中國文化及其管理方式-文庫吧
2025-04-28 11:38 本頁面
【正文】 (2) “人情 ” ：社會規(guī)范。 (3) “人情 ” ：社會交易時，饋贈對方的一種資源，并預(yù)期回報。 中國最大的資料庫下載 2. 人情及人情法則（續(xù)） ? 人情法則： “ 受人點滴之恩，須當涌泉以報 ” ? 人情的困境： (1)本身必須付出代價 (2)受者回報之難以預(yù)計 (3)關(guān)系網(wǎng)內(nèi)其它人的反應(yīng) 3. 面子： (1) 面子和臉 (Face)的特點： ? 面子 =榮譽感；聲望和地位；通過成功和炫耀來獲得；是一種 “ 心理推動力 ” ； ? 臉 =恥辱感；社會中維持個人道德完整的保證；是加強社會道德的社會戒律；是一種 “ 心理約束力 ” ? 面子和臉兩者相輔相成 ? 中國人愛面子，講體面， “ 臉 ” 重于 “ 身 ” ；不輕易當面認錯；形式主義； (1) 面子和臉 (Face)的特點： （續(xù)） ? 面子的本錢：社會地位，年齡，德行 (德高望重 )； “ 富不如貴 ” 。 ? 面子可帶來實惠 (例如：升官 )；也有空 “ 面子 ” (例如：“ 顧問 ” )；也有毫無實惠且需花費的面子 (例如：辦喪事 ) ? 面子 = “通行證 ” (給面子 )； ? 原因：家族主義；封建禮教；他人取向 (恥辱感 )；社會輿論的壓力。 (2) “面子工夫 ” ： ?一種 “ 印象整飾 ” 的行為；為讓別人對自己產(chǎn)生特定印象，而故意做給別人看的行為。 11 12 2 . 分配的公平觀 ? 中國人對分配差距特別缺乏心理承受力 ,「紅眼病」流行。 ? 中國人認為一個人的工作態(tài)度與實際績效同樣是一種重要的貢獻 ? 「老子沒有功勞 ,還有苦勞 。沒有苦勞 ,還有疲勞呢 !」 ? 將態(tài)度視為「德」的范疇 ,「德才兼?zhèn)?, 以德為先」。 13 3. 從整體到細節(jié)的思維方式 ? 中國人的思維邏輯 ﹕ 先整體后局部 ,先宏觀后微觀 ,先原則再具體 ﹔ 由大及小 ,由遠到近。中國人表述姓名、日期、地址都遵此邏輯。 四 . 中國人的傳統(tǒng)性格的特點及其向 現(xiàn)代性格的轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)性格 ?社會取向 ?權(quán)威性格 ?外控態(tài)度 ?順服自然：變己適應(yīng) 現(xiàn)代性格 ?個我取向 ?平權(quán)性格 ?內(nèi)控態(tài)度 ?支配自然：變外適應(yīng) ? 過去取向： 厚古薄今；往后看； 未來取向 ： 著眼未來；往前看； ? 冥思內(nèi)修： 自制自律，謙虛謹慎； 行動成就 ： 進取，開放； ? 依賴心態(tài)： 缺乏自信，遇到困難求人幫助； 獨立心態(tài) ： 自信，不求人； ? 偏好趨同： 不容忍差異；妒忌心強 (“紅眼病 ” )； 容忍差異 ? 特殊主義 (particu
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1