【正文】 題 B.“干什么”的問(wèn)題 C.“怎么干”的問(wèn)題 D.“編程語(yǔ)言”的問(wèn)題 不屬于 ． ． ． 詳細(xì)調(diào)查難點(diǎn)的是 ( D ) ( A ) ，首要考慮的因素是 ( C ) ，其中屬于模塊內(nèi)部要素的 是 ( C ) “學(xué)生”，其中包含的屬性有：學(xué)號(hào)、姓名、性別、年齡、班級(jí)號(hào)。其中“班級(jí)號(hào)”是 ( C ) ，當(dāng)今對(duì)程序設(shè)計(jì)的要求是 ( C ) ，有足夠多個(gè)測(cè)試實(shí)例都能取得各種可能的“真”和“假”值的測(cè)試，稱(chēng)為 ( C ) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) /條件覆蓋 不屬于 ． ． ． 黑盒測(cè)試方法的是 ( C ) ( C ) ( A ) 二、填空題 (本大題共 20 小題，每空 1 分，共 20 分 ) 請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。 __人機(jī) ____系統(tǒng)，也是一個(gè)一體化集成系統(tǒng)。 、管理組織、管理方法和管理 __手段 ____的現(xiàn)代化。 ，必須注意技術(shù)問(wèn)題和 ___安全 ___問(wèn)題。 ，不為系統(tǒng)外的因素所干擾，這樣的系統(tǒng)稱(chēng)為 __封閉系統(tǒng) ____。 、處理、輸出、 __反饋 ____和控制五個(gè)要素。 __分解 ____和抽象。 ，起著用戶和開(kāi)發(fā)人 員之間橋梁作用的人是項(xiàng)目組長(zhǎng)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和 __系統(tǒng)分析員 ____。 法的核心是定義 _業(yè)務(wù)過(guò)程 _____。 BSP 法定義企業(yè)過(guò)程中，確定資源生命周期的階段分別是需求、獲取、 ___服務(wù) ___和退出。 ，即數(shù)據(jù)流、加工、 __數(shù)據(jù)文件 ____和數(shù)據(jù)源點(diǎn)或終點(diǎn)。 的基本特征主要包括根本性的再思考、徹底性的 _再設(shè)計(jì) _____、顯著改善和優(yōu)化流程。 __詳細(xì)調(diào)查收集數(shù)據(jù) ____、業(yè)務(wù)流程分析、數(shù)據(jù)流程分析和編知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 寫(xiě)系統(tǒng)分析說(shuō) 明書(shū)。 “怎么干”的問(wèn)題，即需要建立 ___物理 ___模型。 ，應(yīng)盡量減少各種不必要的 ___數(shù)據(jù)調(diào)用 ___和控制聯(lián)系。 ，其中將編碼對(duì)象的名稱(chēng)、規(guī)格等作為編碼一部分的，稱(chēng)為 ___助憶 ___碼。 __程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言 ____及一些輔助開(kāi)發(fā)工具。 ，人們一般按照“自底向上”原則按模塊測(cè)試、 __子系統(tǒng) ____測(cè)試和系統(tǒng)總測(cè)試三階段進(jìn)行。 、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和 __文檔 ____準(zhǔn)備。 ___可理解性 ___、可測(cè)試性和可修改性。 _顯性效益 _____和隱性效益。 三、名詞解釋 (本大題共 5 小題，每小題 3 分，共 15 分 ) 答：是一組共同為顧客創(chuàng)造價(jià)值而又相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。 答：對(duì)數(shù)據(jù)流圖上的數(shù)據(jù)流、文件和數(shù)據(jù)項(xiàng)加以描述，組成的集合就是數(shù)據(jù)字典（ DD） 答：是測(cè)試者把程序看成是一個(gè)黑盒，即測(cè)試者 完全不考慮程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)特性，而僅僅關(guān)心尋找程序未按規(guī)范運(yùn)行的情況，并且僅僅按程序的規(guī)范導(dǎo)出測(cè)試數(shù)據(jù)。 四、簡(jiǎn)答題 (本大題共 5 小題，每小題 5 分，共 25 分 ) 。 答： 縱向視角 :戰(zhàn)略計(jì)劃層 [任務(wù) :為企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的制訂和調(diào)整提供輔助決策功能 ],管理控知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 制層 [任務(wù) :為企業(yè)各職能部門(mén)管理人員提供用于衡量企業(yè)效益 ,控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定企業(yè)資源分配方案等活動(dòng)所需要的信息 ]，執(zhí)行控制層 [任務(wù) :確?；鶎拥纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有效的進(jìn)行 ]。 橫向視角 (職能） :生產(chǎn)管理子系統(tǒng)，銷(xiāo)售管理子系統(tǒng)，物資 管理子系統(tǒng) ,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理子系統(tǒng) ,人力資源管理子系統(tǒng)。 綜合視角 [職能和管理層次 ]（ p27— 圖 14）） 。 答： 1)現(xiàn)行系統(tǒng)的目標(biāo)和任務(wù) 2)現(xiàn)行系統(tǒng)概況 3）現(xiàn)行系統(tǒng)的環(huán)境和約束條件 4）現(xiàn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和子系統(tǒng)的劃分 5）新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)條件。 。 答： (1)簡(jiǎn)單性 ：在達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)、具備所需功能的前提下，系統(tǒng)應(yīng)盡量簡(jiǎn)單，減少處理費(fèi)用，提高系統(tǒng)效益，便于管理； (2)一致性和完整性 ：一致性有利于系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的聯(lián)系與合作，由于系統(tǒng)作為一個(gè)統(tǒng)一的整體存在 ，所以系統(tǒng)的功能盡量完整； (3)靈活和適應(yīng)性 ：可以降低管理信息系統(tǒng)的維護(hù)難度； (4)可靠性 ：這是系統(tǒng)硬件和軟件在運(yùn)行過(guò)程中抵抗異常情況的干擾及保證系統(tǒng)正常工作的能力； (5)安全性 ：指系統(tǒng)的保密功能和防病毒功能； (6)經(jīng)濟(jì)性 ：系統(tǒng)給用戶帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。 