【總結】二、解決問題的方法與途徑1Gettingagoodstart好的開始是成功的一半(2)我們解決問題的方法和途徑—McKinsey公司顧問客戶服務培訓手冊保密本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKin
2025-05-12 13:48
【總結】邏輯樹的類型及應用舉例NoImageNoImageNoImageNoImageNoImageNoImageNoImageNoImageNoImage謝謝9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February14,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。18:
2025-01-26 18:14
【總結】通過嚴謹的市場研究,創(chuàng)意打造奇瑞TII制勝的整合營銷策略,造就SUV市場的營銷奇跡內部資料,注意保密1主要議題?麥肯錫品牌營銷方法論
2025-08-07 18:01
【總結】第五章歸納推理第一節(jié)歸納推理概述?一、什么是歸納推理??歸納推理就是由個別到一般的推理。它也是由一般性程序較小的知識過渡到一般性程度較大的知識,由特殊事例推導出一般原理的思維方法。?二、歸納推理與演繹推理的關系?(一)區(qū)別?1.思維的方向不同。演繹是一般到個別,歸納則是由個別到一般。
2025-01-14 12:04
【總結】1科學思維與科學假說第一節(jié)科學理論發(fā)現的模式第二節(jié)形式思維方法第三節(jié)非形式思維方法第四節(jié)科學假說2第一節(jié)科學理論發(fā)現的模式科學理論發(fā)現的模式指的是科學定律、科學原理等科學理論形式的發(fā)現所采用的程序、推理方式或方法。一、亞里士多德的歸納—演繹模式
2025-08-16 01:00
【總結】SA-SU0050-030611-A4重要資料敬請保密看后刪除SA-SU0050-030611-A41SEGMENTMANAGEMENTTREND-1.thosethatleaveorreducerelationshipbecauseactivelydissatisfied,oftenbyaspec
2025-01-11 11:58
【總結】7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING解決問題的基本方法—「七步成詩」麥肯錫公司項目小組培訓材料機密此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。HKTR980306TP-ACHKTR980306TP-AC1“善于解決問題的能力通
2025-01-11 19:42
【總結】0工具與方法概述與基本框架工作手冊B本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。1管理咨詢程式看似刻板,卻有其內在的思維邏輯?善
2025-01-15 14:29
【總結】0業(yè)務優(yōu)先級排序方法(四象限圖)1業(yè)務優(yōu)先排序的目的業(yè)務優(yōu)先排序可幫助...總裁決定在何種業(yè)務上多花時間總裁決定在各業(yè)務群如何安排得力的副總裁及總經理人力資源決定如何按優(yōu)先順序滿足各業(yè)務群所需的人力資源要求總裁決定如何安排業(yè)務發(fā)展所需的資金需求高速發(fā)展的公司面臨各種市場機遇
2025-05-15 00:53
【總結】TCQ011129BJ(GB)重要資料敬請保密看后刪除TCQ011129BJ(GB)組織概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開M
2025-01-18 09:05
【總結】機密解決問題的基本方法–“七步成詩”培訓課程二零零二年十月二十六日此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。**解決問題的基本方法–“七步成詩法”第一步界定問題第二步分解問題(邏輯樹)第三步優(yōu)先排序(漏斗
2025-05-10 15:25
【總結】功能蛋白質組學研究方法功能蛋白質組學是指對蛋白質間、蛋白質-DNA/RNA間的相互作用的研究。以細胞內與某個功能有關或某種條件下的一群蛋白質為主要研究內容,由此建立細胞內外信號傳遞的復雜網絡。?蛋白質芯片技術?噬菌體展示技術?酵母雙雜交系統蛋白質芯片蛋白質芯片是將大量蛋白質分子按預先設
2025-05-12 14:09
【總結】邏輯解題基本方法三大命題原則 (一)"一視同仁"原則 邏輯命題的一個首要原則是是對考生一視同仁,也就是真正體現公平性,試題作為對知識水平的測試,應盡可能避免許多客觀因素的影響,任何人接受測試都應享有充分的被公平對待的權利,并且保證無專業(yè)背景之間的差異。即MBA邏輯考試對任何一個考生都是公平的。具體地說,雖然邏輯考題都是基于一個段落,所涉及的內容像閱讀理解的文章
2025-06-09 21:24
【總結】?概述?事故樹的建造及其數學描述?事故樹的定性分析?事故樹的定量分析?重要度分析10事故樹分析方法FTAp477一、概述FaultTreeAnalysis?事故樹分析、故障樹分析、失效樹分析?美國貝爾電話實驗室1962年提出的,主要用于分析事故的原因和評價事故風險?民兵式導彈發(fā)射控制系統的可靠
2025-01-19 19:58
【總結】——案例研究法小組成員:倪長天,孫雨萌,王安峰,展靜,王丹一:概述管理學研究對象是復雜的人類勞動,具有“質”和“量”兩個方面的規(guī)定性。因此,在管理學研究中,定性分析和定量分析是缺一不可的。在實際的管理學研究過程中,特別是在大型、綜合性的研究中,定性研究與定量研究經常配合使用:
2025-01-18 09:52