人力資源管理實(shí)踐論文-文庫(kù)吧
2025-01-01 09:09 本頁(yè)面
【正文】 略核心。以國(guó)際化視野、理念、資源打造精品園區(qū)，通過統(tǒng)一策劃、投資、管理對(duì)體育場(chǎng)館進(jìn)行一體化運(yùn)營(yíng)。有機(jī)整合體育場(chǎng)館資源，注入運(yùn)動(dòng)、休閑、娛樂、藝術(shù)等文化及商業(yè)元素，挑戰(zhàn)世界難題，開創(chuàng)體育場(chǎng)館賽后運(yùn)營(yíng)新模式旗下品牌： iRENA 歡彩世界”是由體育之窗公司結(jié)合國(guó)內(nèi)外大型體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合自身近十年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，提出的一種大型體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)模式，該模式以“多重空間資源品牌化發(fā)展”為基礎(chǔ)，為解決大型賽事后體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)這一世界性課題，提供了一種具有示范意義的解決方案。 “iRENA 歡彩世界”體育文化創(chuàng)意中心是基于大型體育場(chǎng)館的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，是包涵體育運(yùn)動(dòng)、文化創(chuàng)意、休閑娛樂、交流展示等功能，集互動(dòng)性、休閑性、娛樂性、自然性和藝術(shù)性于一體的創(chuàng)意生活圈，成為代表城市國(guó)際水平、多樣體驗(yàn)和時(shí)尚傳播的新地標(biāo)。IRENA是以大型體育場(chǎng)館為區(qū)域核心，利用場(chǎng)館及周邊區(qū)域，打造集合運(yùn)動(dòng)休閑、文化娛樂、飲食旅游、藝術(shù)傳媒、創(chuàng)意基地等多種時(shí)尚高端業(yè)態(tài)的新型商業(yè)模式。IRENA以體育、娛樂元素為基礎(chǔ)，以滿足人群各種體驗(yàn)需求為核心，集合餐飲、夜店、酒吧、體育周邊、先鋒劇院、娛樂中心、工作室、奢侈品等諸多業(yè)態(tài)，成為城市新文化集散地、高品種消費(fèi)目的地。公司人力資源概況：人力資源部的主要職責(zé)就是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。人力資源管理內(nèi)容人 力 資 源 規(guī) 劃職務(wù) 分析 與說明薪資管理員工福利勞 動(dòng) 關(guān) 系招 聘 與 錄
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