女職工和未成年工的特殊保護制度-文庫吧
2024-12-26 12:25 本頁面
【正文】 是各國的共同認識。我國 《 勞動法 》 第 58條規(guī)定，國家對女職工和未成年工實行特殊保護。 女職工和未成年工特殊保護作為一項法律制度，具有以下特點： 這項法律制度的保護對象是女職工和未成年工，保護對象是特殊的。 規(guī)范內(nèi)容是女職工和未成年工的生理機能特點和身體，保護內(nèi)容是特殊的。 是勞動法中相對獨立的部分，法律地位是特殊的，他的制定實施，不僅基于對勞動者安全和健康的重視，而且有賴于醫(yī)學生理學對女職工和未成年工生理機能、身體結(jié)構(gòu)等的科學認識。 第二節(jié) 女職工和未成年工特殊保護的法律規(guī)定 一、女職工特殊保護的法律規(guī)定 （一）法律依據(jù)： 《 勞動法 》 第七章； 《 女職工勞動保護規(guī)定 》 （國務院， ）； 《 婦女權(quán)益保護法 》 (1992)； 《 女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定 》 （勞動部 .）。 （二）內(nèi)容： 一般情況下，女職工禁忌從事勞動范圍。 （ 1）礦山井下作業(yè)（指常年，不包括臨時性，如醫(yī)務人員下礦井進行治療和搶救等）；（ 2）森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；（ 3）國家規(guī)定的第四級體力勞動強度（體力勞動強度的大小是以勞動強度指數(shù)衡量的，勞動強度指數(shù)是有該工種的平均勞動時間、平均能量代謝率兩個因素構(gòu)成的。 勞動強度指數(shù)越大，體力勞動強度也越大。國家標準 《 體力勞動強度分級 》 規(guī)定，勞動強度指數(shù)大于 25，為四級體力勞動強度的勞動。用人單位如需了解各工種勞動強度大小，可請當?shù)貏趧有姓块T勞動安全衛(wèi)生檢測站實際測量和計算）；（ 4）建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電氣、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)； （ 5）連續(xù)負重（指每小時負重次數(shù)在六次以上），每次負重超過 20公斤，間斷負重每次超過 25公斤的作業(yè)。 經(jīng)期禁忌從事勞動的范圍。 （ 1）高處作業(yè)。（ 2）低溫、冷水作業(yè)。（ 3）國家規(guī)定的第 3級體力勞動強度的勞動。 孕期禁忌從事的勞動。 （ 1）國家規(guī)定的第 3級體力勞動強度的勞動。（ 2）高處作業(yè)，及對懷孕 7個月以上的女職工延長工作時間和夜班工作。已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等有毒作業(yè)場所。（ 3）人力進行的土方和石方作業(yè)。（ 4）伴有全身振動的作業(yè)（鋼鉆、搗固機、鑄造以及拖拉機駕駛）。 （ 5）工作中需要頻繁彎要、攀高、下蹲的作業(yè)（焊接）。（ 6）制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及依稀雌酚生產(chǎn)的作業(yè)。（ 7）作業(yè)場所放射性
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