《淺析企業(yè)文化建設》word版-文庫吧
2025-04-17 17:22 本頁面
【正文】 項長期的系統(tǒng)工程，并納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，更要做好以下幾個方面的工作： 一要充分認識和高度重視企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用。企業(yè)文化作為一種高層次的管理手段，其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用是毋庸置疑的。它既反映企業(yè)員工的企業(yè)觀念、行為準則、集 體意識，又反映企業(yè)宗旨，體現(xiàn)企業(yè)價值觀和倫理觀，是企業(yè)員工共同認可并自覺遵循的行為規(guī)范?？梢哉f，有什么樣的企業(yè)文化就會有什么樣的企業(yè)目標、行為準則和制度規(guī)范。因此，只有充分認識和高度重視企業(yè)文化在經(jīng)營銷售管理中的重要地位和作用，把它作為“重點工程”來抓，樹立“抓企業(yè)文化也是抓生產(chǎn)力、抓效益”的思想，黨政工團齊抓共管，才能有效地推進企業(yè)文化建設。分公司領導高度重視，把企業(yè)文化建設提上重要日程，特別是去年八月份領導班子調(diào)整以來，以公司企業(yè)文化建設座談會為動力，以崗位創(chuàng)建為突破口，進一步加大了文化創(chuàng)建力度，先后制 定了“關于進一步推進企業(yè)文化建設的實施意見和建議”與“辦公場所員工文明行為規(guī)范及考核辦法”，為全面提升文化建塑水平奠定了基礎。 二要正確認識和把握企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵。代表先進文化的前進方向，是“三個代表”重要思想的重要內(nèi)容。企業(yè)文化作為一種管理范疇的文化，具有時代性和先進性，充分體現(xiàn)了 “三個代表”重要思想。正確認識和把握企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，對推進企業(yè)文化建設，提升企業(yè)綜合管理水平，有著十分重要的現(xiàn)實意義。說到底，企業(yè)文化是被廣大員工所接受并共同遵循的、具有先進性和價值觀的行為規(guī)范。我們的企業(yè)文化 能否為廣大員工所接
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