【正文】 ................................. １３４ 第三章 監(jiān)理工作考核 ........................................................ １３７ 第四篇 過程控制標(biāo)準(zhǔn)化 .................................................. １４０ 合肥鐵路樞紐監(jiān)理過程控制標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法 .................................... １４１ 第一章 總則 ............................................................... １４１ 第二章 過程控制標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容 ............................................ １４１ 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 ４ 第一篇 管理制度標(biāo)準(zhǔn)化 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 ５ 第 一 章 內(nèi)部管理 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 ６ 1 監(jiān)理總站 員工崗位制度 1)為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)理 總站 管理，根據(jù)監(jiān)理 總站 的工作特點(diǎn)，滿足工作 需要，特制訂本管理制度。 2)監(jiān)理 總站 員工的崗位制度是監(jiān)理開展工作行之有效的依據(jù)，監(jiān)理 總站的任何 人員必須執(zhí)行制度，監(jiān)理 總站 將按照制度對(duì) 監(jiān)理總站 的所有人員進(jìn)行管理。 3)監(jiān)理 總站 根據(jù)監(jiān)理的工作崗位，制定如下崗位職責(zé)： （ 1）總監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 2）副總監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 3） 監(jiān)理 分站長(zhǎng) 的職責(zé) 。 （ 4）試驗(yàn)室主任的職責(zé) 。 （ 5）試驗(yàn)監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 6）安全、環(huán)保、水保監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 7）測(cè)量監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 9）綜合管理監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 10）合同與計(jì)量支付監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 11） 各專業(yè)監(jiān)理工程師的職責(zé) 。 （ 12） 監(jiān)理員的職責(zé) 。 （ 13） 其他根據(jù)需要設(shè)置的工作崗位職責(zé) 。 4)監(jiān)理總站 員工的崗位制度 。 （ 1） 監(jiān)理總站 所有人員遵守自己的 崗位職責(zé)（具體見監(jiān)理工程師的職責(zé)），按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù) 。 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 ７ （ 2） 監(jiān)理總站 的所有人員必須接受上一級(jí)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的管理。 （ 3） 監(jiān)理總站 人員必須執(zhí)行報(bào)告制度，將工程實(shí)施的實(shí)際情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 （ 4） 監(jiān)理總站 的全體員工必須做好工程監(jiān)理各項(xiàng)工作，遵守職業(yè)道德，做好廉政建設(shè)。 （ 5） 監(jiān)理總站 的全體員工必須按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)和臨時(shí)任務(wù) 。 2 監(jiān)理總站 內(nèi)部會(huì)議、協(xié)調(diào)制度 1)目的： 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 內(nèi)部協(xié)調(diào)至關(guān)重要，為了做好工程監(jiān)理，特制定本制度。 2)協(xié)調(diào)的內(nèi)容： 包括監(jiān)理的各種要求、程序和分工、職責(zé)。 3)協(xié)調(diào)的形式： (1)會(huì)議形式， 監(jiān)理總站 每月末舉行工程例會(huì)，主要協(xié)調(diào) 監(jiān)理總站 、 分站間的工作，由 監(jiān)理分站 長(zhǎng)、主要監(jiān)理人員匯報(bào)工作情況和需協(xié)調(diào)的內(nèi)容，由總監(jiān)做好工作和協(xié)調(diào)安排。 (2)日常形式， 監(jiān)理分站 長(zhǎng)、主要監(jiān)理人員定時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)工作情況，并隨時(shí)就工作需協(xié)調(diào)的內(nèi)容與總監(jiān)聯(lián)系，以便最快的解決問題。 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 ８ 3 監(jiān)理總站 員工考勤制度 為加強(qiáng) 對(duì)員工出勤情況的考核管理，正確計(jì)算支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合實(shí)際情況制訂本制度 。 