[管理學(xué)]管理經(jīng)濟(jì)學(xué)_緒論-文庫吧
2024-10-04 02:05 本頁面
【正文】 科 ? 定義二：研究如何使財(cái)富增長的學(xué)科 ?定義三： 研究如何進(jìn)行選擇的學(xué)科 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 基本概念 宗教、哲學(xué)、倫理、經(jīng)濟(jì)的基本問題比較 ： ? 宗教問題 ——人從何來？最終去哪里？為什么？ ? 哲學(xué)問題 ——人是什么？應(yīng)該是什么？為什么？ ? 倫理問題 ——道德是什么？應(yīng)該是什么？為什么？ ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)問題 ——如何選擇？選擇的后果？為什么？ Managerial Economics 社會(huì) ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)的分類： 總體 基本概念 〖 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 〗 研 究個(gè)別經(jīng)濟(jì)行為者 —包括個(gè)別消費(fèi)者 與廠商 —的決策及 其相互作用，以及 由此決定的市場 價(jià)格及資源配置。 〖 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 〗 研究與整體經(jīng)濟(jì)有關(guān)的各種變量之間的關(guān)系，及政府政策。 Managerial Economics 社會(huì) 什么是管理？ 基本概念 ▼ 規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制組織成員的行為表現(xiàn)，善用各種組織資源，以達(dá)到組織預(yù)定目標(biāo)的過程。 ▼ 管理是一種動(dòng)態(tài)性交互作用的過程 ▼ 管理者必須善用組織內(nèi)所有資源 ▼ 管理必須達(dá)到組織預(yù)定的目標(biāo) Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 計(jì)量 基本概念 ▼ “管理與其說是一門科學(xué)，還不如說是一門藝術(shù) ” 什么是管理？ Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 ?什么是決策？ 基本概念 ?決策：從多種方案中選擇最優(yōu)方案的過程。 決策步驟： ▼ 確定目標(biāo) ▼ 明確問題 ▼ 找出導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因 ▼ 提出可供選擇的的方案 ▼ 搜集和估計(jì)數(shù)據(jù) ▼ 對(duì)各種可能的方案進(jìn)行評(píng)估，選擇最優(yōu)方案 ▼ 方案的實(shí)施和監(jiān)控 Managerial Economics 【 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 】 從微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的一般現(xiàn)象入手，研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，側(cè)重于均衡理論分析 【 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 】 以企業(yè)經(jīng)營管理為出發(fā)點(diǎn) ， 研究企業(yè)日常運(yùn)行的解決問題 ， 側(cè)重于決策 會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 二、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系 基本概念 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 ?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別： 基本概念 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 研究對(duì)象 抽象的企業(yè) 現(xiàn)實(shí)的企業(yè) 對(duì)企業(yè)目標(biāo)的假設(shè) 利潤最大化 短期目標(biāo)多樣化長期目標(biāo)企業(yè)價(jià)值最大化 對(duì)企業(yè)環(huán)境的假設(shè) 假設(shè)企業(yè)外部環(huán)境消息已知 企業(yè)消息，特別是環(huán)境消息不確定 研究目的 企業(yè)行為的一般規(guī)律 企業(yè)決策 Managerial Economics 社會(huì) 基本概念 總結(jié)： 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和數(shù)學(xué)分析工具相結(jié)合，在企業(yè)管理決策中的實(shí)際應(yīng)用。因此，它又是一門經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的交叉學(xué)科。 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)可以視為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)某些部分的應(yīng)用，以有助于管理者建立理性的決策思路，為管理者的管理決策提供分析框架。 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 基本概念 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概念理解中應(yīng)注意的問題： （ 1）面向應(yīng)用 ≠具體方案 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是提供企業(yè)管理者在決策制定過程中經(jīng)濟(jì)思維的概念框架，而不是提供具體解決現(xiàn)實(shí)問題的一整套現(xiàn)實(shí)方法。 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 【 案例 1—1】 邯鄲不學(xué)步 “邯鄲學(xué)步 ” 是出自 《 莊子 秋水 》 的一個(gè)成語：燕國有一個(gè)人到邯鄲，看到邯鄲人走路姿勢很好看，就跟著學(xué)起來，一會(huì)學(xué)老人，一會(huì)學(xué)壯漢，一會(huì)學(xué)村姑，結(jié)果不但沒
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