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職稱管理規(guī)定word版-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 在公司權(quán)限范圍內(nèi)的評(píng)審結(jié)果,上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案;在公司權(quán)限外的職稱申請(qǐng),提出推薦意見(jiàn),呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)評(píng)審。 第五章 評(píng)審程序 第十四條 本人申請(qǐng)。資格證書(shū)僅作為聘用的一個(gè)依據(jù),不一定與工資待遇掛鉤。,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會(huì) 職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。 第七條 公司鼓勵(lì)員 工為提高業(yè)務(wù)能力,自主參加社會(huì)職稱資格考試,如計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)師、評(píng)估師等。申請(qǐng)人填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)職稱申請(qǐng)表
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