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科委領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料-文庫吧

2025-04-06 01:59 本頁面


【正文】 義與圈子 文化 我要把握好黨的紀(jì)律,我要做到用制度管人、用制度辦事,建立一套行之有效的工作制度,用制度的約束來優(yōu)化工作方法。我會嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事,從政治生活管起、嚴(yán)起,在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍,不屈從、不讓步、不趨炎附勢,任憑風(fēng)浪起,我自巋然不動,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,做一名稱職的機(jī)關(guān)干部,做一名真正的共產(chǎn)黨員。 由于個人認(rèn)識水平、思想覺悟有限,可能還有些問題對照檢查得不夠深刻,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評指正,我一定虛 心接受,積極整改。 第二篇:科委領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料 科委領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料 因征求意見的工作不完善,未召開征求意見座談會,缺少座談會相關(guān)材料;“五必談”落實(shí)不到位,缺少與黨員代表的談心談話記錄;民主生活會程序不規(guī)范。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改“三清單一臺帳”在單位宣傳欄公示,但缺少照片等佐證材料。因此決定重開民主生活會非常必要,堅(jiān)決服從,有利于領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)解決問題,充分發(fā)揮民主生活會的作用。此次民主生活會的重開對進(jìn)一步做好科委工作具有非常重要的推動作用。 一、存在的突出問題 (一)“四個意識”方面存在的差距不足 對照“四個意識”集中輪訓(xùn)的部署要求,我認(rèn)真查擺了自身存在的差距和不足,具體如下: 1.政治意識 我在思想政治方面,存在一些不足,主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。學(xué)習(xí)的自覺性不高,沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。大多數(shù)時(shí)間都用在工作上,學(xué)習(xí)的時(shí)間少之又少??偢械焦ぷ髅γβ德?,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點(diǎn)水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作有關(guān)學(xué)的多些,而對政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。三是理論 聯(lián)系實(shí)際不夠,在工作中主要以經(jīng)驗(yàn)為主,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對照改造還不深刻,自我教育,自我批評和不斷反省自己太少。同時(shí),與同志們開展談心不夠,經(jīng)過自我剖析,發(fā)現(xiàn)在工作中,有些事沒有主動、全面征求大家意見。 2.大局意識 我身為領(lǐng)導(dǎo)干部,有時(shí)在工作中缺乏大局意識,可能眼光不夠長遠(yuǎn),未能意識到群眾是大局的基礎(chǔ)。一是深入基層少,聯(lián)系群眾不夠緊密。依靠群眾的觀念不強(qiáng),未能很好地汲取群眾的智慧。為基層服務(wù)做得還是不夠深入,如對本區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的基本 情況了解的還不夠深入、具體。雖然也為基層企業(yè)辦了不少事,但在解決有些具體問題上,總認(rèn)為很多是普遍問題,不是憑一己之力就能夠解決的,所以沒有站在全局的角度盡全力去爭取和努力。面對一些不能解決的問題,有時(shí)沒能做好耐心細(xì)致的解釋工作。二是沒有很好地利用區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)資源,沒有很好地運(yùn)用企業(yè)所掌握的信息,對此我深有體會,近期也已經(jīng)開始改進(jìn)?,F(xiàn)在工作中還缺乏一抓到底的精神,對企業(yè)的幫扶等方面,點(diǎn)到即止,沒有真正的深入。 3.核心意識 核心意識不強(qiáng),在一些問題上存在消極躲避思想和畏難情緒,不能夠?qū)ψ约阂?求嚴(yán)格,自覺遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī),自覺維護(hù)以總書記為核心的黨中央,堅(jiān)決執(zhí)行中央,市、區(qū)的決定方面還有欠缺,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。 4.看齊意識 我一直以來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持在政治上看齊,始終與黨中央保持高度一致上還有欠缺。