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《s執(zhí)行力項(xiàng)目見證》ppt課件-文庫吧

2025-01-02 15:38 本頁面


【正文】 職位說明書分組討論 職位說明書定稿 職位說明書考試 流程研討 流程分組討論 流程宣導(dǎo) KPI研討 KPI分組討論 績效管理研討 績效管理辦法高層研討 績效管理研討 績效管理辦法高層研討 個人戰(zhàn)略研討 個人戰(zhàn)略輔導(dǎo) 個人戰(zhàn)略宣講 責(zé)任意識訓(xùn)練 時代興亡我的責(zé)任輔導(dǎo) 結(jié)果意識訓(xùn)練 執(zhí)行故事輔導(dǎo) 執(zhí)行故事分享 日結(jié)果周計(jì)劃導(dǎo)入 日結(jié)果周計(jì)劃點(diǎn)評和輔導(dǎo) 客戶價(jià)值訓(xùn)練 客戶價(jià)值單輔導(dǎo) 客戶價(jià)值故事輔導(dǎo) 第三方培訓(xùn) YCYA和第三方 質(zhì)詢體系建立 月度計(jì)劃訓(xùn)練 即時激勵研討 團(tuán)隊(duì)精神研討 3S深化與應(yīng)用研討 自運(yùn)營方案輔導(dǎo) 項(xiàng)目總體計(jì)劃 項(xiàng)目工作方法 資料分析 項(xiàng)目組收集了時代廣場的內(nèi)部規(guī)章制度、企業(yè)文化資料共 34份,收集了零售行業(yè)流程和管理書籍兩本、資料21份用于項(xiàng)目的前期診斷分析。 人員訪談 項(xiàng)目組與時代廣場的各級員工進(jìn)行了 29人次的深入訪談。掌握了時代廣場的管理現(xiàn)狀以及各級員工在企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人力資源管理及企業(yè)文化等方面的觀點(diǎn)。 問卷統(tǒng)計(jì) 為了全面了解公司,項(xiàng)目組共回收了有效問卷 45份,這職位說明書和流程的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供很好的基礎(chǔ)。 分組研討 在管理診斷過程中,中旭顧問項(xiàng)目小組每天召開內(nèi)部研討會議,結(jié)合行業(yè)案例及對公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀的了解進(jìn)行討論、分析和研究。 培訓(xùn) 項(xiàng)目組從客戶需求出發(fā),共為時代廣場進(jìn)行了 26堂培訓(xùn)課,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一般項(xiàng)目所提供的培訓(xùn)課程數(shù)量,客戶充分感受到了這種超值的服務(wù)。這也體現(xiàn)了項(xiàng)目組在溫州地區(qū)樹立標(biāo)桿的意愿。 一對一輔導(dǎo) 項(xiàng)目組與時代廣場的各級員工進(jìn)行了大量
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