管理學(xué)原理考前輔導(dǎo)-文庫吧
2025-01-03 10:36 本頁面
【正文】 作就叫做 ______ ? 管理學(xué)者研究表明，因主管人員引導(dǎo)能力而激發(fā)出來的職工的才能 可達(dá) ______ ％ ％ ％ ％ ? 某化工企業(yè)的目標(biāo)是追求盡可能大的長期利潤，下列哪項(xiàng)可能削弱這一目標(biāo)？ ____ ，以便迅速提高企業(yè)的銷售量 ，使之適應(yīng)管理信息系統(tǒng)的建立 ? 喜好風(fēng)險(xiǎn)的人往往會選取風(fēng)險(xiǎn)程度 _________而收益 _________的行動方案。 ，較高 ，較低 ，較低 D不確定 ? 管理方格圖中， ____________領(lǐng)導(dǎo)方式。 ? 人員配備的工作包括 ______ ，選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、考核、晉升組織成員 ? 一家產(chǎn)品單一的跨國公司在世界許多地區(qū)擁有客戶和分支機(jī)構(gòu)，該公司的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)考慮按什么因素來劃分部門？ _____ ? 梅奧通過霍桑試驗(yàn)得出，人是 ________。 ? 在經(jīng)營單位組合分析法中，具有較高業(yè)務(wù)增長率和較低市場占有率的經(jīng)營單位是 ___。 D瘦狗 ? 霍桑試驗(yàn)表明 ______ ? ______面對未來可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài)，但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。 ? 根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列那一類人的主導(dǎo)需要可能是安全需要______。 ? “激勵力 =效價(jià) 期望”，此模式來自西方激勵理論中的 _________。 A．馬斯洛的“需要層次理論” B． 弗洛姆的“期望理論” C．麥克萊蘭的“成就需要理論” D．亞當(dāng)斯的“強(qiáng)化理論” ? 中層管理者比低層管理者更多地依靠 ______ ? 管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于 _______ ； ； ? 根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下屬于激勵因素的有哪些 _____。 ? 下列屬于環(huán)境創(chuàng)新的是 ____。 A. 通過企業(yè)的公關(guān)活動，影響社區(qū)政府政策的制定
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