《薪酬管理師級》ppt課件-文庫吧
2024-12-26 23:01 本頁面
【正文】 、協(xié)調(diào) 溝通 輔導(dǎo) 閱讀理解 客戶服務(wù) 洞察力 調(diào)查統(tǒng)計 判斷決策 計劃 專業(yè)知識 應(yīng)用 發(fā)展關(guān)系 自我控制 分析性思維 獨立性 成就動機 應(yīng)變 關(guān)心他人 可靠性 團隊合作 主動性 影響他人 創(chuàng)新 正直誠信 戰(zhàn)略性思維 人力資源管理師的勝任特征模型 If you fly， Do your wings! 廣州千帆企業(yè)管理有限公司 基礎(chǔ)知識 工作要求知識與技能 占總比重 章節(jié) 分值 占總比重 章節(jié) 分值 占相關(guān)知識考試總比重 20%， 占技能考試比重為 0% 第 1章 4 占相關(guān)知識考試總比重 80%， 占技能考試比重為 100% 第 1章 13/16 第 2章 2 第 2章 13/15 第 3章 4 第 3章 9/14 第 4章 3 第 4章 10/10 第 5章 3 第 5章 17/22 第 6章 4 第 6章 18/23 人力資源管理師考核卷面分?jǐn)?shù)總體分布表 ? 08: 3010: 00（ 理論知識考試 ） 10: 3012: 30（ 專業(yè)技能考核 ） If you fly， Do your wings! 廣州千帆企業(yè)管理有限公司 卷冊 題型 題數(shù) 單題分?jǐn)?shù) 合計分?jǐn)?shù) 理論知識考試 25+100 =125題 分值 比例： （ 10/90） 職業(yè)道德部分 10%（一票否決制） 理論知識部分 16題 單選 8 1 8 多選 8 1 8 個人表現(xiàn) 9題 單選 9 1 9 理論知識部分 90% 單選 60 1 60 多選 40 1 40 專業(yè)技能考試 改錯題 2 5 10 簡答題 3 10 30 圖表分析題 2 15 30 綜合分析題 1 30 30 人力資源管理師考核卷面分?jǐn)?shù)總體分布表 ? 08: 3010: 00（ 理論知識考試 ） 10: 3012: 30（ 專業(yè)技能考核 ） 試卷配分與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu) If you fly,Do your wings! 廣州千帆企業(yè)管理有限公司 模塊 理論知識 操作技能 合計 基礎(chǔ)知識 20 0 20 人力資源規(guī)劃 15 15 30 招聘和配置 15 20 35 培訓(xùn)和開發(fā) 15 15 30 績效管理 10 15 25 薪酬福利管理 10 20 30 勞動關(guān)系管理 15 15 30 合計 100 100 200 試卷配分與題型結(jié)構(gòu) If you fly,Do your wings! 廣州千帆企業(yè)管理有限公司 卷冊 題型 題數(shù) 單題分?jǐn)?shù) 合計分?jǐn)?shù) 理論知識 共 100分 單選題 60 1 60 多選題 40 1 40 操作技能 共 100分 簡答題 2 10 計算分析題 1 20 綜合題 2 20 方案設(shè)計題 1 20 職業(yè)道德部分 25小題，占知識成績的 10%。 考試時間及時間分配 If you fly,Do your wings! 廣州千帆企業(yè)管理有限公司 ? 考試時間 : 2022年 11月 ? 08: 3010: 00（理論知識考試） ? 10: 3012: 30（專業(yè)技能考核） 本模塊知識結(jié)構(gòu) If you fly,Do your wings! 廣州千帆企業(yè)管理有限公司 ? 第一節(jié) 薪酬調(diào)查 ? 第一單元 薪酬市場調(diào)查 ? 第二單元 員工薪酬滿意度調(diào)查 ? 第二節(jié) 工作崗位分類 ? 第三節(jié) 企業(yè)工資制度設(shè)計與調(diào)整 ? 第一單元 企業(yè)工資制度的設(shè)計 ? 第二單元 寬帶式工資結(jié)構(gòu)設(shè)計 ? 第三單元 企業(yè)工資制度的調(diào)整 ? 第四節(jié) 企業(yè)員工薪酬計劃的制定 ? 第五節(jié) 企業(yè)補充保險 第一節(jié) 薪酬調(diào)查 If you fly,Do your wings! 廣州千帆企業(yè)管理有限公司 第一單元 薪酬市場調(diào)查 ? 一、薪酬調(diào)查的基本概念 薪酬調(diào)查是指企業(yè)采用科學(xué)的 方法 ，通過各種 途徑 ，采集有關(guān)企業(yè)各類人員的 工資福利待遇 以及支付狀況的 信息 ，并進行必要處理分析的 過程 。 ? 二、薪酬調(diào)查的種類 4 方 式 上 ： 正式薪酬調(diào)查和非正式薪酬調(diào)查。 文 體 上 ： 政府的調(diào)查、行業(yè)的調(diào)查、專業(yè)的協(xié)
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