【正文】 疫情的影響讓本來打算在五一黃金周大肆外出購物消費的國人轉(zhuǎn)而投向各種網(wǎng)上購物活動。 金融投資業(yè)：隨著對外資銀行在國內(nèi)從事人民幣業(yè)務(wù)的逐步放開及國內(nèi)商業(yè)銀行從事投資基金經(jīng)營的全面放開，各種投資基金將大行其道。2003年7月1日后，國外旅行社允許在中國境內(nèi)設(shè)立獨資分支機構(gòu)。 旅游和酒店業(yè)：旅游業(yè)將成為繼電信和信息產(chǎn)業(yè)之外，世界第三大經(jīng)濟(jì)增長點。世界展覽業(yè)巨頭比如德國的漢諾威、科隆、依格多，意大利的米蘭國際展覽中心等早已在北京、上海設(shè)立了分公司。體育產(chǎn)業(yè)的市場化急需大批熟悉體育經(jīng)濟(jì)運作，了解國際體育產(chǎn)業(yè)規(guī)則和流程，具備國際溝通能力，善于開發(fā)體育產(chǎn)業(yè)商機的高級管理人才。 體育產(chǎn)業(yè)：西班牙皇家馬德里足球俱樂部的昆明之行，姚明在美國NBA賽場的崛起，2008年北京奧運會的成功舉辦都極大地促進(jìn)了中國體育的國際交流。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等。據(jù)預(yù)測，年收入至少應(yīng)在6萬元人民幣左右。 醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師 理由：全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險業(yè)的發(fā)展需要。 精算師 理由：精算師是經(jīng)過金融保險監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的個人。有關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。由于我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。巨大的需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。結(jié)合國外的情況看，未來幾年我國物流師中、高層管理人員的年薪將達(dá)到15萬到40萬元人民幣左右。目前，我國物流人才供不應(yīng)求。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的需求。 專家估計，國內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10萬至20萬元。 系統(tǒng)集成工程師 理由：“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，預(yù)計電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。理財師，尤其是能夠為客戶提供全方位的專業(yè)理財建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)的人才，更是難求。有關(guān)專家認(rèn)為，新職業(yè)定期發(fā)布制度的建立，對開展職業(yè)教育培訓(xùn)，完善勞動力市場建設(shè)，提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)都將起到重要作用。因此，按照經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，研究分析國內(nèi)外職業(yè)的最新變化，完善我國國家職業(yè)分類和標(biāo)準(zhǔn)體系并使之更好地服務(wù)于職業(yè)教育培訓(xùn)事業(yè)就顯得十分必要。 隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，新職業(yè)層出不窮。、證券、投資、保險業(yè)。加入“WTO”也會對我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響，不僅增加大量就業(yè)機會，而且引起我國社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的不同變化。（三）熱門職業(yè)預(yù)測所謂熱門職業(yè)，是人才市場供求雙方都非常關(guān)心的職業(yè)，一方面該職業(yè)的人力資源呈現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況，另一方面，與該職業(yè)相關(guān)的行業(yè)呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。經(jīng)濟(jì)全球化成為不可阻擋的潮流，各國之間的經(jīng)濟(jì)競爭越來越表現(xiàn)為激烈的人才爭奪戰(zhàn)。既有長期固定的“鐵飯碗”，也有臨時工和工作契約等形式；既有在各類企事業(yè)單位就業(yè)，也有自主創(chuàng)業(yè)、合作經(jīng)營的勞動形式；既有在線工作“SOHU一族”，也有四海為家的流動勞動者。