【正文】 、擬訂材料、設(shè)備限價(jià)。 負(fù)責(zé)進(jìn)行事后造價(jià)分析，尋找并提出成本管理的改進(jìn)建議； 負(fù)責(zé)及時(shí)編制各分部分項(xiàng)工程的施工預(yù)算，以保證資金計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施。 （ 8）綜合辦公室 ○ 1 人員設(shè)置 :設(shè)主任一名，司機(jī)一名，治安巡查保衛(wèi) 2 名，廚師 3 名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤工作。 ○ 2 職責(zé)： 公司日常事務(wù)工作與業(yè)務(wù)性工作； 企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的綜合協(xié)調(diào)、公關(guān)接待、文字秘書(shū)與 保密工作 ； 公司 網(wǎng)絡(luò)管理 、微機(jī)的日常維護(hù)與管理； 通訊聯(lián)絡(luò)、門(mén)衛(wèi)、辦公區(qū)域清潔 、供電、供水、防火、防盜報(bào)刊雜志信件收發(fā)等后勤 事務(wù)管理 ； 負(fù)責(zé)公司小車(chē)的監(jiān)控、調(diào)度、維修保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)、 安全教育 、 事故處理 以及小車(chē)的油卡充值、建立車(chē)輛安全 臺(tái)帳 、油耗 臺(tái)帳 、維修 臺(tái)帳 、 車(chē)輛調(diào)度 日志，每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)等管理工作； 辦公設(shè)備 、 辦公用品 的采購(gòu)、保管、發(fā)放、回收、保養(yǎng)、報(bào)廢工作。 建立公司后勤資產(chǎn)臺(tái)帳，制定后勤 資產(chǎn)管理 制度，定期檢查核對(duì)做好控制管理工作。 負(fù)責(zé)公司 食堂管理 工作，制定 食堂管理制度 ，建立管理考核系統(tǒng)，對(duì)全公司食堂實(shí)行資產(chǎn)、衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核，每月上報(bào)公示。 負(fù)責(zé)做好公司文化宣傳工作，采取 板報(bào) 、專(zhuān)欄等多種形式，傳播 企業(yè)精神 、發(fā)展前景、工作目標(biāo)，樹(shù)立 公司形象 。 負(fù)責(zé)公司 后勤保障 、做好后勤 人員管理 工作。 職工福利 計(jì)劃編制、福利發(fā)放。負(fù)責(zé)公司行政對(duì)外 事務(wù)管理 ，公司永久檔案管理； 負(fù)責(zé)公司電子信息屏的更新與管理； 負(fù)責(zé)公司印章刻制、發(fā)放、回收、領(lǐng)用登記、銷(xiāo)毀、保管等管理工作； 負(fù)責(zé)公司員工的手機(jī) 話費(fèi)充值 并檢查公司員工通訊工具的暢通情況； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。 以上部門(mén)人員安排設(shè)置，除主要人員不變外，其余配合人員可能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況和實(shí)施階段增加或減少，但保證滿足業(yè)主合同和招標(biāo)文件要求。 （ 二 ） 擬任項(xiàng)目主要管理人員 項(xiàng)目經(jīng)理 XXX XXX 同志為我司骨干員工，五險(xiǎn)一金均已購(gòu)買(mǎi)，具備在重慶市大足區(qū)、合川區(qū)等地道路工程施工的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同類(lèi)工程 經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)豐富，具備國(guó)家注冊(cè)一級(jí)（市政、道路工程）注冊(cè)建造師資格，已注冊(cè)我公司，現(xiàn)未在建工程任職。 Xxx 同志同類(lèi)工程業(yè)績(jī)： 項(xiàng)目總工 XXX XXX同志為我司骨干員工，五險(xiǎn)一金均已購(gòu)買(mǎi)，具備在重慶市大足區(qū)、合川區(qū)等地道路工程施工的技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，同類(lèi)工程經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)豐富，具備（市政、道路工程）高級(jí)工程師職稱(chēng)，現(xiàn)未在建工程任職。 Xxx 同志同類(lèi)工程業(yè)績(jī)： 勘察設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人 — XXX XXX 同志為我單位骨干員工，五險(xiǎn)一金均已購(gòu)買(mǎi)，具備在重慶市 道路工程的勘察設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)，同類(lèi)工 程經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)豐富，具備（市政、道路工程）高級(jí)工程師職稱(chēng)和注冊(cè) XXXXX 證書(shū)，現(xiàn)未在建工程任職。 Xxx 同志同類(lèi)工程業(yè)績(jī)： 其他管理人員： （ 1） 質(zhì)檢員： XXX、 xxx、 xxx3 名，均為同類(lèi)工程工作經(jīng)驗(yàn) 35 年以上的員工，其中 XXX 從事道路工程質(zhì)檢工作已有 8 年工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò) 3 項(xiàng)市政道路優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量控制工作。 （ 2） 安全員： xxx、 xxx、 xxx3 名，均為同類(lèi)工程工作經(jīng)驗(yàn) 35 年以上的員工，其中 XXX 從事道路工程安全工作已有 10 年工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò) 3 項(xiàng)市政道路市級(jí)文明工程的安全管理工作。 （ 3） 施工員： xxx、 xxx、 xxx3 名，均為同類(lèi)工程工作經(jīng)驗(yàn) 35 年以上的員工，其中 XXX 從事道路工程安全工作已有 12 年工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò) 7 項(xiàng)大型道路工程的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工作。 (4)材料員： xxx、 xxx、 xxx3 名，均為同類(lèi)工程工作經(jīng)驗(yàn) 35 年以上的員工， xxx和負(fù)責(zé)詢價(jià)、采購(gòu)、資源計(jì)劃管理， xxx負(fù)責(zé)材料庫(kù)管。 (5)造價(jià)員： xxx、 xxx2 名，均為同類(lèi)工程工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上的員工，同時(shí)擬招聘 12 名以上預(yù)算實(shí)習(xí)生，加強(qiáng)預(yù)算管理工作。 以上管理人員均可查詢其業(yè)績(jī)證明記錄和資格證書(shū)。 (三 )項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)： 項(xiàng) 目經(jīng)理崗位責(zé)任制 （ 1） 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向。 （ 2） 緊靠黨和國(guó)家的方針、政策、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的決定。 （ 3） 組織編制施工組織設(shè)計(jì)，確定和審定各工種施工方案和技術(shù)措施，及時(shí)組織處理施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。 （ 4） 督促檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全技術(shù)和治安保衛(wèi)工作，搞好工程的竣工驗(yàn)收工作。 （ 5） 維護(hù)國(guó)家利益，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工二者利益。 （ 6） 根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合任期責(zé)任目標(biāo)，制定年度施工生產(chǎn)計(jì)劃，確定單位長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 （ 7） 注重施工質(zhì)量，不斷提高施工工藝，降 低成本，節(jié)省費(fèi)用，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變，兌我爭(zhēng)能力。 （ 8） 加強(qiáng)對(duì)材料、機(jī)械、財(cái)務(wù)的管理，提高管理決策水平和指揮能力。 （ 9） 積極推行先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代管理，實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量，力爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程。 （ 10） 不改善勞動(dòng)條件，搞好環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)，關(guān)心職工生活，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，逐步改善職工的物質(zhì)，文化生活條件。 項(xiàng)目總工程師崗位責(zé)任制 （ 1） 負(fù)責(zé)組織制定具體措施貫徹國(guó)家和行業(yè)關(guān)于質(zhì)量管理保證及工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 （ 2） 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行 、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作，在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面向項(xiàng)目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。 （ 3） 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，參與討論形成項(xiàng)目的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 （ 4） 負(fù)責(zé)組織制定各部門(mén)、各技術(shù)人員的質(zhì)量職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并每月對(duì)執(zhí)行職責(zé)的情況做出公正評(píng)價(jià)和考核意見(jiàn)。 (5)負(fù)責(zé)組織制定施工過(guò)程的質(zhì)量控制措施、特殊工序的作業(yè)指令，并定期組織進(jìn)行全線質(zhì)量大檢查，督促質(zhì)量月報(bào)的編制工作，組織編制項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。 (6)熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。 (7)主編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，制 定施工方案、施工工藝、編制施工技術(shù)措施和施工計(jì)劃及保證質(zhì)量的措施等。 (8)負(fù)責(zé)向工作技術(shù)人員進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底，督促、檢查施工技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底工作。 (9)負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝，組織項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān)，做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作。 (10)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目試驗(yàn)、測(cè)量?jī)x器設(shè)備購(gòu)置保修計(jì)劃。 (11)主持交竣工技術(shù)文件的編制工作，參加交竣工驗(yàn)收事宜。 (12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的施工技術(shù)總結(jié)，組織撰寫(xiě)論文和向公司推薦工作，對(duì)年度評(píng)選優(yōu)秀工程技術(shù)人員提出主導(dǎo)意見(jiàn)。 (13)負(fù)責(zé)安排技術(shù)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及思 想教育工作。 (14)負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目日常的技術(shù)、質(zhì)量管理事宜。 施工員崗位責(zé)任制 （ 1） 服從分工，對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目履行工程師職責(zé)，對(duì)所管的工程質(zhì)量承擔(dān)管理責(zé)任。 （ 2） 熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙，在施工過(guò)程中對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全面控制，施工中出現(xiàn)的問(wèn)題要按規(guī)定要求提出處理意見(jiàn)，對(duì)不能解決的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，請(qǐng)求項(xiàng)目總工、項(xiàng)目經(jīng)理處理。 （ 3） 負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)工程管理工作實(shí)施細(xì)則。組織、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工員進(jìn)行施工，填寫(xiě)施工日記并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 （ 4） 審核施工隊(duì)的施工計(jì)劃、方案、施工組織設(shè)計(jì)及變動(dòng)設(shè)計(jì)的建議的 報(bào)項(xiàng)目總工程師審查。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)后的施工方案、計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)督促其貫徹、實(shí)施。 (5)負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目，向施工隊(duì)提供測(cè)量資料、設(shè)計(jì)圖紙并進(jìn)行交樁和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵工藝、注意事項(xiàng)等交底；監(jiān)督放樣，校核平面位置及標(biāo)高；監(jiān)督操作工藝，組織中間抽檢及分部驗(yàn)收；對(duì)關(guān)鍵工序和隱蔽工程督促施工員做好記錄。 (6)配合計(jì)量師做好計(jì)量及支付工作。