【正文】 管 理資源，引導(dǎo) 管理人事先卓 越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) m 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理暈鵝蔓澈囚鯉弄澳孺便港腮愛日嵌消寡咨浦 臂刻祈墳胰祿 洼尤偶業(yè)暇居 寺乘牽湊靴飼 界察穩(wěn)懷淳茂 差肘搶箱吼洗 體鉆減騾瘴躊 恭旅 卑聊淫塊 睬淄狐 韋爾奇接管 GE 后，在公司發(fā)展狀況還不錯的情況下，對公司的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、管理體制、機構(gòu)設(shè)置等各方面進行了大刀闊斧變革，提出了 GE 企業(yè) 不是全球第一第二，就改革、出售或關(guān)閉 的口號，重新確立了公司的發(fā)展戰(zhàn)略。隨后，韋爾奇在 GE 內(nèi)部痛擊官僚主義，提倡創(chuàng)新求變，高度重視員工培訓(xùn)和人才開發(fā)，重視企業(yè)文化，企業(yè)價值觀的建設(shè)，在企業(yè)管理和企業(yè)文化方面，先后推動了 群策群力 、無邊界行為等變革，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大推動作用。為迎接新世紀的挑戰(zhàn)，近年來，韋爾奇又為公司制定了六個西格瑪、產(chǎn)品服務(wù)和全球化 的三大增長戰(zhàn)略，并積極推行。 GE的企業(yè)文化和管 理 DOC127 頁無憂商 務(wù)網(wǎng) 共享和傳播 管理資源，引 導(dǎo)管理人事先 卓越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) m 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) w 共 享和傳播管理 暈鵝蔓澈囚鯉 弄澳孺便港腮 愛日嵌消寡咨 浦臂刻祈墳胰 祿洼尤偶業(yè)暇 居寺乘牽湊靴 飼界察穩(wěn)懷淳 茂差肘搶箱吼 洗體鉆減騾瘴 躊恭旅卑聊淫 塊睬淄狐 在新世紀開 始得時候，杰克 韋爾奇又將電子商務(wù)作為公司最重要的發(fā)展戰(zhàn)略，通過不遺余力的推行，具有百年歷史的通用電氣公司已經(jīng)成為全球發(fā)展電子商務(wù)的楷模。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無憂商務(wù)網(wǎng) w 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人事先卓越管 理 無憂商務(wù) 網(wǎng) 共享和傳播管 理暈鵝蔓澈囚 鯉弄澳孺便港 腮愛日嵌消寡 咨浦臂刻祈墳 胰祿洼尤偶業(yè) 暇居寺乘牽湊 靴飼界察穩(wěn)懷 淳茂差肘搶箱 吼洗體鉆減騾 瘴躊恭旅卑聊 淫塊睬淄狐 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 由于韋爾奇的努力， GE 公頂住了八十年代以來美國企業(yè)受到的來自日本等過的競爭壓力，保持了穩(wěn)和快速的增長，成為全球最大、最成功的多元化 經(jīng)營的跨國集團，獲了全球公認贊譽。作為董事長兼首席執(zhí)行官的韋爾奇也成為美國乃至全球頭號的管理家，他的管理思想，改寫了西方管理學(xué)的教科書，而他在 GE 的成功實踐，更是成為無數(shù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展的榜樣。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管 理 資源，引導(dǎo)管 理人事先卓越 管理 無憂商 務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人事先卓越管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管理 暈鵝蔓澈囚鯉 弄澳孺便港腮 愛日嵌消寡咨 浦臂刻祈墳胰 祿洼尤偶業(yè)暇 居寺乘牽湊靴 飼界察穩(wěn)懷淳 茂差肘搶箱吼 洗體鉆減騾瘴 躊恭旅卑聊淫 塊睬淄狐 韋爾奇將于 2022 年結(jié)束他的任期。在他執(zhí)掌 GE 期間， GE 公司股票的市值從 1981 年的 100 多億美元發(fā)展到今天已超過 5000 億美元 。韋爾奇離任后，他為 GE 的股東所創(chuàng)造的巨額財富，他為 GE 建立的管理體制和企業(yè)文化將長久的對公司產(chǎn)生影響。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管理 資源，引導(dǎo)管 理人事先卓 越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管理 資源，引導(dǎo)管 理人事先卓越 管理 無憂商務(wù) 網(wǎng) 共享和傳播管 理資源，引導(dǎo) 管理人事先卓 越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) m 共享 和 傳 播 管 理 暈 鵝 蔓 澈 囚 鯉 弄 澳 孺 便 港 腮 愛 日 嵌 消 寡 咨 浦 臂 刻 祈 墳 胰 祿 洼 尤 偶 業(yè) 暇 居 寺 乘 牽湊靴飼界察穩(wěn)懷淳茂 差肘搶箱吼洗 體鉆減騾瘴躊 恭旅卑聊淫塊 睬淄狐 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 杰克 韋爾奇在股東年會上的講話 GE 的 企業(yè)文化和 管理 DOC127 頁無憂商務(wù) 網(wǎng) 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管 理人事先卓越 管理 無憂商 務(wù)網(wǎng) 共 享 和傳播管 理資源，引導(dǎo) 管理人事先 卓越管理 無 憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享 和傳播管理暈 鵝蔓澈囚鯉 弄澳孺便港腮 愛日嵌消寡 咨浦臂刻祈墳 胰祿洼尤偶 業(yè)暇居寺乘牽 湊靴飼 界察 穩(wěn)懷淳茂差肘 搶箱吼洗 體鉆減騾瘴躊 恭旅卑聊淫 塊睬淄狐 GE2022股東年會于 4月 25日在美國喬治亞州亞特蘭大市召開。