培訓(xùn)基礎(chǔ)教程(二)：商務(wù)培訓(xùn)的組織管理流程-文庫吧
2024-12-27 21:35 本頁面
【正文】 優(yōu)點(diǎn) :具有信息量豐富、應(yīng)用條件寬松、對各種內(nèi)容都有很好的表達(dá)力的優(yōu)點(diǎn) . 不足 :由于內(nèi)容較多，商務(wù)人員易消化不良、與商務(wù)人員之間的互動(dòng)交流機(jī)會(huì)不夠、易精彩也最容易枯燥 . 要求 :培訓(xùn)師條理清晰、重點(diǎn)突出、內(nèi)容精彩 . page 8 ＴＴＴ培訓(xùn)教材 個(gè)案討論形式：由培訓(xùn)師提供事實(shí)，由商務(wù)人員通過討論分析解決問題的方法。 優(yōu)點(diǎn) :具有適應(yīng)性強(qiáng)、解決實(shí)際問題的優(yōu)點(diǎn) . 不足 :對培訓(xùn)師要求較高 . 要求 案例具有討論性； 案例要鮮活，最好抓現(xiàn)場案例； 培訓(xùn)師點(diǎn)評要精彩 。 page 9 ＴＴＴ培訓(xùn)教材 角色扮演形式： 示范形式： 情景訓(xùn)練形式： ：在培訓(xùn)師主導(dǎo)下，通過商務(wù)人員討論解決理論和實(shí)際問題的方法。 優(yōu)點(diǎn) :具有參與性較強(qiáng)、加深認(rèn)識(shí)和理解、解決實(shí)際問題的優(yōu)點(diǎn) . 不足 :有容易離題、主持者要求較高、培訓(xùn)師講授的機(jī)會(huì)較少等不足。 page 10 ＴＴＴ培訓(xùn)教材 ：商務(wù)人員按照一定規(guī)則游戲，模擬解決實(shí)際問題方法。 優(yōu)點(diǎn) :具有參與性較強(qiáng)、吸引商務(wù)人員積極參與、寓教于樂的優(yōu)點(diǎn) . 不足 :同時(shí)也有開發(fā)
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