gd員工能力、素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿υu估-文庫吧
2025-04-19 07:07 本頁面
【正文】 需不斷監(jiān)督與檢查 以領(lǐng)導(dǎo)檢查為工作導(dǎo)向 ， 不能積極主動地承擔(dān)工作任務(wù) ，需經(jīng)常監(jiān)督與檢查 能夠主動承擔(dān)工作任務(wù)并認(rèn)真完成 ， 具有工作熱情 積極主動地承擔(dān)工作任務(wù) ，能夠提出新方法以促進工作的有效進行 積極主動地承擔(dān)工作任務(wù) ， 能夠提出有創(chuàng)新的工作方法 ，勇于從正面角度反映不同意見 7 B 溝通能力 （成績 1 – 5） 自評 □ 經(jīng)理評 □ 1 2 3 4 5 不能與同事及客戶進行交流與溝通，不具備口頭及書面表達能力 經(jīng)常出現(xiàn)與同事或客戶不能溝通的現(xiàn)象；具備口頭表達能力，但書面表達能力較差 注意與同事及客戶溝通的方式方法，具備口頭及書面表達能力 坦誠 /主動 /正面地與公司同仁交流信息，并能主動反饋與匯報；具備很好的口頭及書面表達能力 及時 /坦誠 /主動 /正面與公司同仁分享信息；能主動反饋與匯報 ，在交流中發(fā)現(xiàn)商機；具備很好的口頭及書面表達能力 ， 并善于傾聽 1 2 3 4 5 與同事或客戶無法合作 ， 并不支持及維護團隊的決定 在團隊決定與個人意識相抵觸時不能服從大局 參與 /接受并支持團隊的決定 ， 與同事相處和睦 與同事及客戶合作熱忱 ， 參與 /接受
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