8月26日破解民營(yíng)企業(yè)管理結(jié)點(diǎn)的九大方略（楊臺(tái)軒）-文庫(kù)吧
2025-09-17 19:02 本頁(yè)面
【正文】 8 您從以上的探討中，學(xué)習(xí)到什么？ 1。 —————————— 2。 —————————— 3。 —————————— 4。 —————————— 5。 —————————— 6。 —————————— 7。 —————————— 策 略 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 中國(guó)人到底是一條龍，還是一群蟲？ ?日本人被尊稱為全世界最團(tuán)結(jié)的民族，為什么？ ?日本的經(jīng)濟(jì)在二十世紀(jì)為什么可以第一？ 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 戰(zhàn) 略 計(jì) 劃 制 定 行動(dòng) 戰(zhàn)略 行動(dòng)方案 目標(biāo) 計(jì) 劃 執(zhí) 行 力 預(yù) 算 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 思考題： ?小張希望加薪 ， 由于他表現(xiàn)比較突出 ，部門經(jīng)理王總答應(yīng)了他的要求 ， 過了 2個(gè)月 ， 他又提出了晉升的要求 ， 王總提拔他為經(jīng)理助理 ， 過了 3個(gè)月 ， 他的更高要求又提出來(lái)了 ， 由于部門經(jīng)理王總的權(quán)限到此為止 ， 小張?zhí)岢隽宿o職要挾 。 ?您怎么辦？ 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 民營(yíng)企業(yè)如何調(diào)整員工薪資 ? ?國(guó)王說了算 ? ?建立制度 ,讓每一個(gè)員工都知道 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 如何提拔有潛能，肯努力，績(jī)效好，但是年輕的員工？ 公司里人員晉升的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是哪些？ ?能力 ?學(xué)歷 ?年齡 ?資歷 ?容貌 ?家庭背景和關(guān)系 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 什么是企業(yè)文化 ? ?貴公司的文化是什么 ? ?從哪里體現(xiàn)出來(lái) ? 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 企業(yè)文化的定義及要素 一 家公司 做事的方式及成功的定義 ?價(jià)值觀 對(duì)成功的定義、行為準(zhǔn)則 ?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo) ?經(jīng)營(yíng)的策略及管理的方式 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 何謂企業(yè)文化？ ?口號(hào)。標(biāo)語(yǔ)。 ?文化 ?兩者的差別在哪里？ 貴公司有什么 文化？ 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 員工是我們公司最重要的資產(chǎn) ? ?如何證明？ 印 名 片 一起搭飛機(jī) 什么時(shí)候可以開會(huì) 冰 箱 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 文化就是一家公司的性格，可以假裝，可是騙不了自己 ?如果公司缺乏強(qiáng)而有力的文化，價(jià)值清楚的文化，那所有的管理都會(huì)顯得事倍功半。 ?你知道你的希望公司長(zhǎng)得什么樣子嗎？正如同你知道你喜歡吃什么嗎？ ?讓每一個(gè)管理的動(dòng)作都圍繞著那個(gè)價(jià)值，顯示出那個(gè)價(jià)值。 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 ―假“的文化 我們的社會(huì)到底有多假？ 假的 畢業(yè)證書 ? ? 朱總理唯一的一次題詞，他寫了什么？ ? 增高產(chǎn)品 ? 公司里漸漸形成了假的文化，這個(gè)，那個(gè)，都是假的？ 楊臺(tái)軒老師 版權(quán)所有 2021/07/28 怎么辦？ ?君子與小人 ?麥金錫的不知道教育 ?為什么我要說實(shí)話？萬(wàn)一說了實(shí)
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