西門子企業(yè)文化和管理的創(chuàng)新啟示-文庫吧
2025-07-21 16:25 本頁面
【正文】 子所涉及的行業(yè)和領(lǐng)域，他的科技和產(chǎn)品都是首屈一指的。SIEMENS品牌沿家用電器和基礎電氣工業(yè)兩條路線逐漸深入人心，在二十世紀初就已經(jīng)完成從品牌到名牌的蛻變。 西門子公司緊跟時代腳步，在電氣工業(yè)的基礎上及時轉(zhuǎn)向電子工業(yè)領(lǐng)域，很快又成為電子產(chǎn)品的著名品牌。1877年，西門子開始設計電話。1881年，第一臺電話交換機在柏林投入使用；1909年，第一臺城市自動交換機在慕尼黑郊區(qū)的Schwabing投入試運行；1912年，最新的高速電報達到了驚人的速度：每分鐘1千個字符！而10年后，可以在同一條電話電纜上同時傳送6份電報；到1923年，德國開通公眾廣播的那一年，西門子公司開始制造電子管收音機；1924年，西門子公司在柏林的PotsdamerPlatz安裝了德國第一套交通紅綠燈；1933年，開發(fā)出了用于傳送圖象的西門子——黑爾記錄電報機，這是最早的傳真機之一；1939年，西門子公司開始生產(chǎn)電子顯微鏡系列。 二十世紀三十年代，西門子公司開始研究半導體；1953年，首次生產(chǎn)出高純度硅；1958年，在瑞典植入了世界上第一個心臟起博器；1959年，建造了第一個電子自動化系統(tǒng)即“Simatic”系統(tǒng)；同一年，研制了第一個全晶體管的通用計算機，并開始系列化的生產(chǎn)；在Garching，一個用于研究的反應堆投入試運行；1964年，當時世界上最大的衛(wèi)星地面站——Raisting，投入使用；1974年，西門子公司向世界推出了計算機斷層掃描技術(shù)；1982年，又推出了磁共振成象技術(shù)；1977年，公司開始生產(chǎn)光纖電纜；1980年，安裝了第一套數(shù)字電話交換機；1984年，第一套ISDN通訊系統(tǒng)投入市場；1985年，一列ICE(當時 ICE還是“市際試驗列車——Intercity Experimental”的縮寫)火車在試驗中達到每小時 300 公里的速度。25年后即2010年12月世界鐵路運營試驗最高速至時速486．1公里，也僅僅快了180多公里。今天，西門子公司的員工人數(shù)已達到46萬人，新訂單額超過了2千億馬克，西門子再次進入新的轉(zhuǎn)型期，這個時期的核心是“最佳時效運作”。這是一個全公司范圍的活動方案，目的是通過推出企業(yè)廣泛的文化轉(zhuǎn)變，持續(xù)提高生產(chǎn)率，系統(tǒng)地促進革新，開拓新的市場，由此獲得最佳的效益。從1981年開始，西門子家族作為公司的領(lǐng)導者退出歷史舞臺，轉(zhuǎn)而由家族之外的企業(yè)界精英擔任公司CEO，管理這個龐大的電子電氣王國。1981年接任的普勒特奈爾是德國著名的大企業(yè)經(jīng)營管理專家?，F(xiàn)任CEO是1941年出生于愛爾蘭根的德國人Heinrich v. Pierer，具有良好的教育背景和豐富的管理經(jīng)驗，1969年加入西門子，曾在多個部門工作，1992年擔任西門子公司CEO至今。他領(lǐng)導下的10年，西門子不斷創(chuàng)新，拓展國際市場，取得驕人成績。二、西門子的企業(yè)文化和管理方法與理念作為舉世矚目的超級跨國公司，西門子毫不例外的擁有自己深厚的企業(yè)文化，這種文化體現(xiàn)在經(jīng)營管理上，首先是創(chuàng)始人維爾納?馮?西門子的一句名言——“我們決不會為了短期利益而出賣未來?！睆墓緞?chuàng)建伊始，領(lǐng)導者們就在用長遠而獨到的眼光審視整個社會的發(fā)展和行業(yè)的進步，他們的每一個決策都著眼于公司未來的發(fā)展，西門子不會企圖用促銷降價來獲取暫時的高銷售額、破壞健康穩(wěn)定的市場，也不會因為回報周期長而放棄對新領(lǐng)域的投資和涉入。這種遠見卓識不僅存在于經(jīng)營者的頭腦中，還通過企業(yè)文化的傳播滲透每一個西門子人。 西門子公司把自己獨特的文化精神歸結(jié)為五大原則：CUSTOMERS（顧客）、INNOVATION（革新）、VALUE（價值）、PEOPLE（員工）、RESPONSIBILITY（責任）。 西門子把公司的成就歸功于顧客，正是顧客的需要，推動新產(chǎn)品的研發(fā)，以便顧客更快、更有效的大到自己的目標；技術(shù)革新是西門子的生命線，西門子人無時無刻不在進行著思考和實踐，研究高新科技、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不斷改變未來，使萬余種產(chǎn)品，問世不到四年的占40%，革新使西門子始終處在科技的領(lǐng)先地位；為了使公司價值提高而帶來更多更好的機會，西門子調(diào)節(jié)投資者、企業(yè)精英和各部門之間的協(xié)同關(guān)系，以提升包括營業(yè)利潤、公司形象、品牌價值等多方面的綜合價值，確保公司不斷的向前發(fā)展；人始終是生產(chǎn)了的核心，西門子把每
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1