（二）未來的職業(yè)發(fā)展模式。腦力勞動者職位在社會職位總額中所占比例越來越大。但是，電子行業(yè)從產(chǎn)生發(fā)展到成為一個主要行業(yè)，只用了幾十年時間。從農(nóng)業(yè)革命到工業(yè)革命經(jīng)歷了數(shù)千年，而從工業(yè)革命到新的產(chǎn)業(yè)革命才200多年。目前，我國的各種崗位總數(shù)達(dá)到10000種左右。（一）目前職業(yè)變遷呈現(xiàn)的特點。當(dāng)今，由于農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會和后工業(yè)社會的多元特征并存，社會分工比較顯著的一個宏觀特征是，第一、二產(chǎn)業(yè)的社會職業(yè)以消亡變動和重組為主，第三產(chǎn)業(yè)正迅猛發(fā)展，如交通運輸業(yè)、郵電通訊業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、信息咨詢業(yè)、租賃廣告業(yè)、教育培訓(xùn)和文化藝術(shù)等等。按照經(jīng)費來源分類，可分為機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位。其中1999年頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，根據(jù)我國的國情，按照工作性質(zhì)同一性的原則，參照國際職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，對我國的社會職業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的劃分，一共分為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細(xì)類（職業(yè)）。第一產(chǎn)業(yè)指農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)行業(yè)；第二產(chǎn)業(yè)是指工業(yè)、交通業(yè)、建筑業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)行業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)是指商業(yè)、金融業(yè)、保險業(yè)、旅游業(yè)、信息咨詢服務(wù)業(yè)等行業(yè)。按照工作職責(zé)進(jìn)行劃分，國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類把職業(yè)分為8個大類，83個小類，284個細(xì)類，1506個職業(yè)項目?？茖W(xué)的職業(yè)分類體系可以實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮勞動者積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。只有較好的解決人民生產(chǎn)和生活問題，實現(xiàn)充分就業(yè)，才能為建設(shè)和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好前提。衣食足而知榮辱。職業(yè)活動是社會運行的重要方式。職業(yè)自身的運動變化豐富了人類社會運動的內(nèi)容。（二）職業(yè)的社會功能職業(yè)活動構(gòu)成了人類社會生活的基礎(chǔ)，對社會進(jìn)步和發(fā)展也起到積極的推動作用。個人進(jìn)入社會分工體系參與某種勞動，在謀取個人利益的同時也在為社會作貢獻(xiàn)。職業(yè)為個人的發(fā)展提供了舞臺。職業(yè)勞動過程是每個人獲得名譽、地位、權(quán)利、社會交往和尊重的重要來源。二、職業(yè)的功能（一）職業(yè)的個人功能職業(yè)是每個人參與社會生活的一種基本方式，也是個人謀取利益的一種經(jīng)濟(jì)行為，對個人的生存和發(fā)展具有重要的意義。例如，電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使得電報以及與之相關(guān)的職業(yè)都逐漸消失。正是基于職業(yè)的同一性，才分別產(chǎn)生了醫(yī)生、教師、工程師等各自不同的職業(yè)群體。職業(yè)層次往往是由不同職業(yè)體力、腦力勞動付出的多少，收入水平的高低，工作任務(wù)的輕重，社會聲望和權(quán)力地位高低等因素決定的。職業(yè)的多樣性體現(xiàn)在職業(yè)領(lǐng)域和范圍十分廣泛，涉及人類社會生產(chǎn)和生活的方方面面。原始農(nóng)耕文明的最初出現(xiàn)就離不開先民們在天文、氣象、水利等方面的知識和耕作、播種、收獲等方面的技巧。經(jīng)濟(jì)性和穩(wěn)定性是不可分割的。(三)職業(yè)的特點 人們從事職業(yè)活動，在創(chuàng)造價值的同時也要求參與利益分配，獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入和報酬，從而維持自己和家庭的生存和發(fā)展。