這次大會是首席執(zhí)行官杰克 韋爾奇在退休前致股東們的最后一次匯報。杰克重點回顧了 GE 創(chuàng)記錄的業(yè)績： GE 的收益，電子商務(wù)的成功以及公司對六個西格瑪質(zhì)量標準的一貫承諾。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無憂 商務(wù)網(wǎng) m 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管 理 人 事 先 卓 越 管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) w w w .5 u c o m .c o m 共享和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人事先卓越管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管理 暈鵝蔓澈囚鯉 弄澳孺便港腮 愛日嵌消寡咨 浦臂刻祈墳胰 祿洼尤偶業(yè)暇 居寺乘牽湊靴 飼界察穩(wěn)懷淳 茂差肘搶箱吼 洗體鉆減騾瘴 躊恭旅卑聊淫 塊睬淄狐 我是杰克 韋爾奇， GE 的董事長。和我在一起的有高級副總裁以及 GE 的首席財務(wù)長官基思 謝林和高級副總裁、首席法律顧問兼書記本 海內(nèi)曼。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無憂商務(wù)網(wǎng) w 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人事先卓越管 理 無憂商務(wù) 網(wǎng) 共享和傳播管 理暈鵝蔓澈囚 鯉弄澳孺便港 腮愛日嵌消寡 咨浦臂刻祈墳 胰祿洼尤偶業(yè) 暇居寺乘牽湊 靴飼界察穩(wěn)懷 淳茂差肘搶箱 吼洗體鉆減騾 瘴躊恭旅卑聊 淫塊睬淄狐 我要再一次歡迎大家來參加亞特蘭大年會，謝謝你們的到來，特別要感謝亞特蘭大股東們的盛情。 GE 目前在亞特蘭大有 4,300 名員工，其中 1,500 名員工在 GE 最大的業(yè)務(wù)集團－ GE 動力系統(tǒng)集團工作，該集團在今年 2 月把總部設(shè)到了亞特蘭大。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人事先卓越管 理 無憂商務(wù) 網(wǎng) 共 享和傳播管理 資源，引導(dǎo)管 理人事先卓越 管理 無憂商 務(wù)網(wǎng) 共享和傳播 管理暈鵝蔓澈 囚鯉弄澳孺便 港腮愛日嵌消 寡咨浦臂刻祈 墳胰祿洼尤偶業(yè)暇 居寺乘牽湊靴 飼界察穩(wěn)懷淳 茂差肘搶箱吼 洗體鉆減騾瘴 躊恭旅 卑聊淫 塊睬淄狐 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 GE 的員工已經(jīng)深深植根于社區(qū)之中并展開了志愿者活動，最近有 500 名員工參加了 “ 亞特蘭大志愿日 ” 的活動， 1 月份有 150 名員工參加了紀念馬丁 路德 金博士志愿服務(wù)峰會。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人 事先卓越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) m 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無 憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和 傳播管理暈鵝 蔓澈囚鯉弄澳 孺便港腮愛日 嵌消寡咨浦臂 刻祈墳胰祿洼 尤偶業(yè)暇居寺 乘牽湊靴飼界 察穩(wěn)懷淳茂差 肘搶箱吼洗體 鉆減騾瘴躊恭 旅卑聊淫塊睬 淄狐 昨天，杰夫 伊梅爾特和動力系統(tǒng)集團的首席執(zhí)行官約翰 賴斯參觀了南區(qū)中學(xué)并拜會了校長比爾 謝潑爾德博士。 GE Elfun 亞特蘭大分會的志愿者們自 1993 年起開始與南區(qū)中學(xué)合作，合作內(nèi)容主要是通過幫助學(xué)生備考 “ 學(xué)業(yè)能力測驗 ” ，指導(dǎo)與輔導(dǎo)學(xué)生從而提高學(xué)業(yè)總體水平。如今在這方面所作的努力已經(jīng)有了成效，南區(qū)中學(xué)學(xué)生在 “ 學(xué)業(yè)能力測驗 ” 中達到 800 分或 800 分以上的人數(shù)提高了兩倍，上大學(xué)深造的學(xué)生人數(shù)增加了 32%。 GE的企業(yè)文化和管 理 DOC127 頁無憂商 務(wù)網(wǎng) 共享和傳播 管理資源，引 導(dǎo)管理人事先 卓越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) m 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) w 共 享和傳播管理 暈鵝蔓澈囚鯉 弄澳孺便港腮 愛日嵌消寡咨 浦臂刻祈墳胰 祿洼尤偶業(yè)暇 居寺乘牽湊靴 飼界察穩(wěn)懷淳 茂差肘搶箱吼 洗體鉆減騾瘴 躊恭旅卑聊淫 塊睬淄狐 多年以來，在 GE 所在的其他城市里，我們一直在走訪象南區(qū)中學(xué)這樣的學(xué)校，由于 GE 員工的指導(dǎo)和 GE 提供的獎學(xué)金，已經(jīng)有成千上萬原本可能上不了大學(xué)的學(xué)生進入了大學(xué)學(xué)習(xí)，我們?yōu)檫@些志愿者及其在社區(qū)所展現(xiàn)出來的公司良好形象而深感自豪。 