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yct3841-20xx煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范第1部分:基礎管理規(guī)范-文庫吧

2025-08-09 15:48 本頁面


【正文】 ......... 30 職業(yè)危害作業(yè)管理 ......................................................... 30 職業(yè)危害作業(yè)人員和職業(yè)健康監(jiān)護 ........................................... 31 勞動防護用品、急救藥品和設施管理 ......................................... 33 應急準備和響應 ................................................................ 33 YC/T III 應急總體要求 ............................................................. 33 應急預案編制和管理 ....................................................... 34 應急預案的演練和評審 ..................................................... 34 安全檢查、內部審核和隱患管理 .................................................. 35 安全檢查 ................................................................. 35 職業(yè)健康安全管理體系內部審核 ............................................. 36 事故隱患管理 ............................................................. 37 事件、事故管理 ................................................................ 38 事件、事故報告、調查和處理制度 ........................................... 38 事件、事故調查、分析和處理要求 ........................................... 38 工傷管理 ................................................................. 39 安全績效考核和管理評審 ........................................................ 39 安全績效考核 ............................................................. 39 職業(yè)健康安全管理體系管理評審 ............................................. 39 參考文獻 ............................................................................. 41 YC/T IV 前 言 YC/T 384《煙草企業(yè)安全生產標準化 規(guī)范》分為三 個部分: —— 第 1部分:基礎管理規(guī)范; —— 第 2部分:安全技術和現(xiàn)場規(guī)范; —— 第 3部分: 考核評價準則和 方法 。 本部分為 YC/T 3842020的第 1部分。 本部分 按照 GB/T 。 請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別這些 專利的責任。 本部分 由國家煙草專賣局提出。 本部分 由全國煙草標準化委員會 企業(yè)分技術委員會( SAC/TC 144/SC 4)歸口。 本部分 起草單位: 國家煙草專賣局經濟運行司 、 上海煙草集團有限責任 公司 、 云南中煙工業(yè) 有限責任 公司、福建中煙工業(yè)公司、 川渝中煙工業(yè)公司 、 河北中煙工業(yè)公司 、 中國煙草總公司 吉林省公司、 中國煙草總公司 云南省公司、 北京寰發(fā)啟迪認證咨詢中心 。 本部分 主要起草人 : 謝亦三、張一峰、孫胤、唐春寶、徐建寧、蔡漢力、陳薇、韋博元、王鵬飛、徐本釗、褚嫻娟、牛進坤、楊達輝、李世沖、盧俊權、趙亮、趙小騫、張博為 。 YC/T V 引 言 YC/T 384《煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》 以 AQ/T 90062020《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》為編制 依據(jù) ,并結合煙草企業(yè)的特點而編制 ;本標準以上海煙草 集團 有限責任 公司安全標準化系列標準為基礎重新編制。 YC/T 384《煙草企業(yè)安全生產 標準化規(guī)范》的編制目的是 為 規(guī)范 煙草企業(yè)安全生產標準化提供依據(jù);為職業(yè)健康安全管理體系的有效運行提供操作層面的技術支撐,保證 安全基礎管理、 生 產經營設備設施、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)人員行為處于安全受控狀態(tài),促進企業(yè) 職業(yè)健康安全管理績效的提升。 鑒于煙草企業(yè) 已經普遍建立了職業(yè)健康安全管理體系,本部分同時將 GB/T 28001作為編寫依據(jù),涵蓋了職業(yè)健康安全管理體系的要求,實現(xiàn)安全生產標準化和管理體系融合和兼容。 YC/T 1 煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范 第 1 部分:基礎管理規(guī)范 1 范圍 本部分規(guī)定了煙草企業(yè)安全 生產 標準化的基礎管理規(guī)范要求。 本部分適用于 煙草工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè), 含煙葉復烤、卷煙制造、薄片制造、煙草收購、分揀配送、煙草營銷等企業(yè)及下屬的生產經營單位 , 不含煙草相關和投資的其他企業(yè),如醋酸纖維、煙草印刷等企業(yè) ; 煙草相關和投資 的其他 企業(yè)可參照執(zhí)行 。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。 