工程測量工(高級)操作技能考核試題樣例-文庫吧
2025-01-06 14:51 本頁面
【正文】 單 c、技能試題正文（試題） d、評分記錄表（評分標(biāo)準(zhǔn)） 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 考場 準(zhǔn)備通知單編寫 詳細(xì)列出每道考核試題須由考場準(zhǔn)備的工具、原材料的規(guī)格、數(shù)量及其它要求（如下） 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 考生準(zhǔn)備通知單 詳細(xì)列出每道考核試題須由考生準(zhǔn)備的場地、設(shè)備、工具、原材料的規(guī)格、數(shù)量及其它要求 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 試題正文編寫 詳細(xì)列出試題名稱、考核時(shí)間、考核方式、具體考核要求 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 試題正文編寫 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 評、配分標(biāo)準(zhǔn)編寫 詳細(xì)列出每道試題考核要點(diǎn)、配分、評分標(biāo)準(zhǔn)（如何扣分）及扣分、實(shí)際得分、否定項(xiàng)及說明、匯總方法等 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 評、配分標(biāo)準(zhǔn)編寫 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 實(shí)施考評 ?考評工作是職業(yè)技能鑒定的核心活動。 ?考評人員是職業(yè)技能鑒定活動中最重要的要素之一。 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 考評的工作特征 ?考評 是考評人員獨(dú)立地依據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的考評技術(shù)方法與手段，對鑒定對象技能水平進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)和評定。 標(biāo)準(zhǔn)性 規(guī)范性 獨(dú)立性 權(quán)威性 技術(shù)性 復(fù)雜 性 變化性 創(chuàng)新性 考評技術(shù)主要特征 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 考評人員的職責(zé) （ 2）獨(dú)立判分的權(quán)利，有權(quán) 拒絕任何單位和個人更改鑒定 結(jié)果的非正當(dāng)要求。 （ 1）應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的 考核方式、方法和評分標(biāo) 準(zhǔn) ,完成評分任務(wù)， 填寫考評記錄。 （ 4）考評人員在執(zhí)行考評任 務(wù)時(shí)，實(shí)行親屬回避制度。 （ 5）考評人員對考評現(xiàn)場發(fā) 生的違紀(jì)行為 ，視情節(jié)輕重給 予處理，并向上級部門報(bào)告 （ 3）考評人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考 評人員工作守則和考場規(guī)則 負(fù)責(zé)場地等檢查和檢驗(yàn) 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 考評人員的職責(zé) （ 7）各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中 心必須維護(hù)考評人員的合法權(quán)利 。 （ 6）考評人員權(quán)益受到損害時(shí)， 可向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申訴。 （ 8）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心采 取輪換方式派遣考評人員，組成 成考評小組，并制定考評組長。 （ 10）考評組長應(yīng)具備 相應(yīng)的評判水平和組織能力， 每次考評工作完成后，向職 業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 提交考評報(bào)告。 （ 9）考評組成員每次輪 換不得少于三分之一 ， 在 同一職業(yè)鑒定所內(nèi)不得 連續(xù)超過 3次 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 操作技能考評的特殊要求 ?操作技能的考評需采用多種手段和方法。 ?考評前準(zhǔn)備，檢查考場的考試條件和安全。 ?考評過程中，考評員不僅要執(zhí)行監(jiān)考任務(wù)，還必須及時(shí)勸阻或制止各種違反操作規(guī)程的考試行為。 ?考評完成后，作好測試樣本的回收、分類、標(biāo)號和封存工作。 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 操作技能考評的特殊要求 ?考評員對評分標(biāo)準(zhǔn)有正確認(rèn)識并一致，對所用測評用具的精確程度及使用方法也應(yīng)統(tǒng)一。 ?行為反應(yīng)為測試內(nèi)容時(shí)，通常只能以“考評合一”的方式進(jìn)行； ?操作過程的行為結(jié)果主測試內(nèi)容時(shí)，則可以采用“考評分開”的方式。 ?兩種不同方式施測時(shí)，樣本的存在形式和保存方法不同，在檢測評分時(shí)的組織方法、樣本編號方法、時(shí)間安排順序上都有較大的差異。 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 ?考評方法： 考評方法是考評技術(shù)的具體體現(xiàn)。 ?⑴ 問卷法 （ 文字直接質(zhì)問法） ?⑵ 操演法： ?⑶ 口試法： 以論文、抽簽題目和音像片等為測試中介題目，對鑒定對象測試結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。 ?⑷ 閱卷法： 以論文為中介對鑒定對象的能力進(jìn)行分析、評價(jià)。 考評方法 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 操演法 現(xiàn)場實(shí)際操作 典型操作 模擬操作 以真實(shí)的工作環(huán)境和條件對勞動者實(shí)際技能水平進(jìn)行考評 以現(xiàn)場考評為基礎(chǔ)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1