【總結(jié)】 第1頁共3頁 生產(chǎn)指標(biāo)完成情況匯報(bào) ***公司*月份 總公司: 按總公司指示,現(xiàn)將我公司各車隊(duì)***月生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 做如下匯報(bào): 一、本月生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 (一)營(yíng)運(yùn)里程 本月...
2025-08-30 09:06
【總結(jié)】績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào):發(fā)行日期:考核指標(biāo)采購(gòu)交貨準(zhǔn)時(shí)率被考核部門采購(gòu)部數(shù)據(jù)收集部門計(jì)劃物控部數(shù)據(jù)收集責(zé)任人物控員數(shù)據(jù)收集步驟序號(hào)作業(yè)內(nèi)容責(zé)任人記錄表單相關(guān)流程1物控員依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料、外購(gòu)產(chǎn)品到位日期。(
2025-06-30 09:24
【總結(jié)】BSC關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來源部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際課題費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%課題費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料招聘費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(
2025-04-07 07:42
【總結(jié)】采購(gòu)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位采購(gòu)部經(jīng)理部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號(hào)KPI指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分1采購(gòu)計(jì)劃完成率20%考核期內(nèi)采購(gòu)計(jì)劃完成率達(dá)到%以上2采購(gòu)成本控制率15%考核期內(nèi)采購(gòu)成本控制率達(dá)到%3采購(gòu)部門管理費(fèi)用控制10%考核期內(nèi)
2025-06-30 23:59
【總結(jié)】第一篇:項(xiàng)目部績(jī)效考核指標(biāo) 項(xiàng)目部管理人員績(jī)效考核 一、項(xiàng)目經(jīng)理 1、安全管理: 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及分解 安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況:重視安全生產(chǎn)工作;對(duì)管理人員定期的安全考核 項(xiàng)目部安全生...
2024-11-09 12:30
【總結(jié)】1/5附表一:研發(fā)項(xiàng)目成員績(jī)效考核表(月度考核)編號(hào):年月姓名部門崗位項(xiàng)目成員考核時(shí)間項(xiàng)目名稱考核周期項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明:對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中個(gè)人分工的工作進(jìn)度及工作執(zhí)行情況綜合評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間提前完成研發(fā)任
2025-07-29 09:35
【總結(jié)】第十三章績(jī)效考核管理指標(biāo)+流程+考核第一步明確責(zé)任,設(shè)定指標(biāo)一、明確責(zé)任績(jī)效考核管理工作由人力資源部績(jī)效主管牽頭,責(zé)任涉及其他崗位人員。責(zé)任如圖13-1所示責(zé)任體系。圖13-1績(jī)效考核管理責(zé)任劃分二、考核指標(biāo)(一)績(jī)效主管考核指標(biāo)1.定性指標(biāo)(1)績(jī)效考核制
2025-08-30 12:24
【總結(jié)】第一篇:XX年度目標(biāo)績(jī)效任務(wù)完成情況匯報(bào) XX年度目標(biāo)績(jī)效任務(wù)完成情況匯報(bào) XX年,市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局干部職工,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大精神...
2024-10-15 14:31
【總結(jié)】71/71如何制定關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)體系作者:吳春波績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理的重要組成部分,而績(jī)效考核又是績(jī)效管理的最重要一環(huán),這一點(diǎn)已形成共識(shí)。但是我國(guó)企業(yè)卻面臨著一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí):一方面企業(yè)認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的重要價(jià)值;另一方面又不清楚如何實(shí)施正確的績(jī)效考核。一方面深知傳統(tǒng)人事考核的弊病,另一方面又不得不繼續(xù)操作以“德政勤績(jī)”為特征的人事考核。問題的關(guān)鍵和企業(yè)的困惑在于
2025-04-17 07:01
【總結(jié)】 衛(wèi)計(jì)局干部作風(fēng)問題排查整改工作 情況匯報(bào) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),持續(xù)糾正“四風(fēng)”,以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作。衛(wèi)計(jì)局黨委采取...
2024-12-03 22:33
【總結(jié)】 衛(wèi)計(jì)局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作情況匯報(bào) 今年來,xx市衛(wèi)計(jì)局采取三項(xiàng)措施,積極開展掃黑除惡心專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作成效初顯。 健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定掃黑除惡專項(xiàng)工作方案,明...
2025-04-05 12:52
【總結(jié)】........績(jī)效考核指標(biāo)大全2016-06-18目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效
2025-05-15 01:16
【總結(jié)】 衛(wèi)計(jì)局健康扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整改情況匯報(bào) 按照市委市政府關(guān)于《全市扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的要求,我們結(jié)合自身工作實(shí)際制定了具體的實(shí)施方案,召開了衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問...
2024-09-25 14:52
【總結(jié)】1XX市外事僑務(wù)局績(jī)效考核工作目標(biāo)完成情況總結(jié)和自評(píng)XXXX年,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新工作方法,積極服務(wù)大局,采取有效措施深化和擴(kuò)大對(duì)外交往,拓展和涵養(yǎng)僑務(wù)資源,規(guī)范和強(qiáng)化管理服務(wù),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)盡快”的目標(biāo)作出了新貢獻(xiàn)。一、拓寬渠道,深化和擴(kuò)大了對(duì)外交往(10分)一
2025-08-22 13:11
【總結(jié)】財(cái)務(wù)科醫(yī)療器械會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1醫(yī)療器械采購(gòu)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性(1-醫(yī)療器械采購(gòu)實(shí)際發(fā)生額/預(yù)算額)×100%1)在目標(biāo)值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動(dòng),得100分2)比區(qū)間最高值每提高%,減分,累計(jì)最低至50分3)比區(qū)間最低值每降低%,減分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算
2025-07-18 15:12