職業(yè)經(jīng)理人角色認知-文庫吧
2025-04-22 13:07 本頁面
【正文】 1年 10月 15日，美國馬塞諸塞州的鐵路上發(fā)生了一起兩列客車迎頭相撞的事故，公眾反應(yīng)強烈，認為鐵路企業(yè)的業(yè)主沒有能力管理好這種現(xiàn)代企業(yè)。在州議會的推動下，鐵路企業(yè)對管理制度進行了改革，選擇有管理才能的人來擔任企業(yè)的管理者，世界上第一個經(jīng)理人就這樣誕生了。 9 （二）美國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人作為一個階層，其產(chǎn)生與發(fā)展大體經(jīng)歷了三個階段 第一階段：從 1841年世界上第一位企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人 誕生到 1925年美國管理協(xié)會成立； 第二階段：從 1925年到 20世紀 60年代末； 第三階段：從 20世紀 70年代到現(xiàn)在。 10 （三）職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的原因分析 1．人的個體能力的有限性與企業(yè)發(fā)展要求的無限性是職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的內(nèi)在因素（或根本因素）； 2．專業(yè)化分工越來越細與現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善是職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的外在因素（或現(xiàn)實因素）。 特別是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，才有了資本家與知本家的結(jié)合，于是催生了職業(yè)經(jīng)理人階層。 11 三、職業(yè)經(jīng)理人的角色定位與核心價值 12 （一）職業(yè)經(jīng)理人的角色定位 職業(yè)經(jīng)理人是職業(yè)人； 職業(yè)經(jīng)理人是專業(yè)人； 職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)和老板的替身或代言人； 職業(yè)經(jīng)理人是執(zhí)行者； 職業(yè)經(jīng)理人是公共管理者。 13 （二）職業(yè)經(jīng)理人的核心價值 在現(xiàn)代人類社會大舞臺上蕓蕓眾生無一不扮演著某種角色。一般情況下某人所扮演的角色基本取決于他自身擁有的價值?；蛘邠Q句話說，擁有什么價值他就扮演什么角色。職業(yè)經(jīng)理人也是一種角色，作為職業(yè)經(jīng)理人他必須擁有三種核心價值，或者換句話說，只有當他擁有三種核心價值時，他才能成為真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人。 14 職業(yè)經(jīng)理人的核心價值 領(lǐng)導(dǎo)力 （ 1）、什么是領(lǐng)導(dǎo)力 所謂領(lǐng)導(dǎo)力就是激發(fā)他人跟隨你一起奮斗，以實現(xiàn)特定目標的能力。或，所謂領(lǐng)導(dǎo)力就是影響他人的一種能力。 15 領(lǐng)導(dǎo)
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