采樣班班組管理制度-文庫吧
2025-08-06 16:21 本頁面
【正文】 8 采 樣班設備管理制度 第一條 采樣員必須經過設備結構、性能、操 作過程和維護方法的培訓后方可操作。 第二條 熟練掌握采 制樣設備 全自動、半自動及手動操作程序、異常處理、注意事項。 第三條 加強設備巡回檢查，運行中出現異常要立即停止運行，查找故障并及時與檢修部門聯系 第四條 操作人員要嚴格按照設備使用說明書對設備進行維護、檢修并填寫設備維護記錄。 第五條 每日對 采制樣設備進行即時清理。 生產燃料部 9 采 樣班 采樣 管理制度 第一條 嚴格按照國家標準要求進行入廠煤采樣工作。 第二條 按要求進行車車采樣，杜絕少采、漏采、混樣 、串樣 等現象。 采樣記錄準確無誤。 第三條 每個采樣 單元采取的子樣數和子樣質量應滿足國標要求。 第四條 機械化采樣，應按標準要求 沿整個車廂隨機布點采取， 采樣點和采樣深度都是隨機進行，保證樣品具有代表性。 第五條 采樣、倒桶、交樣過程中必須保證兩人以上，相互監(jiān)督，杜絕一人獨立操作。 第六條 全自動采樣改為手動操作時，必須請示主管領導同意方可進行。 第七條 人工采樣，必須請示主管領導部門主任允許后方可進行，采樣時應在煤流中接取，或在煤堆上、中、下部，挖坑 米以下采取。 第八條 采集的樣品應放在密閉、不受污染的集樣桶或樣倉內，防止水分散失，并記好編碼。 第九條 采樣結束立即 將樣品 交與制樣班，做好交接手續(xù)。 生產燃料部 10 采 樣班防火管理制度 第一條 定期開展安全防火培訓，掌握安全防火知識。 第二條 采樣間 、制樣間內嚴禁存放易燃易爆物品。 第三條 全員熟練掌握消防器材的使用方法，掌握消防知識及急救措施。 第四條 各種消防器材，任何人不準挪用。 第五條 下班前必須切斷設備電源，做到人走燈滅。 第六條 發(fā)生火災隱患要及時上報。 第七條 吸煙要在吸煙室，不準隨處亂扔煙頭。 第八條 在突發(fā)的滅火工作中要服從指揮，及時為消防部門提供詳細的設備設施狀態(tài)及安全通道狀況。 第九條 每日巡視責任區(qū)的防火設施是否完備 ，有無火災隱患，發(fā)現異常及時匯報班長，并通知安監(jiān)消防部門。 第十條 熟悉責任區(qū)的現場情況，掌握責任區(qū)域消防重點部位及滅火作戰(zhàn)計劃內容和滅火步驟，并掌握火警電話號碼。 生產燃料部 11 采 樣班監(jiān)督監(jiān)護制度 第一條 采 樣時必須兩人以上才能進行工作 ，相互監(jiān)督 。 第二條 杜絕一人獨立完成工作，以防弄虛作假。 第三條 采樣時，一人上機操作，一人核對任務單及倉位號，保證準確無誤。 第四 條 倒桶、 交接煤樣必須兩個人以上在場， 核對桶號、編碼一致，方可 當面交接簽字。 第五 條 采 樣 、倒桶、交樣 過程全程由監(jiān)控錄象隨時監(jiān)督。 生產燃料部 12 采 樣班 文明生產管理制度 第一條 嚴格執(zhí)行上級頒布的文明生產管理各項規(guī)定和公司文明生產的有關規(guī)定。 第二條 要自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度。 第三條 工作時間著裝要符合安全要求，穿著整齊 ,戴好胸牌 ,坐立端正 ,待人有禮貌，接電話必須使用禮貌用語。 第四條 班組工作室、休息室 及生產現場應整齊有序、窗明幾凈、無灰塵、無雜物，不得隨意堆放物品。 第五條 禁止上班時間做與工作無關的事情。 第六條 定期對衛(wèi)生專責區(qū)及公共部分進行打掃，有公共勞動時，全班人員都應該積極參加，無故不參加者應給予考 核（有工作者除外）。 第七條 各項記錄要字跡工整、內容完整及表述正確。 第八條 個人物品要按規(guī)定定置擺放，保持更衣柜整潔衛(wèi)生。 生產燃料部 13 職業(yè)道德和廉政教育管理制度 一、目的 加強部門人員廉潔自律的意識，防止職務犯罪，加強部門的行政監(jiān)督力度，提高自身素質和樹立良好的職業(yè)道德。 二、職業(yè)道德和廉政教育 第一條 以班組為單位每月進行一次職業(yè)道德及廉政教育學習。 第二條 學習內容為本專業(yè)及本系統發(fā)生腐敗的案例和提高職業(yè)道德的學習材料。 第三條 定期進行職業(yè)道德及廉政教育的宣傳。 第四條 結合實 際工作對容易發(fā)生腐敗的現象定期進行檢查、監(jiān)督。 第五條 部門主任定期與其進行思想交流，掌握這些人員的思想動態(tài)。 三、行政監(jiān)督制度 第一條 部門全體人員無論任何理由嚴禁收受他人饋贈的現金或物品。 第二條 部門全體工作人員對以權謀私、行賄受賄都具有監(jiān)督的權利和義務。 第三條 對于代表團體或單位進行禮節(jié)性團拜、回訪等，應將所收錢款或物品上交紀檢部門處理，部門填寫詳細記錄，二人以上經辦。 第四條 任何人員私自接受饋贈或泄漏部門機密數據，導致不良影響的，要嚴肅處理。 生產燃料部 14 采 樣班考勤管理制度 第一條 遲 到、早退每次扣罰 50 元。 第二條 無故曠工一天以上不請假，影響工作，重者辭退。 第三條 有事必須請假，班長只有一天權限，兩天以上者要與燃料管理部領導請假。 第四條 工作時間打鬧、串崗、脫崗，或做與工作無關的事情發(fā)現一次扣罰 50 元。 生產燃料部 15 采 樣班培訓管理制度 第一條 按時制定班組 培訓計劃，并認真組織落實。 第二條 新員工必須和老師傅簽訂師徒合同，對師徒培訓
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