi)始頒布《職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》以來(lái)，依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家不同部門(mén)已經(jīng)多次頒布了相關(guān)的文件。其中1999年頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》，根據(jù)我國(guó)的國(guó)情，按照工作性質(zhì)同一性的原則，參照國(guó)際職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我國(guó)的社會(huì)職業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的劃分，一共分為8個(gè)大類(lèi)，66個(gè)中類(lèi)，413個(gè)小類(lèi)，1838個(gè)細(xì)類(lèi)（職業(yè)）。其中8個(gè)大類(lèi)是：、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；；；、服務(wù)業(yè)人員；、運(yùn)輸、設(shè)備操作人員及有關(guān)人員；、林、牧、漁、水利生產(chǎn)人員；；。1985年實(shí)施的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)和代碼》，主要按企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體和個(gè)體從業(yè)人員所從事的生產(chǎn)或其它社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)的同一性進(jìn)行分類(lèi)，將國(guó)民經(jīng)濟(jì)按門(mén)類(lèi)、大類(lèi)、中類(lèi)、小類(lèi)進(jìn)行劃分。共13個(gè)門(mén)類(lèi)：、社會(huì)團(tuán)體；、文化和廣播電視事業(yè)；；；、體育和社會(huì)福利事業(yè)；；、公共餐飲、物資供應(yīng)及倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)；、公用事業(yè)、居民服務(wù)和咨詢(xún)服務(wù)事業(yè)；；；；、林、牧、漁、水利事業(yè)；。按照經(jīng)費(fèi)來(lái)源分類(lèi)，可分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位。經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要靠國(guó)家財(cái)政、地方財(cái)政撥款的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位。自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、靠銀行貸款為經(jīng)費(fèi)來(lái)源的是企業(yè)單位。四、職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)隨著我國(guó)改革開(kāi)放的日益深化，在向著現(xiàn)代化不斷邁進(jìn)的過(guò)程當(dāng)中，社會(huì)職業(yè)的變遷出現(xiàn)了前所未有的動(dòng)蕩、分化、重組的格局，新的職業(yè)種類(lèi)層出不窮，傳統(tǒng)的職業(yè)種類(lèi)消亡和遷移方興未艾，而且這種發(fā)展變遷的態(tài)勢(shì)還將持續(xù)相當(dāng)一段時(shí)間。當(dāng)今，由于農(nóng)業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)和后工業(yè)社會(huì)的多元特征并存，社會(huì)分工比較顯著的一個(gè)宏觀(guān)特征是，第一、二產(chǎn)業(yè)的社會(huì)職業(yè)以消亡變動(dòng)和重組為主，第三產(chǎn)業(yè)正迅猛發(fā)展，如交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通訊業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、信息咨詢(xún)業(yè)、租賃廣告業(yè)、教育培訓(xùn)和文化藝術(shù)等等。這些蘊(yùn)涵著巨大發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè)的出現(xiàn)和興起，將為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。但同時(shí)第一、第二產(chǎn)業(yè)由于新技術(shù)、新成果的不斷推廣應(yīng)用，傳統(tǒng)行業(yè)又提供了新的發(fā)展機(jī)遇。比如農(nóng)業(yè)，由于新技術(shù)的應(yīng)用和傳統(tǒng)觀(guān)念的更新，新的生產(chǎn)方法和發(fā)展思路給農(nóng)業(yè)帶來(lái)了前所未有的職業(yè)選擇機(jī)會(huì)。（一）目前職業(yè)變遷呈現(xiàn)的特點(diǎn)。社會(huì)職業(yè)種類(lèi)越來(lái)越多。在我國(guó)，周朝時(shí)職業(yè)不過(guò)6大類(lèi)，40種左右，到隋朝才不過(guò)100來(lái)種，明朝時(shí)增加到300多種，形成“360行”之說(shuō)。隨著社會(huì)分工的發(fā)展和職業(yè)的分化，職業(yè)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)“三百六十行”。目前，我國(guó)的各種崗位總數(shù)達(dá)到10000種左右。美國(guó)1850年普查也只有232種職業(yè)，到1980年則增加到25000種。就全世界而言，在20世紀(jì)70年代就已超過(guò)42000種，目前則更多。社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的速度越來(lái)越快。從農(nóng)業(yè)革命到工業(yè)革命經(jīng)歷了數(shù)千年，而從工業(yè)革命到新的產(chǎn)業(yè)革命才200多年。就在這200多年里，不斷出現(xiàn)新的行業(yè)，且行業(yè)的主次地位的變化也越來(lái)越快。