【正文】 卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 三、公 司人力資源部是負責制訂及實施有關人力資源政策和程序的部門。 公司人事管理制度 13/ 7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 四、本手冊將根據(jù)實踐的發(fā)展不斷充實和修訂。人力資源部熱忱歡迎員工和各分支機構提出修改意見。 公司人事管理制度 13/7公司人力資源 管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 第二章 人力資源部的工作職責 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅 鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 一、核心職能： 作為公司人力資源管理部門，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才，制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計劃， 調動員工積極性，激發(fā)員工潛能，對公司持續(xù)長久發(fā)展 負責 。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員 伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 二、 工作職責： 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 制度建設與管理 公司人事管理制度 13/ 7公 司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 A 制訂公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 B 制訂公司人事管理制度，公司各級人事管理權限與工作流程，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川 友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 C 核定公司年度人員需求計劃、確定各機構年度人員編制計劃； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 D 定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據(jù)； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源 管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 E 指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第 五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 機構管理 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 A 配合相關部門，做好分支機構選點調研、人才 儲備、籌備設立等方面工作； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 B 公司系統(tǒng)各級機構的設置、合并、更名、撤銷等管理； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……… ……3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 C 制訂公司機構、部門和人員崗位職責； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主 箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 D 公司高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 E 監(jiān)督、檢查與指導分支機構人事管理工作。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 人事管理 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅 鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 A 員工招聘、入職、考核、調動、離職管理。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 B 公司后備管理人員的 選拔、考察、建檔及培養(yǎng)； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 C 公司管理人員和員工的人事檔案、勞動合同管理； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 D 協(xié)助組織各專業(yè)序列技術職務的考試與評聘； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主 箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 E 提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及分析； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 F 管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制 度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 薪酬福利管理 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥 弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 A 制訂并監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本的預算； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 B 核定、發(fā)放公司員工工資； 公司人事管理 制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 C 制訂公司員工福利政策并管理和實施。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第 四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 培訓發(fā)展管理 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 A 公司 年度培訓計劃的制訂與實施； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