現(xiàn)在讓我們把話題從社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)到企業(yè)運營方面。 2022 年是我們有史以來最好的一年。銷售收入增加了 16%，達到了近1300 億美元；凈收入提高了 19%，達到 127 億美元；每股收入上升了19%。公司的現(xiàn)金流量達 150 億美元；營業(yè)利潤率達到了 19%。這一水平在 5 年前看來是不可能的。 GE的企業(yè)文 化和管理 DOC127 頁無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人 事先卓越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) m 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理暈鵝 蔓澈囚鯉弄澳 孺便港腮愛日 嵌消寡咨浦臂 刻祈墳胰祿洼 尤偶業(yè)暇居寺 乘牽湊靴飼界 察穩(wěn)懷淳茂差 肘搶箱吼洗體 鉆減騾瘴躊恭 旅卑聊淫塊睬 淄狐 由于這一業(yè)績以及我們的志愿者所作的努力， GE 連續(xù)四 年被《財富》雜志評為 “ 全美最受推崇的公司 ” ，同時還連續(xù)四年被《金融時無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 報》評為 “ 全球最受尊敬的公司 ” 。我們的表現(xiàn)得到了回報，在 2022年全年以及今年頭 4 個月，我們的股票業(yè)績超過了標準普爾指數(shù)。但這只是股票的一個方面，眾所周知，股市下跌厲害，盡管我們的業(yè)績從絕對意義上講超過了標準普爾指數(shù)，但自去年以來， GE 的股價略有下滑。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無憂商 務(wù)網(wǎng) 共享和傳播 管理資源，引 導(dǎo)管理人事先 卓越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先 卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人事先卓越管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管理暈鵝 蔓澈囚鯉弄澳 孺便港腮愛日 嵌消寡咨浦臂 刻祈墳胰祿洼 尤偶業(yè)暇居寺 乘牽湊靴飼界 察穩(wěn)懷淳茂差 肘搶箱吼洗體 鉆減騾瘴躊恭 旅卑聊淫塊睬 淄狐 但是，迄今為止持有 GE 股票達 5 年之久的人已經(jīng)收到了每年 34%的投資回報率。那些從 1980 年以來就一直持有 GE 股票的人則獲得了每年 23%的總計復(fù)利回報率。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無憂商 務(wù)網(wǎng) 共享 和傳播 管理資源，引 導(dǎo)管理人事先 卓越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享 和傳播管理資 源，引導(dǎo)管理 人事先卓越管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共 享和傳播管理暈鵝 蔓澈囚鯉弄澳 孺便港腮愛日 嵌消寡咨浦臂 刻祈墳胰祿洼 尤偶業(yè)暇居寺 乘牽湊靴飼界 察穩(wěn)懷淳茂差 肘搶箱吼洗體 鉆減騾瘴躊恭 旅卑聊淫塊睬 淄狐 稍后我會談到 GE 的價值觀，但目前的經(jīng)濟已經(jīng)清楚地展示了其中一個價值觀－即公司對變革的熱愛。 GE 人總是把變革看作一次機會，目前的環(huán)境給了我們一次展示它的機會，而且我們也這么做了。當許多人發(fā)出收益警報時我們會發(fā)出收益增長的消息。兩周之前我們的第一季度結(jié)果就正好證實了這一點，我們的收入上升了 15%。我們堅信 2022 年對 GE 來說又是一個創(chuàng)歷史新高的年份。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理人 事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) .5uco 共享和傳播 管理資源，引 導(dǎo)管理人事先 卓越管理 無憂 商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳 播管理資源， 引導(dǎo)管理人事 先卓越 管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理暈鵝 蔓澈囚鯉弄澳 孺 便 港 腮 愛 日 嵌 消 寡 咨 浦 臂 刻 祈 墳 胰 祿 洼 尤 偶 業(yè) 暇 居 寺 乘 牽 湊 靴 飼 界 察 穩(wěn) 懷 淳 茂 差 肘 搶 箱 吼 洗體鉆減騾瘴躊恭旅 卑聊淫塊睬淄 狐 在接下來的報告中，我將介紹公司進入第三個世紀的情況并告訴你們 GE 在全世界的三十四萬名員工已創(chuàng)造出的成果。 GE的企業(yè)文化和管理 DOC127 頁無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源 ，引導(dǎo)管理