。 。 答：硬件設(shè)備的維護(hù)、系統(tǒng)軟件維護(hù)、應(yīng)用軟件系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)維護(hù)和運(yùn)行環(huán)境六部分內(nèi)容。 硬件維護(hù)由專(zhuān)職的硬件維護(hù)人員來(lái)負(fù)責(zé)，有兩種類(lèi)型：定期保養(yǎng)性維護(hù)、突發(fā)性故障維修 。 五、應(yīng)用題 (本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分 ) ： (1)新入職的教工向?qū)W校人事部門(mén)提供個(gè)人基本信息，人事部門(mén)依此編制“人事檔案”； (2)每月末，各部門(mén)負(fù)責(zé)人將教工的出勤信息提供給人事部門(mén)，人事部門(mén)編制“出勤統(tǒng)計(jì)表”； (3)工資管理人員根據(jù)人事檔案、出勤統(tǒng)計(jì)表和已存在的“工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”，編制工資發(fā)放方案，并提交給財(cái)務(wù)部門(mén)。 請(qǐng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程描述，繪制數(shù)據(jù)流程圖。 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) ，該單位有多個(gè)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)有多名運(yùn)動(dòng)員，每名運(yùn)動(dòng)員可以參加多項(xiàng)比賽，每個(gè)項(xiàng)目 有多人參加?，F(xiàn)需要如下成績(jī)報(bào)告單，試畫(huà)出實(shí)體關(guān)聯(lián)圖 (只畫(huà)出實(shí)體間關(guān)聯(lián) )，并設(shè)計(jì)至少滿足成果統(tǒng)計(jì)表的數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)。 成績(jī)報(bào)告單 項(xiàng)目編號(hào) 項(xiàng)目名稱(chēng) 性別 名次 運(yùn)動(dòng)員號(hào) 姓名 部門(mén)編號(hào) 部門(mén)名 成績(jī) 1 2 ?? 6 題 52 表 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 全國(guó) 2022 年 10 月自學(xué)考試信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理試題 課程代碼： 04757 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 20 小題，每小題 1 分，共 20 分 ) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、 多選或未選均無(wú)分。 1．以下屬于電子商務(wù)系統(tǒng)的是 ( ) A．科技管理系統(tǒng) 2．管理包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 5 個(gè)職能，其中使企業(yè)內(nèi)部每一部分或每一成員都服從整體目標(biāo)的職能屬于 ( ) A．計(jì)劃 3．信息的基本屬性很多，其中信息力圖沖破非自然約束傳播到四面八方的屬性是 ( ) A．共享性 4．系統(tǒng)的總體性能大于各要素性能之和的特性稱(chēng)為系統(tǒng)的 ( ) A．整體性 5．對(duì)企業(yè)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和使用成敗起決定作用的是 ( ) A．投資保證 6．結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)中，各模塊之間的關(guān)系應(yīng)該是 ( ) A．模塊內(nèi)部和模塊之間的聯(lián)系都要大 ，模塊之間聯(lián)系要大 ，模塊之間聯(lián)系要小 7．信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的原型法中的“原型”是指 ( ) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) A．原有系統(tǒng)的類(lèi)型 8．在管理信息系統(tǒng)的生命周期中，總體規(guī)劃階段主要明確所開(kāi)發(fā)的系統(tǒng) ( ) A．是什么 9． BSP 法的核心是 ( ) A．定義企業(yè)目標(biāo) 10．確定新系統(tǒng)初步的邏輯模型，屬于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的階段是 ( ) A．系統(tǒng)規(guī)劃 11．業(yè)務(wù)流程分析主要是為了描述現(xiàn)行系統(tǒng)的 ( ) A．?dāng)?shù)據(jù)模型 12．在系統(tǒng)分析階段，人們通常用英文縮寫(xiě) DFD 表示 ( ) A．網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D 13．從系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)的角度考慮，系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則中最重要的是 ( ) A．一致性和完整性 14．在信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的模塊結(jié)構(gòu)圖中，箭頭線表示的是模塊之間的 ( ) A．執(zhí)行次序 15．在關(guān)系模式“成績(jī)”中包含的屬性是：學(xué)號(hào)、課 程號(hào)、學(xué)分、成績(jī)。其中“學(xué)號(hào)”是 ( ) A．主鍵 16．在評(píng)價(jià)程序質(zhì)量時(shí)，要求程序的功能必須滿足預(yù)期的要求，這屬于程序的 ( ) A．可靠性 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 知識(shí)就是力量 精品 word 文檔 值得下載 知識(shí)改變未來(lái) 17．系統(tǒng)測(cè)試的目的是 ( ) A．證明程序沒(méi)有錯(cuò)誤 18．下列屬于白盒測(cè)試方法的是 ( ) A．等價(jià)劃分 19．首席信息官 (CIO)所處的 管理層面是 ( )