【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理第五章微軟的啟示發(fā)現(xiàn)和選聘最優(yōu)秀的人才,是微軟公司的首要任務(wù)。當(dāng)比爾·蓋茨被問到他過去幾年為公司所做的最重要的事時(shí),他回答說:“我聘用了一批精明強(qiáng)干的人?!?/span>
2025-10-06 11:32
【總結(jié)】趙菊春導(dǎo)師介紹實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家、中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院執(zhí)行院長、原北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌冢话儆嗉移髽I(yè)管理咨詢顧問和首席訓(xùn)練導(dǎo)師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。
2025-01-11 06:14
【總結(jié)】2020/9/191企業(yè)管理2020/9/192第一章企業(yè)管理總論返回2020/9/193本章包括以下主要內(nèi)容:1、企業(yè)2、管理3、企業(yè)管理2020/9/194第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)組織一、企業(yè)的概念與特征企業(yè)(Enterprise)
2025-08-06 17:57
【總結(jié)】企業(yè)管理內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院工商管理系Tel:65754772020/9/132企業(yè)管理緒論管理概論行為科學(xué)理論預(yù)測與決策市場營銷管理管理會計(jì)工程經(jīng)濟(jì)分析價(jià)值工程簡介網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)質(zhì)量管理及質(zhì)量體系認(rèn)證2020/
2025-07-30 13:43
【總結(jié)】授人以魚不如授人以漁朱明工作室..第三章汽車維修企業(yè)技術(shù)管理-2主講:朱明高級技師、經(jīng)濟(jì)師、工程師高級技能專業(yè)教師高級汽車維修考評員朱明工作室授人以魚不如授人以漁三、汽車修理的分類汽車修
2025-01-11 10:13
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理——第二課主講:曾國熊項(xiàng)目二管理與企業(yè)管理?管理:通過計(jì)劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源,以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程?管理故事帶來的啟迪管理模式與被管理者行為模式之間的關(guān)系1.管:官,既是聲旁也是形旁:掌權(quán)者。篆
2025-01-18 10:12
【總結(jié)】Chapter66-1管理與企業(yè)管理第6章企業(yè)技術(shù)管理現(xiàn)代企業(yè)管理——理念、方法、技術(shù)鄔適融主編Chapter66-2管理與企業(yè)管理技術(shù)是企業(yè)保持生命力的源泉我們的時(shí)代正處在新的技術(shù)革命的浪潮之中,一場世界性的技術(shù)戰(zhàn)爭正在默默地進(jìn)行。這里沒有硝煙,沒有士兵和將軍,在這里決定勝負(fù)的是最先
2025-08-05 02:13
【總結(jié)】趙菊春導(dǎo)師介紹實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家、中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院執(zhí)行院長、原北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌冢话儆嗉移髽I(yè)管理咨詢顧問和首席訓(xùn)練導(dǎo)師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。在培
2025-01-18 11:04
【總結(jié)】長沙■?藍(lán)天企業(yè)管理技術(shù)????藍(lán)天的企業(yè)管理技術(shù),運(yùn)用教練技術(shù)充分拓展企業(yè)人力資源的優(yōu)勢,藉此開發(fā)財(cái)、物、市場等其它資源,創(chuàng)造卓越的成果。以教練技術(shù)配合企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理實(shí)踐,使教練文化與企業(yè)文化切實(shí)融合,打造出積極進(jìn)取、注重成果、具有企業(yè)獨(dú)特魅力的企業(yè)文化。????藍(lán)天的企業(yè)管理技術(shù)訓(xùn)練系
2025-04-09 07:03
【總結(jié)】管理技術(shù)?不論貧富貴賤,老天分給每個(gè)人的時(shí)間都是一樣,一天24小時(shí)1440分鐘,為何結(jié)果會有不同成就的人,差別就是他們把時(shí)間做了不一樣的使用!用人技術(shù)?用人貴在用人適才,適才適用之,初級管理人才最重要的是具備專業(yè)技術(shù),管理技術(shù)及人際技術(shù)可于晉升前先予初步職前訓(xùn)練,或工作中加予在職訓(xùn)練。中、高級管理人員除了應(yīng)具備專業(yè)素質(zhì)外,管理理念及管理技術(shù)同樣
2025-03-10 13:36
【總結(jié)】第七章現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)管理第一節(jié)技術(shù)與技術(shù)管理第二節(jié)新產(chǎn)品開發(fā)第三節(jié)價(jià)值工程2/7/2023技術(shù)是企業(yè)保持生命力的源泉我們的時(shí)代正處在新的技術(shù)革命的浪潮之中,一場世界性的技術(shù)戰(zhàn)爭正在默默地進(jìn)行。這里沒有硝煙,沒有士兵和將軍,在這里決定勝負(fù)的是最先進(jìn)的技術(shù),是科學(xué)家、工程師、企業(yè)家和經(jīng)營戰(zhàn)略。對于一個(gè)民族、國家尚且如此,對
2025-02-26 22:33
【總結(jié)】來自??中國最大的資料庫下載現(xiàn)代企業(yè)管理主講:程華??教授來自??中國最大的資料庫下載第十一章第十一章技術(shù)管理技術(shù)管理TECHENICS?MANAGEMENT?學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)n技術(shù)引進(jìn)的概念和方式n工業(yè)產(chǎn)權(quán)的確立與保護(hù)n新產(chǎn)品開發(fā)管理n價(jià)值工程第一節(jié)
2025-02-22 13:13
【總結(jié)】4技術(shù)管理創(chuàng)新奠定競爭的優(yōu)勢美國著名的管理學(xué)家彼得和德魯克在他們合著的《有效的管理者》一書中,在談及技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的重要性時(shí),寫道:“成功的事業(yè),不是遷就現(xiàn)有產(chǎn)品線來開發(fā)新產(chǎn)品的事業(yè),而是以開發(fā)新技術(shù)或開發(fā)新事業(yè)為宗旨的事業(yè)?!苯裉?,在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)間的競爭主要體現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,而這兩項(xiàng)的競爭主要體現(xiàn)在它們所包含的技術(shù)水平上。所以,對一個(gè)企業(yè)來講,技術(shù)創(chuàng)新意
2025-04-14 12:31
【總結(jié)】火車應(yīng)往何方開?一列滿載乘客的火車正高速駛來。扳道工突然發(fā)現(xiàn),該列車欲前往方向的軌道上有一群正在嬉戲的小孩。問:扳道工是將道扳向該列車欲前往的方向,還是其他不同的方向?競爭起于規(guī)則,和諧源于規(guī)則,財(cái)富成于規(guī)則。中央1臺廣告語中層干部管理水平問卷調(diào)查總結(jié)一、總體情況1、共發(fā)表格19份,收回19份。調(diào)查
2025-01-21 12:54
【總結(jié)】1、人員管理的含義(1)人員滿意度(2)溝通及其技巧(3)沖突解決方案(4)車間人員評估(5)車間領(lǐng)導(dǎo)的原則及領(lǐng)導(dǎo)方式(6)車間人員派工原則(7)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(8)激勵員工的方法(9)人員培養(yǎng)車間人員管理現(xiàn)在把人看作是生產(chǎn)經(jīng)營中“第一要素”已是管理學(xué)者和經(jīng)營者的共識。在管理中,
2025-01-14 08:34