【正文】 、防范措施及事故應急措施； 事故案例、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。 站隊級安全培訓內容： 工作環(huán)境及危險因素； 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； 自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理； 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 本站隊安全生產狀 況及規(guī)章制度； 安全生產現狀分析及對策討論； 安全生產新知識、新技術、新技能等； 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項； 有關事故案例； 事故上報流程； 其他需要培訓的內容。 班組級安全培訓內容： 崗位安全操作規(guī)程； 13 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 事故應急預案及桌面模擬演練； 有關事故案例； 其他需要培訓的內容。 7 檔案管理 各級人員的安全教育培訓必須建立檔案，實行登記存檔制度； 內培檔案內容包括：培訓計劃、通知、簽到表、影像資料、考試卷、成績匯總、培訓總結等； 外培檔案內容包括：外培文件、證書復印件等； 檔案管理按本單位檔案管理制度規(guī)定執(zhí)行。 8 監(jiān)督檢查 公司技術安全部每年對生產經營單位安全培訓及其持證上崗的情況進行檢查，主要包括以下內容： 安全培訓制度、計劃的制定及其實施的情況； 各單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格證持證上崗， 以及再培訓的情況； 特種作業(yè)人員持證上崗的情況； 建立安全培訓檔案的情況； 其他需要檢查的內容。 安全檢查工作標準及程序 14 1 目的和依據 為加強安全生產管理工作，及時消除各類安全隱患，預防事故的發(fā)生。根據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本標準及程序。 2 適用范圍 本標準及程序適用于公司及各單位的安全生產檢查工作。 3 檢查的類型 定期性安全生產檢查 經常性安全生產檢查 季節(jié)性及節(jié)假日專項安全生產檢查 綜合性安全生產檢查 4 檢查內容主要包括 安全生產責任制落實情況； 規(guī)章制度的建立、落實情況； 安全培訓、教育、例會情況； 事故隱患整改、危險源監(jiān)控情況； 基礎文檔的完善和規(guī)范情況； 特種設備的維護及相關作業(yè)人員的持證上崗情況； 駕駛員押運員從業(yè)資格情況； 特種設備及附屬安全設施維護、檢驗、審驗情況； 15 車輛證照及技術狀況； 應急預案編制和演練情況； 消 防培訓演練及設施設備配備管理情況； 事故報告制度執(zhí)行情況； 現場安全管理情況； 巡檢及值班制度執(zhí)行情況； 安全生產隱患自檢自查及整改情況； 專項活動落實情況； 其它需要安全檢查的項目。 5 檢查原則 堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則； 堅持安全隱患通報的原則； 堅持重大安全隱患整改督辦的原則。 6 檢查組織 公司級安全檢查每季度不少于一次；各基層單位組織開展安全生產自查每月不少于一次； 安全檢查與專項檢查在時間、內容上接近重合時，應相互兼顧、結合進行； 能采取聯合檢查的，應組織聯合檢查組，避免多頭檢查。 7 存在問題處置 對一般隱患，檢查人員應責令并監(jiān)督被檢單位或人員立 16 即進行整改。 對不能立即整改消除的安全隱患，檢查人員要當場簽發(fā)隱患整改通知，責令并監(jiān)督被檢單位或人員限期整改。在安全隱患消除前，責任單位要制定可行的整改防范措施，嚴防事故發(fā)生。 整改通知主要包括下列內容：檢查的時間、地點、內容、發(fā)現問題、整改要求，檢查人員、被檢查單位負責人簽名，其它應記錄的相關信息。 對安全生產隱患未能在期限內整改完畢的，將責令停產整頓。 隱患排查工作標準及程序 1 目的和依據 為進一步促進和強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，消除事故隱患，有效預防和減少各類事故發(fā)生，根據《安全生產法》、《國務院安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《山西省安全生產條例》等有關法律法規(guī)，結合公司實際，特制本標準及程序。 2 適用范圍 本標準及程序適用于各基層單位安全生產隱患排查治理工作。 17 3 隱患排查職責 各基層單位主要負責人對本單位的事故隱患 排查治理工作全面負責，應建立健全事故隱患排查治理制度，積極構建安全隱患排查治理體系，保證事故隱患排查治理所需的資金； 應逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，各基層單位每月應至少組織一次綜合隱患排查活動； 各基層單位每季、每年應對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計，分析隱患形成的原因、特點及規(guī)律，應制定可行性措施，建立事故隱患排查治理長效機制，防范同類隱患的反復發(fā)生； 應當建立安全隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵社會公 眾舉報。 