工業(yè)革命時(shí)期，主要是紡織業(yè)。一直到20世紀(jì)，鋼鐵、汽車(chē)和建筑業(yè)才先后超過(guò)紡織業(yè)。但是，電子行業(yè)從產(chǎn)生發(fā)展到成為一個(gè)主要行業(yè)，只用了幾十年時(shí)間。尤其突出的是，在第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)之間也發(fā)生了巨大變化。在發(fā)達(dá)國(guó)家，第三產(chǎn)業(yè)占從業(yè)者的比例都已經(jīng)超過(guò)了50%，而在我國(guó)，%；到2003年，%。第三產(chǎn)業(yè)已成為擴(kuò)大就業(yè)的主渠道。腦力勞動(dòng)者職位在社會(huì)職位總額中所占比例越來(lái)越大。體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)的比例，在機(jī)械化初級(jí)階段是9：1，在中等機(jī)械化階段是6：4，在自動(dòng)化條件下是1：9。因此，科技越發(fā)達(dá)，腦力勞動(dòng)在社會(huì)職業(yè)中的重要地位越明顯。據(jù)有關(guān)資料介紹，1960年美國(guó)的腦力勞動(dòng)者占就業(yè)總數(shù)的43%，%。（二）未來(lái)的職業(yè)發(fā)展模式。就業(yè)自主化。我國(guó)在1998年提出“勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針。勞動(dòng)者依靠自己的努力來(lái)提高能力，謀求合適的崗位，同時(shí)，政府和社會(huì)通過(guò)制訂法律法規(guī)、提供就業(yè)服務(wù)、實(shí)行失業(yè)救濟(jì)和失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)對(duì)人們自主擇業(yè)的權(quán)利提供保障。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，職業(yè)勞動(dòng)中的知識(shí)含量大幅度增加，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來(lái)越高，擁有新知識(shí)和新技術(shù)的人會(huì)成為新的“知本家”。社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量不斷增加，形式日益多樣，勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)關(guān)系也隨之多元化。既有長(zhǎng)期固定的“鐵飯碗”，也有臨時(shí)工和工作契約等形式；既有在各類(lèi)企事業(yè)單位就業(yè)，也有自主創(chuàng)業(yè)、合作經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)形式；既有在線(xiàn)工作“SOHU一族”，也有四海為家的流動(dòng)勞動(dòng)者。在高度競(jìng)爭(zhēng)條件下，人力資源不斷優(yōu)化配置，個(gè)人尋求自身發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)的動(dòng)機(jī)和行為進(jìn)一步加強(qiáng)，從而加速人才和職業(yè)的流動(dòng)。經(jīng)濟(jì)全球化成為不可阻擋的潮流，各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。國(guó)際人才流動(dòng)成為必然的趨勢(shì)。國(guó)際貿(mào)易、投資和合作，經(jīng)營(yíng)跨國(guó)公司，勞務(wù)輸出，訪(fǎng)問(wèn)和定居等都是人才流動(dòng)的方式。在這個(gè)過(guò)程中，國(guó)際間的職業(yè)種類(lèi)、勞動(dòng)技能、管理模式都會(huì)發(fā)生相互影響。（三）熱門(mén)職業(yè)預(yù)測(cè)所謂熱門(mén)職業(yè)，是人才市場(chǎng)供求雙方都非常關(guān)心的職業(yè)，一方面該職業(yè)的人力資源呈現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況，另一方面，與該職業(yè)相關(guān)的行業(yè)呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。對(duì)就業(yè)者和用人單位來(lái)說(shuō)，都愿意率先進(jìn)入熱門(mén)職業(yè)。因?yàn)閺氖聼衢T(mén)職業(yè)和錄用有熱門(mén)職業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)的人，都會(huì)有助于保證在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的生存機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)會(huì)。隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)，國(guó)有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益不斷明顯回升，高新技術(shù)企業(yè)飛速發(fā)展，與此相關(guān)的職業(yè)在量的增長(zhǎng)方面也將有較大突破。加入“WTO”也會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響，不僅增加大量就業(yè)機(jī)會(huì)，而且引起我國(guó)社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)的不同變化。很多專(zhuān)家學(xué)者對(duì)未來(lái)熱門(mén)職業(yè)進(jìn)行了預(yù)測(cè)，總體來(lái)看，將朝著以下方向發(fā)展：、硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)集成與應(yīng)用類(lèi)職業(yè)。、證券、投資、保險(xiǎn)業(yè)。、房地產(chǎn)、建筑裝潢業(yè)。、保健類(lèi)職業(yè)。、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職業(yè)。