【總結(jié)】□總則第一條了為推動(dòng)我公司科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，鼓勵(lì)全體員工提出合理化建議和參與技術(shù)革新、技術(shù)開發(fā)活動(dòng)，加強(qiáng)科技成果的管理、推廣和應(yīng)用，不斷提高第二條本辦法所稱合理化建議，主要是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等方面的辦法和措施；所稱技術(shù)革新、技術(shù)開發(fā)主要是指對(duì)科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)的第三條□項(xiàng)目的范圍與來(lái)源
2025-07-21 18:23
【總結(jié)】文書管理辦法第一章總則第一條為制度化，規(guī)范化文書管理體系，特制定本辦法。第二章文件流傳細(xì)則第二條分類*須登記的文書范圍：結(jié)合《檔案管理規(guī)定》的要求外來(lái)文件：公文（命令、指令、決議、指示、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、涵、會(huì)議紀(jì)要）、電報(bào)、傳真等等本部制發(fā)文件：本公司內(nèi)部文件和對(duì)外業(yè)務(wù)文件第三條收文
【總結(jié)】會(huì)計(jì)檔案管理第一條第二條企業(yè)的會(huì)計(jì)檔案包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)告、查帳報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及與經(jīng)營(yíng)管理和投資者權(quán)益有關(guān)的其它重要文件，如合同、章程第三條財(cái)務(wù)部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保存會(huì)計(jì)檔案，定期將財(cái)務(wù)部歸檔的會(huì)計(jì)資料，按順序立卷登記會(huì)計(jì)檔案保管期滿需要銷毀時(shí)，由會(huì)計(jì)檔案管理人員提出銷毀意見，經(jīng)部門經(jīng)理審查，
2025-07-21 17:30
【總結(jié)】物資管理辦法第一章固定資產(chǎn)管理第一條公司的生產(chǎn)資料凡使用年限在一年以上，單價(jià)金額在2021元以上（含2021元）均列入公司的固定資產(chǎn)范圍。第二條固定資產(chǎn)計(jì)提折舊采用預(yù)計(jì)殘值率為固定資產(chǎn)原值的4%的計(jì)算方法分類計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。財(cái)務(wù)部應(yīng)按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，及時(shí)計(jì)算各固定資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊及凈值。第三條公司如需添置固定資產(chǎn)，應(yīng)
2025-07-21 18:50
【總結(jié)】學(xué)校衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則??????為了加強(qiáng)我校對(duì)學(xué)校教室衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生的管理，使學(xué)生自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境整潔優(yōu)美，培養(yǎng)學(xué)生從小講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣，特制定我校衛(wèi)生檢查檢查細(xì)則。 一、目的要求： ????加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)
2025-08-17 08:49
【總結(jié)】裱花房衛(wèi)生考核
2025-01-14 23:12
【總結(jié)】職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報(bào)告**********衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所：我礦于2009年8月19日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在盤縣疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)：0+疑似職業(yè)病人2人。經(jīng)職業(yè)診斷機(jī)構(gòu)診斷后確診職業(yè)病職業(yè)病0人，職業(yè)禁忌人員人，現(xiàn)上報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌人員、疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我礦已按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定妥善處理。附：1、疑似
2025-04-26 11:28
【總結(jié)】精品資料．為你而備目錄職業(yè)危害防治責(zé)任制度.................................2職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度....................7職業(yè)危害申報(bào)制度.....................................8職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度.............
【總結(jié)】FrontierHealthandQuarantineLawofthePeople'sRepublicofChina(Adoptedatthe18thMeetingoftheStandingCommitteeoftheSixthNationalPeople'sCongressonDecember2,1986
2025-08-21 19:23
2025-08-22 03:01
【總結(jié)】營(yíng)銷管理制度第一章營(yíng)銷管理制度營(yíng)銷計(jì)劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會(huì)議，并就目前的市場(chǎng)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)界趨勢(shì)、同行業(yè)市場(chǎng)情況、公司內(nèi)部狀況等情況來(lái)檢查并修正目前的營(yíng)業(yè)方針，方針確定后，傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括：；；。(二)有關(guān)未來(lái)的服務(wù)定位，應(yīng)按下列要項(xiàng)作為評(píng)核：1）服務(wù)必須是具有技術(shù)和成本上的優(yōu)勢(shì)
2025-04-23 00:52
【總結(jié)】考勤管理制度為維護(hù)良好的科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，以使職工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本所的實(shí)際情況，特制定本制度：考勤管理1、所內(nèi)各部室的考勤管理統(tǒng)一接受綜合辦勞資員管理，各部室設(shè)置兼職考勤員進(jìn)行監(jiān)督、檢查；各部室考勤員由部室主任兼職（除兩個(gè)工程部可設(shè)其他人員為考勤員外）。
2025-04-26 11:27
【總結(jié)】員工管理制度第一條第二條各部門有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以內(nèi))，須雇用臨時(shí)人員從事時(shí)，應(yīng)填具“人員第三條(一)年未滿16(二)經(jīng)管財(cái)物、有價(jià)證券、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售及會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。(三
2025-04-23 00:14
【總結(jié)】值班管理制度第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)(一)(二)(三)(四)(五)第二條(一)(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人
2025-04-23 00:06
【總結(jié)】銷售管理制度□總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn)，其目的在於使業(yè)務(wù)得以圓滿進(jìn)行?！鯛I(yíng)業(yè)計(jì)劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，并就目前的國(guó)際形勢(shì)、産業(yè)界趨勢(shì)、同行業(yè)市場(chǎng)情況、公司內(nèi)部狀況等情況來(lái)檢查并修正目前的營(yíng)業(yè)方針，方針確定後，傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括：、專案；；、決定接受訂貨的公司；
2025-04-29 06:09
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