管理學(xué)課件2管理的演變-文庫吧
2025-01-03 09:22 本頁面
【正文】 高勞動效率的主要動力，在研究方法上側(cè)重于從靜態(tài)的觀點分析管理過程的一般規(guī)律。 5 泰羅與科學(xué)管理理論 科學(xué)管理理論是 19世紀(jì)末和 20世紀(jì)初在美國形成的，代表人物是泰羅。泰羅1911年出版 《 科學(xué)管理原理 》 。 泰 羅 （ 1856年 1915年），出生于費城的貴族家庭，哈佛大學(xué)的退學(xué)者，于 1878年來到米德維勒鋼鐵公司 (Midvale Steel Company)當(dāng)工人。 被后人尊為“科學(xué)管理之父”。 6 觀點 管理的中心問題是效率問題 工作定額原理 標(biāo)準(zhǔn)化原理 勞資合作互利思想 計劃職能與執(zhí)行職能分開 建立職能工長制 例外原則 7 法約爾的管理理論 亨利 〃 法約爾的管理理論稱為一般管理理論或職能管理理論。其代表作是 1916年發(fā)表的 《 工業(yè)管理與一般管理 》 。法約爾理論的主要內(nèi)容： ?管理的五個基本職能 計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制。 8 ?關(guān)于企業(yè)的工作與人員能力結(jié)構(gòu) ?技術(shù)性的工作（生產(chǎn)、制造）、 ?商業(yè)性的工作（采購、銷售和交換） ?財務(wù)性的工作（資金
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