庫存管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632庫存管理規(guī)定歸屬體系：國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊—銷售系統(tǒng)分冊文件編號：國美—銷—市場005撰寫單位：國美電器銷售中心市場部版本：第一版生效日期：2004年4月1日機(jī)密等級：□機(jī)密■一般合計頁數(shù)：8頁正文頁數(shù)：3頁附件個數(shù)：3個

2025-08-16 12:43

劑管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】三劑管理規(guī)定1總則為加強(qiáng)三劑管理，嚴(yán)格控制三劑成本，充分發(fā)揮三劑在優(yōu)化裝置運(yùn)行、改善產(chǎn)品分布、降低能耗物耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)等方面的作用，根據(jù)公司實際情況，特制定本規(guī)定。本辦法規(guī)定了本公司三劑計劃、技術(shù)和采購管理等內(nèi)容，適用于三劑計劃、統(tǒng)計、進(jìn)口、初次使用、國產(chǎn)化、采購審批等管理。2術(shù)語和定義

2025-01-08 07:57

報銷管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】，按憑證內(nèi)容要求在摘要處填寫報銷內(nèi)容及金額，由部門經(jīng)理、審核人員、總經(jīng)理審核簽字后交財務(wù)核報。第二條申購物品須事先填制物品申購單，經(jīng)部門經(jīng)理、辦公室簽字后交財務(wù)部，物品單價在300元以上（含300元）須總經(jīng)理審核簽字，未經(jīng)審批，擅自購買者不得報銷。財務(wù)人員審核時應(yīng)對照已收到的申購單。購買物品原則上由辦公室辦理，專業(yè)用品自行購買后至辦公室辦理登記后財務(wù)核

2025-04-23 01:13

社團(tuán)管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】精品資料.為你而備職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理規(guī)定第一章總則第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委所屬學(xué)生社團(tuán)的管理機(jī)制，促進(jìn)我院社團(tuán)制度完善，繁榮校園文化生活，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育工作，依照《天津市學(xué)生社團(tuán)管理條例》和中國民航大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。第二條：本條例所稱學(xué)生社團(tuán)，是指我院學(xué)生自愿組成，為實現(xiàn)成員共同意愿，按照其章程開展活動的

2025-04-23 00:49

【管理精品】職稱管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡

2025-04-23 09:32

車輛管理規(guī)定word版(2)-資料下載頁

【總結(jié)】車輛管理規(guī)定第一章總則第一條　為了合理使用公司車輛，提高車輛使用效率，降低能耗，安全行車，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指車輛是指公司所有機(jī)動車輛。第三條辦公室指定專人做為公司車輛管理員,負(fù)責(zé)車輛的日常管理。第四條　公司用車分為部門用車和辦公室用車，部門用車原則上僅限本部門使用，非特殊情況，辦公室不再另行安排車輛，部門用車平時主要由部門經(jīng)理駕駛，部門經(jīng)理為車輛日常使

2025-08-16 18:40

檔案管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有辦存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽(yù)實物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。第四條檔案工作實

2025-04-23 00:45

工業(yè)水管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)水管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)工業(yè)水管理，改善水質(zhì)，節(jié)約用水，提高用水效率，確保安全穩(wěn)定生產(chǎn),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司各部門和車間工業(yè)水的管理，明確了工業(yè)水管理職責(zé)和內(nèi)容。第三條生產(chǎn)部是工業(yè)水歸口管理部門。第四條術(shù)語與定義1．工業(yè)水是指工業(yè)用的新鮮水、循環(huán)冷卻水、化學(xué)水（軟化水、脫

2025-01-08 07:52

考勤管理規(guī)定word版(2)-資料下載頁

【總結(jié)】文件名稱考勤管理規(guī)定文件編號LMDC/RL-002主管部門人力資源部文件類型公共文件審批：審核|：編制：日期：考勤管理規(guī)定一、出勤管理：1、工作時間公司所有人員上班時間為：冬季上午8:30—12:00，下午13:30—17:30；

2025-08-16 13:00

班會管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXXX有限公司管理規(guī)定標(biāo)題班會管理規(guī)定審批人XXX審核人起草部門綜合辦制度類別辦法制度編號頁碼共頁第頁執(zhí)行主體班組長監(jiān)督主體綜合辦考評主體綜合辦為進(jìn)一步

2025-08-16 12:54

員工招聘管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】，為強(qiáng)化招聘管理工作，特制定本規(guī)定，公司所有正式員工招聘錄用一律按此規(guī)定辦理。外聘專家、臨時工及反聘人員不在此列。第一條招聘類型招聘分為兩類：新建公司（含地區(qū)公司和門店）首期及后期的集體招聘、補(bǔ)充空缺職位的個別招聘。第二條首期集體招聘新建公司的首期招聘由總公司人力資源部制定招聘計劃，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一組織招聘工作。首期集體招聘主要是

2025-04-23 00:13

作業(yè)許可管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】1作業(yè)許可管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)作業(yè)安全管理，實現(xiàn)作業(yè)受控，減少或避免事故的發(fā)生，依據(jù)煉油與化工分公司《作業(yè)許可管理規(guī)定》制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于大慶石化公司所屬各單位及其承包商。第三條本規(guī)定規(guī)范了公司以及為公司服務(wù)的承包商在生產(chǎn)或施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的工作程序（規(guī)程）未涵蓋的非常規(guī)作業(yè)（指臨時性的、缺乏程

2025-04-23 00:40

車輛管理規(guī)定精選word版-資料下載頁

【總結(jié)】車輛管理規(guī)定車輛管理規(guī)定一、車輛管理辦法第一條為使車輛有效使用，特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指正龍公司的行政辦公用車及貨車。第三條本公司的辦公用車由總經(jīng)理辦公室管理，貨車由運(yùn)輸隊管理。第四條車輛由專職司機(jī)駕駛，專職司機(jī)每周定期對車輛檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件壽

2025-04-23 00:53

材料退庫管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】精品資料．為你而備膠南市公用事業(yè)工程公司材料退庫管理規(guī)定為了規(guī)范工程現(xiàn)場材料管理，避免浪費(fèi)，明確相關(guān)部門及個人的職責(zé)，保障公司利益，特制定本管理規(guī)定。一、術(shù)語和定義工程正常結(jié)余材料是指根據(jù)計價文件中工程量計算規(guī)則及其規(guī)定的損耗計算的工程理論用料與工程中實際用料的正差量；工程廢料是指工程材料經(jīng)加工后剩余的或因其他

2025-04-26 09:35

工資管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】、按勞分配的原則，特制定本暫行規(guī)定。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，均應(yīng)依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本公司職工的工資待遇包括：（一）基本工資：職工的歷史積累，反映職工的歷史貢獻(xiàn)。（二）崗位等級工資（又稱崗位津貼）：根據(jù)職工本人情況及工作崗位確定，通過評介職工所具資格及公司崗位的不同職責(zé)和要求，確定職工的工資等級及水平，反映職工的技能及貢

2025-04-26 09:15

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