翟繼滿新的勞動立法下企業(yè)生存之道-文庫吧
2025-04-24 04:04 本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)做什么 9 9 2021年 6月 14日星期一 引子－－馬勒訴俄勒岡案 ? 1908年 1月 15日，馬勒訴 《 俄勒岡最低工時(shí)法 》違憲無效。 10 10 2021年 6月 14日星期一 馬勒訴俄勒岡案 ? 布蘭代斯引用案件所涉及的社會事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，而不是法律先例來說明立法必要性和合理性的作法，開創(chuàng)了新的法律辯護(hù)形式：“布蘭代斯訴訟方法’ (Brandeis brief)。 11 11 2021年 6月 14日星期一 有關(guān)勞動法的基本常識 ? 法律規(guī)范 ? 要約、承諾、合意 ? 民法與勞動法 ? 民事合同與勞動合同 12 12 2021年 6月 14日星期一 法律規(guī)范 ? 法律規(guī)范的含義 – 簡單來說，法律是調(diào)整某一法律關(guān)系的規(guī)范。其中，規(guī)范的含義是指以國家機(jī)器為背景的規(guī)矩和范式，即規(guī)范一般具有強(qiáng)制力，強(qiáng)制力的保障是因?yàn)樗梢院戏▎⒂帽┝?。法律關(guān)系是建立在一些虛擬的理念上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而所謂調(diào)整，是指既不能承認(rèn)現(xiàn)實(shí)又不能脫離現(xiàn)實(shí)的與理念之間的中間機(jī)制。 13 13 2021年 6月 14日星期一 勞動法與民法的關(guān)系 ? 勞動法是民法的一些民法原理、等基本原則的正面否定 – 勞動者卻會遭遇失業(yè) (下崗 )及貧困的威脅、勞動條件惡劣、甚至人權(quán)受壓抑等悲慘的狀況。 14 14 2021年 6月 14日星期一 勞動合同與民事合同的區(qū)別 ? 勞動合同是勞動者向用人單位提供勞動、用人單位向勞動者支付工資的合意。 – 一般國家民法中用“雇傭”的名稱，作為典型合同之一設(shè)立了種種規(guī)定。但是，勞動法把這個(gè)合同稱為勞動合同，在勞動合同的名稱下把明確勞動條件以及設(shè)立最低基準(zhǔn)等政策目的吸收進(jìn)來，對雇傭合同進(jìn)行獨(dú)自的規(guī)制。 – 我國合同法在草案第三稿中，也曾單列一章（第 19章）為雇用合同，對此作出各種規(guī)定。雖然當(dāng)時(shí)我們對社會法原理的研究還不夠成熟，但勞動法學(xué)界已經(jīng)意識到勞動法和勞動合同的獨(dú)特性，希望學(xué)界有一定的積累后再對勞動合同進(jìn)行單獨(dú)立法。在勞動法學(xué)界的努力下，現(xiàn)行合同法中沒有對雇用合同的規(guī)定。 – 勞動合同是諾成、非要式的雙務(wù)合同。 – 勞動條件 ，原則上是通過勞動合同來決定。在現(xiàn)代企業(yè)中，勞動合同在勞動條件決定中的作用正在逐漸減弱。 15 15 2021年 6月 14日星期一 有關(guān)勞動法的基本常識（續(xù)） ? 勞動法是社會法 – 社會法是獨(dú)立于公法、私法之外的第三法域，是對本屬私法調(diào)整對象的關(guān)系進(jìn)行公法干預(yù)的法律領(lǐng)域。 16 16 2021年 6月 14日星期一 有關(guān)勞動法的基本常識（續(xù)） ? 強(qiáng)制與合意 – 法律效力或來自強(qiáng)制、或出于合意，即法律效力一來自法律直接規(guī)定，一由契約產(chǎn)生。但勞動法中強(qiáng)制與合意交錯，侵權(quán)與違約并行。 ? 當(dāng)事人合意與三方機(jī)制 – 1）合意的作用 – ILO的框架與智慧之結(jié)晶既為三方機(jī)制，但三方機(jī)制反映的恰恰是勞動關(guān)系中當(dāng)事人合意的重要。經(jīng)驗(yàn)證明，合意是預(yù)防和處理勞動爭議的最有效的手段。 17 17 2021年 6月 14日星期一 有關(guān)勞動法的基本常識（續(xù)） – 2）明確合意（合同）與暗默合意（默契） ? 勞動關(guān)系的重要特征是其長期性，連續(xù)性和規(guī)則化。也正是因?yàn)閯趧雨P(guān)系的長期性和連續(xù)性，明確的規(guī)則（正式規(guī)則）背后會存在未能言語化的雙方的理解和默契（非正式規(guī)則），而這種 [了解群 ]或 [關(guān)系性了解 ]在勞動關(guān)系中往往比正式規(guī)則更起作用（維持系統(tǒng)的協(xié)調(diào) ——勞動爭議的抑制作用），勞動關(guān)系的復(fù)雜性也正在于此。 – 3）集體性合意 – 與政策的緊密關(guān)系（目的 ―― 手段的圖式） – 與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及國際貿(mào)易的關(guān)系 18 18 2021年 6月 14日星期一 勞動合同法立法的進(jìn)程 ? 1994年 7月 5日，全國人大常委會通過 《 勞動法 》 ， 1995年1月 1日正式實(shí)行 ? 2021年 8月 7日，成央珍等 36名代表提出議案 ? 2021年 11月 21日，報(bào)道稱 《 勞動合同法 》 列入立法計(jì)劃 ? 2021年 1月 4日，勞動和社會保障部起草完畢 ? 2021年 10月 28日，國務(wù)院討論并原則通過草案 ? 2021年 12月 24日，草案首次提請全國人大審議 ? 2021年 3月 20日，全國人大公布草案，征求意見 ? 2021年 4月 20日，公開討論結(jié)束。共收到意見 191849件
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