對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。 4 分類及認定 事故隱患根據危害及整改難易程度實行分級認定，事故隱患一般分為兩個等級： 一般事故隱患：指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即或及時整改排除的隱患； 重大事故隱患：指危害和整改難度較大，因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患，或者需要全部或者局部停止經營，并經過一定時間整改治理方能排除的隱 18 患。 5 隱患發(fā)現途徑 單位檢查過程中發(fā)現的事故隱患； 上級有關部 門下達的隱患通知（包括書面或口頭）； 社會舉報的事故隱患； 公司干部職工發(fā)現、舉報的事故隱患。 6 隱患排查內容 安全生產責任制的建立和落實情況： 各級領導及管理人員安全生產職責； 各職能機構安全生產職責； 安全生產責任書的簽訂。 安全管理機構建立健全情況： 安全生產組織機構； 專（兼）職安全管理人員的配備； 安全管理人員履職。 安全生產規(guī)章制度建立和落實情況： 國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及重要通知的獲取和識別； 按照國家法律法規(guī)的最新要求及時修改本單位的安全生產規(guī)章制度； 安全生產規(guī)章制度健全； 安全各項制度的落實。 19 安全宣傳教育與培訓落實情況： 根據不同季節(jié)、特殊時段、不同安全工作重點、不同崗位人員，有針對性地進行安全教育； 對職工開展日常性安全技術培訓； 對特種作業(yè)人員定期進行安全教育培訓； 對新職工進行安全教育培訓。 安全基 礎工作落實情況： 全員安全培訓教育情況； 崗位安全操作規(guī)程執(zhí)行情況； 從業(yè)人員持證上崗、執(zhí)業(yè)資格在有效期內； 特種設備、安全設施、危貨車輛的定期維護、檢測及審驗情況； 基礎文檔規(guī)范、完善情況； 應急預案的演練實施情況。 作業(yè)場所現場管理情況： 外來人員、車輛管理情況； 從業(yè)人員安全操作流程執(zhí)行情況； 安全防護設施的配置情況；（安全疏散出口、通道暢通；安全警示標志，標識 明顯；消防器材的配置、種類和設置是否符合安全要求） 日常巡查情況； 機具設備、車輛、物品擺放是否符合安全要求 ； 20 電線排列、開關、插座是否符合安全要求； 事故報告和責任追究落實情況： 事故檔案的建立情況； 生產安全事故是否有遲報、漏報、謊報或者瞞報； 是否按照“四不放過”的原則進行處理。 7 排查、整改要求 應根據安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式定期組 織開展安全生產隱患排查； 應對排查出的安全隱患進行登記和治理，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，及時消除事故隱患。每次隱患排查結束后，要及時區(qū)分隱患類別，研究隱患治理措施和計劃。并由專人負責將排查結果按要求詳細記入臺帳； 一般事故隱患要求責任單位或人員立即整改； 對不能立即整改的一般事故隱患和重大事故隱患，責任單位主要負責人應組織制定安全隱患治理方案，明確整改隱患的具體負責人，并依據方案及時進行整改；對于自身不能解決的重大安全隱患，應立即向公司技術安全部報告； 各 單位對事故隱患應定期進行匯總向公司技術安全部匯報，公司技術安全部要認真分析共性安全隱患，制定防范措施； 應當建立安全隱患排查治理檔案，檔案應包括以下內 21 容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體部位或場所；發(fā)現事故隱患的數量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及其簽字。 22 安全經費提取、使用管理工作標準及程序 1 目的與依據 為建立公司安全生產投入的長效機制，加大公司安全經費投入和使用管理力度，根據《安全生產法》、《國務院 關于進一步加強公司安全生產工作的通知》、《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》等有關法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本標準及程序。 2 適用范圍 本標準及程序適用于公司及各單位安全經費的提取、使用和管理。 3 安全生產經費提取標準 公司各加氣站以上年度實際營業(yè)收入為計提依據，采取超額累計方式，營業(yè)收入不超過 1000 萬元的部分，按照4%，營業(yè)收入超過 1000 萬元的部分，按照 2%，平均逐月提??； 公司危貨車隊以上年度實際營業(yè)收入為