銀行系統(tǒng)論文：信合拓展中間業(yè)務(wù)的難點(diǎn)與對(duì)策-文庫(kù)吧
2025-04-17 21:16 本頁(yè)面
【正文】 金融改革的不斷深入，對(duì)于過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的那些陳規(guī)戒律該不該打破，怎樣去打破？金融企業(yè)能不能拓展中間業(yè) 務(wù)，應(yīng)該怎樣去拓展？這些都是信合各個(gè)層次的高級(jí)管理人員必須認(rèn)真思考并著手解決的重要問(wèn)題。從建立完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的客觀要求來(lái)看，不打破舊的陳規(guī)戒律是不行的；從政策金融改革 的現(xiàn)實(shí)要求來(lái)看，信合不尋找新的出路也是不行的。然而，哪些中間業(yè)務(wù)能開(kāi)展，哪些中間業(yè)務(wù)不能開(kāi)展，在政策上沒(méi)有明確的界定；哪些地方只適宜于表層開(kāi)采，哪些地方則適宜于深層挖掘，在領(lǐng)導(dǎo)者心中沒(méi)有個(gè)準(zhǔn)數(shù)；哪些是低風(fēng)險(xiǎn)中間業(yè)務(wù)，哪些是高風(fēng)險(xiǎn)中間業(yè)務(wù)，在信合還沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)。這些難題均從不同的角度制約著信合中間業(yè)務(wù)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 原 因 ：中間業(yè)務(wù)作為 一種業(yè)務(wù)補(bǔ)充，對(duì)處于改革時(shí)期和過(guò)渡階段的政策金融企業(yè)是不容忽視的。但是，為什么信合開(kāi)展中間業(yè)務(wù)又如此艱難呢？究其原因：有領(lǐng)導(dǎo)思想僵化的阻滯所致，也有員工業(yè)務(wù)生疏的磨合過(guò)程；有主觀認(rèn)識(shí)上的差異，也有客觀操作中的偏離；有金融改革帶給人們的思考，也有政策多變留給人們的疑慮。歸納起來(lái)，至少有以下幾個(gè)方面的原因。 原因之一：長(zhǎng)期單一的壟斷經(jīng)營(yíng)，因而使得部分領(lǐng)導(dǎo)者的思想僵化，認(rèn)為中間業(yè)務(wù)可有可無(wú)。雖然他們也在尋找新的支撐點(diǎn)，也希望能有一些新業(yè)務(wù)來(lái)填補(bǔ)改革階段業(yè)務(wù)上的空缺和經(jīng)營(yíng)中的虧損，然而，他們對(duì)開(kāi)展中間業(yè)務(wù)仍然是疑慮 重重。一是長(zhǎng)期從事政策金融工作的管理者們，要他們?nèi)ソ?jīng)營(yíng)一些沒(méi)有政策明確界定的業(yè)務(wù)，他們?cè)谒枷肷弦粫r(shí)還轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)；二是由于長(zhǎng)期封閉在一個(gè)比較狹小的范圍之內(nèi)，對(duì)哪些中間業(yè)務(wù)比較適合于信合經(jīng)營(yíng)，哪些不適合于信合經(jīng)營(yíng)，心里沒(méi)有底數(shù)；三是由封閉的思想觀念派生出來(lái)的自保思想，認(rèn)為中間業(yè)務(wù)搞與不搞，搞得好與不好，沒(méi)有人追究責(zé)任，如果擅自作主去拓展中間業(yè)務(wù)，出了問(wèn)題恐怕沒(méi)有人為其挑擔(dān)子，自己則免不了要被摘掉官帽子，或者不得不挪位子。在他們的心目中，一直認(rèn)為中間業(yè)務(wù)可有可無(wú)，抓好抓 差無(wú)所謂，這是中間業(yè)務(wù)在信合發(fā)展遲緩的主要原 因。 原因之二：偶爾接觸的中間業(yè)務(wù)，因而使得少數(shù)業(yè)務(wù)員的步履滯后，開(kāi)展中間業(yè)務(wù)時(shí)緊時(shí)松。信合開(kāi)展中間業(yè)務(wù)起步晚，界面窄，而且步履緩慢。雖然主觀上存在著領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒(méi)有建立相應(yīng)的代理規(guī)范，沒(méi)有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等方面的問(wèn)題；但是，在客觀上，代理業(yè)務(wù)確實(shí)也存在一些弊端。如在代理涉農(nóng)結(jié)算業(yè)務(wù)的操作過(guò)程中，如果也盲目地效仿商業(yè)銀行“一手清”的柜員制，也將不可
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