【總結(jié)】世界史復(fù)習(xí)資料匯總二、名詞解釋1-3單元:14—15C西歐行會(huì):行會(huì)是中世紀(jì)城市中最主要的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)互助組織.從11世紀(jì)起開始有商人行會(huì),既包括商人,也包括手工業(yè)者,后由于分工而專門化,從商人行會(huì)中分出手工業(yè)行會(huì)。商人行會(huì)的主要職能,對(duì)外是為其成員造成對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的壟斷,故嚴(yán)格限制外地商人在當(dāng)?shù)氐馁Q(mào)易,對(duì)內(nèi)則保持一穩(wěn)定的、沒有競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)制度,故對(duì)內(nèi)統(tǒng)一價(jià)格,嚴(yán)懲個(gè)人壟斷.
2025-04-14 03:06
【總結(jié)】2022-03-26英文內(nèi)部使用字體:Arial英文外部使用字體:ArialBlack標(biāo)題字號(hào):35-40pt副標(biāo)題字號(hào):25-30pt字體顏色:反白中文標(biāo)題:黑體35-40pt中文副標(biāo)題:華文細(xì)黑25-30pt字體顏色:反白BusinessModelOrigination.CanvasDes
2025-05-28 01:54
【總結(jié)】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)目錄一、就業(yè)形勢(shì)與政策二、搜集就業(yè)信息三、準(zhǔn)備求職資料四、求職面試技巧五、求職基本禮儀從1999年開始,高校擴(kuò)招,我國(guó)高等教育進(jìn)入新階段。畢業(yè)生數(shù)大增:2022年————115萬人2022年————145萬人20
2025-02-21 20:56
【總結(jié)】HAIERGROUPWATER-HEATERPRODUCTLINE電熱周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課發(fā)言人:李勝君日期:二零零九年五月四日HAIERGROUPWATER-HEATERPRODUCTLINE電熱目錄周周一一清清晨晨的的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)課課2引引
2025-02-21 21:53
【總結(jié)】GECProgram1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程GECProgram2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識(shí)企業(yè)l行動(dòng)篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l
2025-09-30 16:02
【總結(jié)】致勝領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方略領(lǐng)導(dǎo)的角色領(lǐng)導(dǎo)如何推動(dòng)下屬成長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)藝術(shù)來自.中國(guó)最大的資料庫下載中國(guó)企業(yè)危機(jī)周期1-2年3-4年5-6年7年以上1、生存危機(jī)2、領(lǐng)導(dǎo)能力危機(jī)3、競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)4、企業(yè)文化危機(jī)企業(yè)1企業(yè)2企業(yè)3企業(yè)n企業(yè)漏斗
2025-01-21 23:32
【總結(jié)】經(jīng)理人高效溝通技巧高級(jí)培訓(xùn)師:XXX博士2課程大綱?溝通的意義和模式?溝通的媒介及影響?溝通的障礙和原因?如何克服溝通障礙?溝通方式:聽和說?溝通方式:?jiǎn)柡涂?心理情緒影響溝通?同理心的溝通技巧?不同性格人際溝通?組織溝通工作實(shí)務(wù)?與上級(jí)的
2025-10-10 07:19
【總結(jié)】 化驗(yàn)室檢驗(yàn)手冊(cè)目錄(1)質(zhì)量方針及目標(biāo)--------------------------------------------1(2)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)--------------------------------------------------1(3)人員構(gòu)成情況---------------------------------------------
2025-05-31 06:08
【總結(jié)】....第一章什么是“新摩爾定律”:每18個(gè)月全球新增信息量是計(jì)算機(jī)有史以來全部信息量的總和。云計(jì)算具有哪些特點(diǎn):(1)、超大規(guī)模(2)、虛擬化(3)、高可靠性(4)、通用性(5)、高可伸縮性、(6)、按需服務(wù)(7)、極其廉
2025-06-24 00:47
【總結(jié)】.....文化生活復(fù)習(xí)提綱第一單元:文化與生活一、文化概述:文化是相對(duì)于經(jīng)濟(jì)、政治而言的人類全部精神活動(dòng)及其產(chǎn)品。既包括世界觀、人生觀、價(jià)值觀等具有意識(shí)形態(tài)性質(zhì)的部分,又包括自然科學(xué)、技術(shù)、語言和文字等非意識(shí)形態(tài)部分。2.文化的特
2025-04-29 01:31
【總結(jié)】很詳細(xì)的系統(tǒng)架構(gòu)圖--專業(yè)推薦.共享平臺(tái)邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)如上圖所示為本次共享資源平臺(tái)邏輯架構(gòu)圖,上圖整體展現(xiàn)說明包括以下幾個(gè)方面:1應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)本次項(xiàng)目的一項(xiàng)重點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)原有應(yīng)用系統(tǒng)的全面升級(jí)以及新的應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā),從而建立行業(yè)的全面的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)群。整體應(yīng)用系統(tǒng)通過SOA面向服務(wù)管理架
2025-04-09 11:45
【總結(jié)】第一篇:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告(強(qiáng)烈推薦) 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告 (放棄煤氣發(fā)電和充分煤氣發(fā)電探討) ——比較放棄發(fā)電和充分發(fā)電的經(jīng)濟(jì)效益 ——放棄發(fā)電和充分發(fā)電 ——1-3月份的成本核算資料 ——...
2025-10-31 12:07
【總結(jié)】生產(chǎn)與運(yùn)作管理實(shí)務(wù)第1章生產(chǎn)與運(yùn)作管理概述??生產(chǎn)與運(yùn)作活動(dòng)生產(chǎn)與運(yùn)作活動(dòng)是指“投入——換——產(chǎn)出”的過程,即投入一定的資源,經(jīng)過一系列多種形式的變換,使其價(jià)值增值,最后以某種形式產(chǎn)出供給社會(huì)的過程。也可以說,是一個(gè)社
2025-01-21 23:13
【總結(jié)】管理心理學(xué)一個(gè)組織就像一部美妙的樂曲,不過,它不是單個(gè)個(gè)人的音符羅列,而是由人們之間的和聲所譜成?!卖斂说谝徽鹿芾硇睦韺W(xué)概述二、什么是管理心理學(xué)三、管理心理學(xué)的基本概念體系四、管理心理學(xué)的發(fā)展一、管理心理學(xué)研究的現(xiàn)實(shí)背景日本“購(gòu)買”
2025-01-21 23:23
【總結(jié)】《中國(guó)式企業(yè)執(zhí)行力》課程講義2中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力十問o為什么偉大的戰(zhàn)略得不到實(shí)現(xiàn)?o為什么同樣的戰(zhàn)略有不同的結(jié)果?o為什么科學(xué)論證的目標(biāo)不能轉(zhuǎn)變?yōu)槌煽?jī)?o為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的方案得不到落實(shí)?o為什么龐大員工隊(duì)伍卻績(jī)效很差?o為什么強(qiáng)大的激勵(lì)政策不能成為員工工作的動(dòng)力?o為什么巨大的投資得不到相
2025-01-05 15:56