GB/T 3608 高處作業(yè)分級 GB/T 4200 高溫作業(yè)分級 GB 道路交通標志和標線 第 2 部分:道路交通標志 GB 道路交通標志和標線 第 3 部分:道路交通標線 GB 6441 企業(yè)職工傷亡事故分類標準 GB 6442 企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則 GB 8958 缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程 GB/T 13861 生產過程危險和有害因素分類與代碼 GB/T 19011 質量和 (或 )環(huán)境管理體系審核指南 GB 11651 個體防護裝備選用 規(guī)范 GB 12942 涂裝作業(yè)安全規(guī)程 有限空間作業(yè)安全技術要求 GB/T 28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 GB 50016 建筑設計防火規(guī)范 GB 50045 高層民用建筑設計防火規(guī)范 GB 50222 建筑內部裝修設計防火規(guī)范 GB 50354 建筑內部裝修防火施工及驗收規(guī)范 AQ/T 9002 生產經營單位安全生產應急預案編制導則 AQ/T 9004 企業(yè)安全文化建設導則 AQ/T 9006- 2020 企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范 GBZ 1 工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準 GBZ 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分 : 化學有害因素 GBZ 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 2 部分 : 物理因素 GBZ 188 職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范 GBZ/T 224- 2020 職業(yè)衛(wèi)生名詞術語 GBZ/T 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 第 1 部分:生產性粉塵 GBZ/T 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 第 2 部分:化學物 YC/T 2 GBZ/T 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 第 3 部分: 高溫 GBZ/T 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 第 4 部分:噪聲 JGJ 46 施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范 JGJ 59 建筑施工安全檢查標準 TSG R7001 壓力容器定期檢驗規(guī)則 TSG D7004 壓力管道定期檢驗規(guī)則 —— 公用管道 TSG Q7015 起重機械定期檢驗規(guī)則 YC/T 323 卷煙企業(yè)安全標識 使用規(guī)范 YC/T - 2020 煙草企業(yè)安全生產標準化規(guī)范 第 2 部分:安全技術和現(xiàn)場規(guī)范 3 術語和定義 GB/T 2800 AQ/T 9006和 GBZ/T 224界定的以及 下列術語和定義適用于本 文件 。 為了便于使用,以下重復列出了 AQ/T 900 GBZ/T 224的某些術語和定義。 安全生產標準化 work safety standardization 通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產行為,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài),不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。 [AQ/T 9006— 2020,定義 ] 重點 /重要危險源 key/important hazards 企業(yè)經過風險評價,確定的本企業(yè)相對風險較大、需重點加以控制的危險源,包括企業(yè)不可接受的風險。 設備安全裝置 device safety feature (equipment safety devices) 設備出廠時附帶的和企業(yè)增加的,用以進行安全防護或職業(yè)危害控制的設備組成部分或附屬裝置;其中要求統(tǒng)計并建立清單的安全裝置 包括安全聯(lián)鎖裝置、安全報警裝置、職業(yè)危害現(xiàn)場通風和現(xiàn)場除塵裝置等, 不包括設備工作平臺與走 道、設備自身以外的管道、建筑物設施的防護裝置,也不包括能直觀、目視檢查的急停開關、防護網、罩、防護欄等。 易制毒化學品 precursor chemicals 易制毒化學品分為三類。第一類是可以用于制毒的主要原料 ; 第二類、第三類是可以用于制毒的化學配劑 ;其中第二類包括苯乙酸、醋酸酐、三氯甲烷、乙醚、苯乙酸等;第三類包括甲苯、丙酮、甲基乙基酮、高錳酸鉀、硫酸、鹽酸等。 危險作業(yè) hazardous operation 企業(yè)確定的 ,作業(yè)風險較大的活動,應包括高處 作業(yè)、動火作業(yè)、 有限空間 作業(yè)及其他危險性較 大YC/T 3 的作業(yè)。 有限空間作業(yè) confined spaces work 作業(yè)人員進入許可性有限空間的作業(yè) ;其中有限空間是指 僅有 1個~ 2個人孔 , 即進出口受到限制的密閉、狹窄、通風不良的分隔間,或深度大于 m封閉或敞口的通風不良空間 ;許可性有限空間是指存在任何可能造成職業(yè)危害、人員傷亡的有限空間場所 , 此種情況具有如下特點:空間內的氣體,具有危害性 , 空間內存在可能導致進入者身體受限的設備、設施 或 其它公認的嚴重的安全或健康風險 。 職業(yè)危害 occupational hazard 對從事職業(yè)活動的 勞動者 可能 導致的工作有關疾病、職業(yè)病和傷害 。 [GBZ/T 224— 2020,定義 ] 職業(yè)禁忌癥 occupational contraindication 勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態(tài)。 [GBZ/T 224— 2020,定義 ] 事故隱患 accident potential 安全生產事故隱患,簡稱事故隱患;是指生產經營 單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 [國家安全生產監(jiān)督管理總局令第 16 號 安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定,第三條 ] 安全信息化 safety informatization 利用電子信息平臺建立的安全信息網絡系統(tǒng)及其管理、使用; 信息系統(tǒng)特指用于電子信息生成、管理、傳遞、儲存的系統(tǒng),由硬件和軟件組成,通常通過網絡實現(xiàn),如 ERP系統(tǒng)和 0A辦公自動化系統(tǒng)等。 4 基礎管理規(guī)范要求 職業(yè)健康安全方針、規(guī)劃、目標和計劃 職業(yè)健康安全方針、 規(guī)劃 、計劃和總結 職業(yè)健康安全方針應符合下列要求: —— 方針應形成文本,內容應結合企業(yè)特點,與企業(yè)安全風險程度相適應,體現(xiàn)企業(yè)安全文化特色; —— 方針應符合 GB/T 28001 要求,包含 對持續(xù)改進的承諾和遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和其它要求的承諾,并 定期評審,以確保其與企業(yè)保持相關和適宜; —— 方針應 傳達到全體員工,使其認識各自的職業(yè)健康安全義務,并可為相關方所獲取 。 YC/T 4 安全中長期規(guī)劃應符合下列要求: —— 安全中長 期規(guī)劃可單獨制定,也可在企業(yè)中長期規(guī)劃中單列篇章;均應由企業(yè)主要負責人批準;規(guī)劃周期宜 ( 3~ 5) 年;規(guī)劃內容應包括中長期目標、人力和資金等資源、技術和管理等配套措施、企業(yè)安全文化建設等相關內容,并結合實際,針對性強;其中目標宜量化; —— 規(guī)劃應下發(fā)到各部門,作為制定年度目標指標的依據(jù);如果有修訂,應有規(guī)劃的修改報告。 企業(yè)年度安全工作計劃應符合下列要求: —— 企業(yè)年初制定年度安全工作計劃,應包括安全生產、消防安全、交通安全、職業(yè)危害等工作內容,并包括安全費用預算;可以形成完整的安全
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