、代理類(lèi)職業(yè)。因此，今天的大學(xué)生在規(guī)劃未來(lái)和選擇職業(yè)時(shí)，遇到了過(guò)去的大學(xué)生畢業(yè)時(shí)前所未有的新情況：勞動(dòng)崗位中體腦混合且體力勞動(dòng)所占的比例越來(lái)越少；與傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)絕對(duì)對(duì)口的崗位越來(lái)越少；勞動(dòng)崗位的地域空間越來(lái)越小，行業(yè)特征不像過(guò)去那么鮮明；崗位所需的職業(yè)知識(shí)和技能更新周期加速，復(fù)合程度提高。這些狀況將使用人單位對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)的要求空前提高?！鹃喿x材料】我國(guó)建立新職業(yè)定期發(fā)布制度勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式對(duì)外發(fā)布了形象設(shè)計(jì)師等9個(gè)新職業(yè)，此舉標(biāo)志著我國(guó)新職業(yè)研究與定期發(fā)布制度已正式建立。 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，新職業(yè)層出不窮。新職業(yè)的產(chǎn)生，影響著職業(yè)教育培訓(xùn)的方向，培育了勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，擴(kuò)大了社會(huì)就業(yè)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)人士指出，近年來(lái)，為加強(qiáng)培訓(xùn)就業(yè)工作，勞動(dòng)和社會(huì)保障部在職業(yè)分類(lèi)、新職業(yè)開(kāi)發(fā)和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定方面做了大量的工作，并先后編制頒布了《職業(yè)分類(lèi)與代碼》、《中華人民共和國(guó)工種分類(lèi)目錄》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》。但是，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，職業(yè)的更迭變化越來(lái)越活躍，新職業(yè)的開(kāi)發(fā)以及相關(guān)培訓(xùn)就業(yè)工作越來(lái)越重要。因此，按照經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，研究分析國(guó)內(nèi)外職業(yè)的最新變化，完善我國(guó)國(guó)家職業(yè)分類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)體系并使之更好地服務(wù)于職業(yè)教育培訓(xùn)事業(yè)就顯得十分必要。此次勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的新職業(yè)包括：形象設(shè)計(jì)師、鎖具修理工、呼叫服務(wù)員、水生哺乳動(dòng)物馴養(yǎng)師、汽車(chē)模型工、水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量管理員、汽車(chē)加氣站操作工、牛肉分級(jí)員、首飾設(shè)計(jì)制據(jù)介紹，新職業(yè)是指社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模的從業(yè)人員，具有相對(duì)獨(dú)立成熟的職業(yè)技能，《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》中未收錄的職業(yè)，包括：(一)全新職業(yè)：隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步而形成的新的社會(huì)群體性工作。(二)更新職業(yè)：原有職業(yè)內(nèi)涵因技術(shù)更新產(chǎn)生較大變化，從業(yè)方式與原有職業(yè)相比已發(fā)生質(zhì)的變化?！〈舜涡侣殬I(yè)的發(fā)布，是在廣泛聽(tīng)取公眾和專(zhuān)家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，用新的方法，立體而形象地展示職業(yè)名稱(chēng)和內(nèi)涵。有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，新職業(yè)定期發(fā)布制度的建立，對(duì)開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)都將起到重要作用。 2004年08月20日09:34 工人日?qǐng)?bào)天訊在線(xiàn)專(zhuān)家剖析未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)未來(lái)幾年乃至十幾年之內(nèi)，什么樣的職業(yè)最受追捧？近日，業(yè)內(nèi)知名人力資源專(zhuān)家從職業(yè)的薪酬指數(shù)、社會(huì)地位指數(shù)、壓力指數(shù)等幾方面，對(duì)未來(lái)熱門(mén)職業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 理財(cái)規(guī)劃師 理由：資料顯示，2006年中國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)到570億美元，并且以每年10%至20%的速度增長(zhǎng)。目前，一方面社會(huì)對(duì)金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅＜逼?，市?chǎng)需求潛力巨大；另一方面，理財(cái)產(chǎn)品明顯捉襟見(jiàn)肘。理財(cái)師，尤其是能夠?yàn)榭蛻?hù)提供全方位的專(zhuān)業(yè)理財(cái)建議，通過(guò)不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿(mǎn)足居民長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才，更是