企業(yè)文化寶潔聯(lián)合利華-文庫(kù)吧
2025-04-23 13:37 本頁(yè)面
【正文】 ? ◇勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 寶潔公司企業(yè)文化 ? 五，內(nèi)部提升機(jī)制 ? 所有的高級(jí)經(jīng)理都是從新人做起，員工個(gè)人的發(fā)展歸根結(jié)底取決于他的能力和所取得的成績(jī)。在寶潔，無論是薪酬增加還是獲得提升，所有的獎(jiǎng)勵(lì)與肯定都反映了員工的能力和工作表現(xiàn)。 ? 六，鞏固企業(yè)核心文化 ? 寶潔采取“培養(yǎng)、鞏固和升級(jí)”的用人策略，通過教育、在職培訓(xùn)、輪崗、工作任命等方法來從內(nèi)部培養(yǎng)人才，內(nèi)部人才對(duì)企業(yè)更具有歸屬感，個(gè)人的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀一致，鑄造了深厚的企業(yè)文化。 ? 七，積極而富于支持的內(nèi)部環(huán)境 ? 寶潔為員工提供了一個(gè)積極而富于支持的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。為新人設(shè)計(jì)的充滿挑戰(zhàn)的工作項(xiàng)目會(huì)讓員工充分發(fā)揮才能。公司擁有世界一流的科研設(shè)備。公司實(shí)施全方位的電子商務(wù)，并且隨著信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的日新月異而不斷完善整個(gè)系統(tǒng)。 ? 八，多元化與團(tuán)隊(duì)精神 ? 寶潔保持多元化的員工隊(duì)伍，且關(guān)心每一位員工并珍惜員工個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)。公司的核心價(jià)值觀和目標(biāo)使寶潔人緊密地團(tuán)結(jié)在一起。 聯(lián)合利華概況 ? 聯(lián)合利華集團(tuán)是全球最知名的日用消費(fèi)品公司，總部設(shè)于荷蘭鹿特丹（ Rotterdam）及英國(guó)倫敦（ London），整個(gè)事業(yè)集團(tuán)共分北美、歐洲、亞太、拉丁美洲、非洲與中東等區(qū)域事業(yè)體，公司是英、荷合資企業(yè)，在 100個(gè)國(guó)家設(shè)有分公司，產(chǎn)品行銷網(wǎng)遍及 150個(gè)國(guó)家，是全球獲利最佳的公司之一 聯(lián)合利華企業(yè)文化 ? ?企業(yè)集中化、產(chǎn)品集中化、品牌集中化、廠址集中化 ?—— 迅速提高市場(chǎng)占有率和知名度，實(shí)現(xiàn)在華投資的戰(zhàn)略目標(biāo)。 ?聯(lián)合利華日前決定將其在中國(guó)的食品零售營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)包給第三方公司 尤尼森營(yíng)銷咨詢 (上海 )有限公司。他們計(jì)劃首先在北京和石家莊進(jìn)行如下試點(diǎn)：主要由第三方公司負(fù)責(zé)零售促銷計(jì)劃的實(shí)施、樣品
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