1)考勤辦法 （ 1） 監(jiān)理總站 、各 監(jiān)理分站 的員工每日要按時(shí)考勤，由單位負(fù)責(zé)人指定一名工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，每日終了必須在《考勤簿》中如實(shí)填寫，防止虛、錯(cuò)、漏、涂改現(xiàn)象發(fā)生。 （ 2）考勤記載符號(hào) 。 （ 3） 監(jiān)理總站 員工凡在工地從事監(jiān)理工作均為出勤，以當(dāng)月日歷天數(shù)計(jì)算，全勤者每日記載 ? ；缺勤者以實(shí)際發(fā)生記載，如：病假填寫 病 ，探親假填寫 探 ，事假填寫 事 等。 （ 4）新到崗人員，自到工作崗位當(dāng)日起計(jì)算出勤。 （ 5）按照 國(guó)家公布的探親假規(guī)定及協(xié)議規(guī)定， 監(jiān)理總站 、 監(jiān)理分站 認(rèn)真執(zhí)行探親假登記制度。 2)請(qǐng)銷假辦法 （ 1） 監(jiān)理總站 中主要人員（ 安質(zhì)室主任 、試驗(yàn)室主任、站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)）離開工地，事先應(yīng)提前填寫請(qǐng)假單，寫明理由、何種假期、起止日期及其臨時(shí)代理人等經(jīng)同意后方可離開現(xiàn)場(chǎng)；其他監(jiān)理人員需由站長(zhǎng)批準(zhǔn)，方準(zhǔn)離開崗位，并在請(qǐng)假單上注明批準(zhǔn)人及批準(zhǔn)日期。 （ 2） 員工請(qǐng)假期滿歸隊(duì)后，應(yīng)及時(shí)報(bào)到銷假，未銷假者，不予安排工作 。 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 ９ 4 監(jiān)理總站 員工培訓(xùn)制度 1） 為進(jìn)一步開發(fā)人力資源，樹立公司良好的企業(yè)形象，以提高員工素質(zhì)，不斷為各崗位培養(yǎng)和輸送 德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2）教育培訓(xùn)體系由以下兩部分組成： （ 1）新 員工崗前統(tǒng)一教育培訓(xùn)； （ 2） 員工在崗教育培訓(xùn)。 3） 崗前培訓(xùn) （ 1） 新員工報(bào)到后應(yīng)接受項(xiàng)目部組織的崗前培訓(xùn)，無正當(dāng)理由不得拒絕參加 培訓(xùn) ， 結(jié)果將作為今后 考核 的參考。 （ 2） 崗前培訓(xùn)的目的： ⒈ 使員工了解和掌握項(xiàng)目部的規(guī)章制度，盡早融合到員工隊(duì)伍中去，順利開 始其職業(yè)生涯 。 ⒉ 使新員工盡早掌握工作要領(lǐng)和工作程序、方法，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 完成崗位職責(zé)創(chuàng)造提高公司經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人收人的條件。 （ 3） 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容： ⒈ 講解項(xiàng)目部織機(jī)構(gòu) 設(shè)置、介紹各部門人員； ⒉ 講解各項(xiàng)辦公流程，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度； ⒊ 介紹工作環(huán)境和工作條件，輔導(dǎo)使用辦公設(shè)備； ⒋ 解答疑問； ⒌ 組織撰寫心得體會(huì)及工作意向。 （ 4） 專業(yè)技術(shù)性要求較強(qiáng)的崗位，由項(xiàng)目總監(jiān)根據(jù)需要另行組織崗前專業(yè)培訓(xùn)。 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 １０ 4）在崗培訓(xùn) （ 1） 在崗培訓(xùn)的目的： ⒈ 提高、完善和充實(shí)員工各項(xiàng)技能，使其具備多方面的才干和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調(diào)整以及日后的晉升創(chuàng)造條件； ⒉ 減少工作中失誤、工傷事故和災(zāi)害的發(fā)生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全； ⒊ 減少員工工作中的消耗和浪費(fèi)，提高工作 質(zhì)量和效率； ⒋ 提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環(huán)境和工作氣氛。 （ 2） 在崗前培訓(xùn)的內(nèi)容： ⒈ 應(yīng)知會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)； ⒉ 施工安全教育； ⒊ 施工工序工藝控制要點(diǎn)。 （ 3） 培訓(xùn)考核：培訓(xùn)完成后將進(jìn)行書面考核，對(duì)于考試成績(jī)達(dá)不到要求的 第一次提出警告，重新學(xué)習(xí)，第二次考試成績(jī)?cè)龠_(dá)不到要求的，堅(jiān)決清退。 （ 4） 監(jiān)理總站 員工廉政制度 為從源頭上預(yù)防腐敗，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，確保工程質(zhì)量和單位的信譽(yù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，特制定本工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的廉政制度。 ⒈ 嚴(yán) 格執(zhí)行本工程監(jiān)理合同文件，自覺按合同辦事，抓好本工程建設(shè)工期、投資效益和工程質(zhì)量的動(dòng)態(tài)控制，維護(hù)業(yè)主的利益。 ⒉ 監(jiān)理業(yè)務(wù)活動(dòng)堅(jiān)持 公開、公正、誠(chéng)信、透明 的原則（除法律法規(guī)另 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 １１ 有規(guī)定者外），不為謀取不正當(dāng)利益而損害國(guó)家和業(yè)主的利益，不違反工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)章制度。 ⒊ 不以任何理由向施工單位及其工作人員索要、接受或贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、貴重物品及回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。 ⒋ 不以任何理由為業(yè)主和施工單位報(bào)銷應(yīng)由對(duì)方或個(gè)人支付的費(fèi)用。 ⒌ 不接受或暗示為業(yè)主或個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(guó)、旅游等提供方 便。 ⒍ 不以任何理由為業(yè)主、相關(guān)單位或個(gè)人組織有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、評(píng)審、娛樂等活動(dòng)。 ⒎ 發(fā)現(xiàn)對(duì)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的應(yīng)及時(shí)提醒對(duì)方，對(duì)不聽勸阻或情節(jié)嚴(yán)重的向其主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察、司法等有關(guān)機(jī)關(guān)舉 報(bào) 。 ⒏ 違 約責(zé)任。監(jiān)理人員出現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的，按照公司管理辦法 ， 依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給與黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處分，涉嫌犯罪的移交司法部門處理并追究刑事責(zé)任，給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)損失的予以賠償。 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 １２ 第 二 章 監(jiān)理工作管理 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 １３ 1 設(shè)計(jì)文件、復(fù) 測(cè)資料復(fù)查制度 1） 設(shè)計(jì)文件復(fù)查 （ 1） 總體設(shè)計(jì)單位向業(yè)主提交設(shè)計(jì)文件，并由業(yè)主（ 京福 鐵路客運(yùn)專線公司）向監(jiān)理單位、施工單位分發(fā)設(shè)計(jì)文件； （ 2） 應(yīng)根據(jù) 合肥鐵路樞紐新建合肥北城至合肥站工程 的建設(shè)目標(biāo)、招標(biāo)文件、施工合同、有關(guān)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范和自身?xiàng)l件，認(rèn)真審查施工設(shè)計(jì)文件，提出審查意見，并填寫《圖紙預(yù)審記錄》； 施工圖會(huì)審的主要內(nèi)容： ⒈ 圖紙審批手續(xù)是否完全？是否符合現(xiàn)行有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定？是否經(jīng)過有關(guān)主管部門的審查？ ⒉ 圖紙與說明文件是否完整？是否與圖紙目錄符合？ ⒊ 圖紙是否滿足設(shè)計(jì)基本條件的要求（抗震烈 度等）？ ⒋ 地基與基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)是否符合工程地質(zhì)勘察資料的規(guī)定？ ⒌ 圖紙中所有材料、構(gòu)配件、設(shè)備等的來源是否有保證？ ⒍ 對(duì) 于新材料、新工藝、新技術(shù)的采用有無主管部門的簽定和確認(rèn)批準(zhǔn)文件 。 ⒎ 施工圖紙說明中的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)是否現(xiàn)行有效？ ⒏ 圖紙規(guī)定中的施工工藝是否合理、是否符合實(shí)際？ ⒐ 圖紙中是否有遺漏、差錯(cuò)或各專業(yè)之間相互矛盾之處？ ⒑ 各專業(yè)設(shè)計(jì)是否符合各專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范的規(guī)定，各種使用功能能否滿足建設(shè)單位的要求？ 3） 監(jiān)理單位收集各方審查意見，報(bào)送業(yè)主及設(shè)計(jì)單位； 上海華東鐵路建設(shè)監(jiān)理有限公司合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站標(biāo)準(zhǔn)化管理體系管理文件 合肥樞紐監(jiān)理一標(biāo)監(jiān)理總站 TEL： 0551— 6378936 １４ 4）業(yè) 主代表主持召開研討會(huì)，討論各方提出的審查 意見，并形成會(huì)議紀(jì)要發(fā)各單位執(zhí)行； 5） 設(shè)計(jì)單位根據(jù)會(huì)議紀(jì)要修改設(shè)計(jì)； 6） 業(yè)主敦促設(shè)計(jì)單位落實(shí)會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況； 7） 設(shè)計(jì)單位向業(yè)主提交施工設(shè)計(jì)文件， 京福 客運(yùn)專線公司按規(guī)定簽發(fā)。 2） 復(fù)測(cè)資料復(fù)查 （ 1） 專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)施工單位報(bào)送的測(cè)量資料及保護(hù)措施按照《鐵路工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》及 京福 公司有關(guān)工程測(cè)量的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，符合要求時(shí)應(yīng)予以簽認(rèn)； （ 2） 對(duì)施工單位測(cè)量成果進(jìn)行復(fù)測(cè)、審查的內(nèi)容包括： ⒈ 施工單位專職測(cè)量人員的崗位證書及測(cè)量設(shè)備標(biāo)定證明； ⒉ CP0、 CPⅠ 、 CPⅡ 控制測(cè)量以及線路