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正文內(nèi)容

改善提案合理化建議-文庫(kù)吧

2025-04-25 11:09 本頁(yè)面


【正文】 ? 培養(yǎng)員工的問(wèn)題意識(shí)和改善意識(shí) ? 改善員工的精神面貌,創(chuàng)建積極進(jìn)取、文明健康的企業(yè)文化 ? 改善員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,提高技能水平 ? 改善員工的工作環(huán)境,促進(jìn)員工滿(mǎn)意 ? 改善生產(chǎn)制造條件,提高生產(chǎn)效率 ? 引導(dǎo)員工從細(xì)微處著眼消除各種浪費(fèi)、損耗、降低成 本,提高效率 ? 制度化的獎(jiǎng)勵(lì)措施 ? 鼓勵(lì)改善提案的自主實(shí)施 ? 不限定提案內(nèi)容 ? 提案格式標(biāo)準(zhǔn)化 ? 提案活動(dòng)不能片面的追求 所謂的經(jīng)濟(jì)利益 填寫(xiě) 申請(qǐng)書(shū) 部門(mén)初審 單位組織實(shí)施 事務(wù)局收集整理 評(píng)審小組評(píng)審 意見(jiàn)反饋并獎(jiǎng)勵(lì) ? 各部門(mén) 每月提案書(shū)回收 ? 回收日期在月末 ? 回收者為工會(huì)工作部 ? 工會(huì)工作部按部門(mén)整理、入檔,制作臺(tái)帳(次月第 1周) ? 整理后,由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審 ? 努力創(chuàng)造與提案者交談的機(jī)會(huì) ? 理解提案者的想法 ? 通過(guò)對(duì)提案者審查提高他們干勁 ? 努力對(duì)提案者進(jìn)行指導(dǎo) 自身?xiàng)l件 ? 提高審查能力、掌握改善情況 ? 巡視現(xiàn)場(chǎng),把握提案指導(dǎo)方法 ? 研究改善事例,研究審查方法 ? 拓展提案范圍,從內(nèi)向外擴(kuò)展 提升能力 ? 進(jìn)行公正的評(píng)價(jià) ? 通過(guò)審查培養(yǎng)提案者的能力 ? 提高提案者下一次提案的熱情 ? 把不太成熟的想法進(jìn)行完善 ? 加深與提案者的關(guān)系 審查方法 ? 要進(jìn)行現(xiàn)地現(xiàn)物調(diào)查 ? 對(duì)于特別出色想法充分進(jìn)行研究 ? 結(jié)合提案水平去理解和努力 ? 回答應(yīng)迅速 ? 回答一定要有具體的批示 注意點(diǎn) ? 確定有形效果和無(wú)形效果 有形效果(金額) 降低成本、減少人員、減少工時(shí)、減少面積、減少 損費(fèi)、成本節(jié)減等 無(wú)形效果 比以前更安全、環(huán)境得到改善、提高企業(yè)形象等 ? 在本部門(mén)改善想法部分可以利用 ? 改善的想法可以直接利用 ? 在部?jī)?nèi)可以廣泛利用 ? 在其他部也可利用,方案可直接利用 ? 不同工種工序都可用 廣泛性 ? 對(duì)方案的評(píng)價(jià)較低,但有見(jiàn)解 ? 與以前的想法結(jié)合起來(lái)有很好地見(jiàn)解 ? 有一定的見(jiàn)解和創(chuàng)意而且有進(jìn)步性 ? 有相當(dāng)?shù)囊?jiàn)解和創(chuàng)意而且有進(jìn)步性 ? 有出色的見(jiàn)解和創(chuàng)意而且有創(chuàng)新性 獨(dú)創(chuàng)性 ? 著眼點(diǎn)非常好 ? 持續(xù)性問(wèn)題的解決方法有很好著眼點(diǎn) ? 瞬間就能逃脫的問(wèn)題的著眼點(diǎn)非常好 ? 自己部門(mén)內(nèi)沒(méi)有類(lèi)似的問(wèn)題(瞬間) ? 誰(shuí)也沒(méi)注意到問(wèn)題著眼點(diǎn)(公司) 構(gòu)思性 ? 努力得到認(rèn)可 ? 在實(shí)施中非常辛苦,盡了很大努力 ? 長(zhǎng)時(shí)間,非常辛苦盡了相當(dāng)大的努力 ? 克服許多困難,盡了相當(dāng)大的努力 ? 克服極其不利條件,付出辛苦和努力 努力度 先進(jìn)性 ? 指所提出與實(shí)施的措施、方案等相對(duì)于原有事物有所改進(jìn)、完善、提高 可行性 ? 指措施 、 方案等經(jīng)評(píng)審 、 實(shí)踐 、 驗(yàn)證 , 切實(shí)可行 。 效益性 五要素 ? 指項(xiàng)目實(shí)施后能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益 。 ? 建議名稱(chēng)、建議內(nèi)容、實(shí)施方案、實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)算、節(jié)創(chuàng)價(jià)值或效果。 ? 數(shù)量與質(zhì)量 ? 份內(nèi)與份外 ? 活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展 ? 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的合理運(yùn)用 ? 結(jié)論的公正性 解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題 ? 營(yíng)造一種良好的改善氣氛 ? 員工從中體驗(yàn)到成就感 ? 提供相互學(xué)習(xí)和借鑒的園地 ? 營(yíng)造全面改善的公司面貌,展示 企業(yè)積極向上的文化 氛圍與宣傳 ? 領(lǐng)導(dǎo)率先,全員參與 ? 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) ? 計(jì)劃跟蹤,驗(yàn)證 ? 及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 突出行動(dòng)意識(shí) ? 原則上不拒絕任何提案 ? 激勵(lì)措施及時(shí)兌現(xiàn) ? 根據(jù)各階段情況進(jìn)行具體指導(dǎo) ? 不斷提高整體水平 激活與原則 ? 自己業(yè)務(wù)改善方面的提案; ? 辦事能力和管理方式的提高; ? 節(jié)省材料、能源、經(jīng)費(fèi)的提案; ? 原料、設(shè)備國(guó)產(chǎn)化的提案; ? 現(xiàn)場(chǎng)工作方法改善的提案; ? 安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)的提案; ? 提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本的提案; ? 開(kāi)拓市場(chǎng)及促進(jìn)銷(xiāo)售的提案; ? 產(chǎn)工程改善和售后服務(wù)的提案; ? 生產(chǎn)設(shè)備、工藝革新的提案; ? 關(guān)于公司和個(gè)人發(fā)展的其他提案; ? 其他有利于公司經(jīng)營(yíng)的提案 可提案的內(nèi)容 ? 人事等有關(guān)基本廠規(guī)的事項(xiàng); ? 突發(fā)性想法; ? 個(gè)人不滿(mǎn)的事項(xiàng); ? 重復(fù)的提案; ? 上司的指示、部門(mén)的課題; ? 會(huì)議上已公開(kāi)的對(duì)策內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上已反映的內(nèi)容; ? 與改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的事項(xiàng) 切記:提案不是發(fā)牢騷! 不是錘的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石趨于完美 —— 泰戈?duì)? 改善提案活動(dòng)工具 提案名稱(chēng): 單位: 改善期間: 年 月 日~ 年 月 日 提案內(nèi)容: 提案者: 改 善 前 改 善 后 問(wèn)題點(diǎn)描述 具體改善內(nèi)容 改善
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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