第五，職業(yè)為勞動者發(fā)揮知識和技能提供了機會，為實現(xiàn)自我價值和社會價值提供可能。對職業(yè)的理解包括以下幾方面內(nèi)容：第一，職業(yè)是社會分工的產(chǎn)物，只有當(dāng)某項社會勞動具有足夠的重要性，能夠吸引勞動者長期穩(wěn)定地投入其中才能成為職業(yè)。通常也稱為工作崗位。又如：計算機的研制和激光排照技術(shù)的開發(fā)，使得印刷業(yè)中原有的鉛字鋳造業(yè)和排版業(yè)消失，取而帶之的是文字錄入、激光排照等職業(yè)。到了舊石器時代晚期，在氏族里開始形成了按性別和年齡的分工，就有了職業(yè)的萌芽。不同的職業(yè)往往意味著不同的發(fā)展機會和發(fā)展形式，決定著從業(yè)者不同的生活方式、經(jīng)濟(jì)利益和社會地位。、調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃注意事項第三章 職業(yè)選擇第一節(jié)　擇業(yè)基礎(chǔ)一 職業(yè)評價二 職業(yè)素質(zhì)三 職業(yè)意識四 職業(yè)理想第二節(jié)　擇業(yè)觀念和原則一 擇業(yè)觀念二 擇業(yè)原則第三節(jié)　擇業(yè)方法與決策一 擇業(yè)方法二 職業(yè)決策第四章　就業(yè)形勢與制度第一節(jié) 就業(yè)形勢一 高職高專院校就業(yè)形勢二 就業(yè)準(zhǔn)入三 就業(yè)制度第二節(jié) 就業(yè)市場一 就業(yè)市場概述二 就業(yè)市場的利用第三節(jié)　勞動合同制度一 勞動合同制度概述二 訂立勞動合同三 變更、發(fā)展自我第一章　職業(yè)與人生第一節(jié)　職業(yè)概述一、職業(yè)的涵義（一）職業(yè)的產(chǎn)生作為一種社會現(xiàn)象，職業(yè)不是從來就有的，也不是永恒不變的。職業(yè)的變化是生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)等社會生活領(lǐng)域中所發(fā)生變化的具體體現(xiàn)。生產(chǎn)勞動中沒有形成明確的社會職能的區(qū)別，也就無所謂職業(yè)可言。例如：汽車的生產(chǎn)使社會有了汽車制造業(yè)、運輸業(yè)和汽車修理業(yè)，同時出現(xiàn)了司機、汽車修理工、汽車工程師等多種職業(yè)；相反，馬車、人力車逐漸被淘汰，相應(yīng)的職業(yè)也逐漸消失。（二）職業(yè)的涵義職業(yè)是勞動者所從事的相對穩(wěn)定的有報酬的社會勞動，是勞動者通過自身的能力所獲得的社會角色。對職業(yè)的認(rèn)識不僅應(yīng)當(dāng)從個人心理的角度來分析，還應(yīng)該把它放在社會組織當(dāng)中進(jìn)行認(rèn)識如：醫(yī)生、教師、律師、公務(wù)員等；職業(yè)既體現(xiàn)了一個人的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，也是一個人社會地位的最一般表現(xiàn)。第四，職業(yè)是勞動者在勞動中獲得的社會角色，并為社會承擔(dān)一定的義務(wù)和責(zé)任，同時獲得相應(yīng)的收入，勞動者必須要按這一社會角色的行為規(guī)范去行事。在職業(yè)活動中，謀生是基礎(chǔ)，發(fā)展是目標(biāo)。作為從事專門生產(chǎn)勞動活動的職業(yè)，它的形式和內(nèi)容在一定時期內(nèi)是相對固定的，這也保證了勞動者能通過連續(xù)從事這一職業(yè)獲得穩(wěn)定的收入。有的知識和技能比較簡單和容易，不需要專門的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可以在社會生活中通過經(jīng)驗的總結(jié)和常識的積累來獲得。隨著社會的發(fā)展，社會分工越來越細(xì)，職業(yè)種類越來越多。從社會需要角度來看，職業(yè)并沒有高低貴賤之分，但是，現(xiàn)實生活中由于對從事職業(yè)的素質(zhì)要求不同以及人們對職業(yè)的看法或輿論評價的不同，職業(yè)便有了層次之分。在同一類別的職業(yè)內(nèi)部，由于勞動條件、工作對象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容相同或相近，人們往往形成同一的行為模式、語言習(xí)慣和道德規(guī)范。但不同的職業(yè)間也不是完全不同的，也具有特定的同一性，如崗位基本固定、工作時間固定、按勞取酬等方面基本上是同一的，這有利于不同職業(yè)的人們相互之間的交流和溝通。舊的職業(yè)被不斷淘汰，新的職業(yè)不斷產(chǎn)生。我國曾出現(xiàn)過的“當(dāng)兵熱”、“從政熱”、“上大學(xué)熱”、“經(jīng)商熱”、“出國熱”等等，都反映出特定時期人們對某種職業(yè)活動的熱衷程度。同時，職業(yè)活動還能夠帶來精神上的滿足。不同的職業(yè)對勞動者在知識和技能、生理和心理等方面有不同的要求，也會使人們在生產(chǎn)