人事、勞動法律咨詢服務(wù)合同書-文庫吧
2025-08-10 21:10 本頁面
【正文】 接收事宜； 2 ⑥ 代辦人事檔案管 理 手續(xù)； ⑦ 代 理 委托單位與聘用員工簽訂勞動 合同 等有關(guān)事宜； ⑧ 進行外來工就業(yè)培訓、公共培訓及辦理相關(guān)證件； ⑨ 通過各種渠道代為發(fā)布招聘信息； ⑩ 提供制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、建立新型人力資源管理制度的服務(wù)； 勞動法律 咨詢 服務(wù) ： ① 對甲方 處理員工關(guān)系、 勞資糾紛 決策及后續(xù)實施計劃的制定等提供必要的法律調(diào)查、策劃及分析 建議等服務(wù) ； ② 為 甲方 規(guī)章制度的 制訂 、實施、運營提供必要勞動法律咨詢 意見 ； ③ 為 甲方 日常 人力資源管理 及時 提出勞動爭議風險識別與防范報告； ④ 為甲方策劃、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系 ； 指導 甲方 與員工 間 勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等； ⑤ 免費代理 三件勞動爭議案 的處理 （ 調(diào)解、 仲裁、 不包括訴訟 ） ； ⑥ 定期為 甲方 公司管理者提供勞動法律 、 法規(guī) 及 勞動爭議預(yù)防的培訓 或指導 服務(wù) ； 三 、 甲 、乙雙 方的義務(wù) 甲方 ： ① 資料提供 。 及時、真實、詳盡地向乙方提供與委托事項有關(guān)的全部文件和背景信息。 ② 協(xié)力義務(wù) 。 積極、主動地配合乙方為甲方的利益所從事的各項工作，并根據(jù)實際需要為乙方提供辦公條件和其他便利。 ③ 費用支付。按 合同 的 約定向乙方支付
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