在工作上看齊,在律己上看齊,加強(qiáng)自我約束,自覺發(fā)揮好表率作用,還不能牢固樹立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和共 產(chǎn)主義信念,沒有完全做到堅(jiān)持把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨。 (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格遵守黨章的各項(xiàng)規(guī)定,用黨章規(guī)范自己的言行方面還有欠缺。存在著麻痹思想和事不關(guān)己意識,思想懈怠,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),要求不高,執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及科委領(lǐng)導(dǎo)班子決定落實(shí)不夠徹底,有時(shí)有發(fā)牢騷的現(xiàn)象。 (三)圈子文化方面 思想上,思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。雖然能關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國家大事,能積極參加科委黨組及黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動,但是除了時(shí)事和國家大事,其余的學(xué)習(xí)是比較被動的。工作上,關(guān)心本部門的同志多些,關(guān)心其他部門的同志少些,聯(lián)系群眾不夠廣泛。缺乏開展創(chuàng)新意識和奮發(fā)有為的精神,工作中因循守舊,按部就班、默守陳規(guī)、限于聽領(lǐng)導(dǎo)安排,缺少主觀能動性的發(fā)揮。雖沒有搞小圈子但還存在著圈 子文化的一些表現(xiàn),歸根結(jié)底還是本位主義、個人主義思想。 (四)政治生態(tài)方面 還在一定程度上存在浮躁、浮夸現(xiàn)象,認(rèn)為擺平就是水平,還不能滿腔熱情地關(guān)心同志,服務(wù)群眾,存在著多栽花、少裁剔的思想。在勇于開展批評和自我批評方面還有欠缺。深入基層少,了解企業(yè)不夠深入,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題效果不佳。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動、積極,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致 創(chuàng)新能力不強(qiáng),往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。 (五)政治原則方面 還存在著思想政治工作不到位,原則問題上旗幟不鮮明,態(tài)度不堅(jiān)決,不敢向不良傾向做堅(jiān)決斗爭,總覺得社會風(fēng)氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。對部門同志表揚(yáng)多、批評少,有時(shí)考慮個人利益多些,考慮國家和集體利益少些,存在著本位主義思想。 (六)好人主義方面 對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí) 的提高自己的思想政治覺悟。存在著工作要求不高,發(fā)揮作用不夠。工作中有時(shí)不夠堅(jiān)持原則,規(guī)避困難,不敢擔(dān)當(dāng),怕得罪人的思想依然存在。在工作中,缺乏面對矛盾,勇于批評的精神,對工作作風(fēng)問題、工作紀(jì)律問題、違紀(jì)違規(guī)問題、有時(shí)不敢批評,一團(tuán)和氣怕影響團(tuán)結(jié),怕承擔(dān)責(zé)任,影響了風(fēng)清氣正工作風(fēng)氣的形成。 分析原因主要是自己重視不夠,落實(shí)不徹底,造成不良影響。在此做出深刻檢討。今后一定汲取教訓(xùn),舉一反三,堅(jiān)決杜絕類似的現(xiàn)象再次發(fā)生。 二、深入剖析問題的原因 我深入總結(jié)了自己的各類問題,之所以產(chǎn)生這些問 題,最根本的原因,還是在理想信念、宗旨意識、黨性觀念有所淡化,所以世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面出現(xiàn)了偏差。根據(jù)問題的具體表現(xiàn)進(jìn)行有針對性的分析,總結(jié)出以下原因: (一)理論學(xué)習(xí)不夠 隨著工作任務(wù)的不斷增加,理論學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少。自己往往把時(shí)間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中,而放松了對理論的再學(xué)習(xí),沒有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,學(xué)習(xí)的自覺性不夠,往往滿足于一般的學(xué),而沒有結(jié)合實(shí)踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統(tǒng)的比較、分析和研究,從而來指導(dǎo)自己的工作。特別 是學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突時(shí),不能夠正確處理時(shí)間上的矛盾,從而造成在理論體系把握和融會貫通地用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作方面不是特別到位。此外,在招商走訪過程中,隨時(shí)要跟進(jìn)國家最新的發(fā)展戰(zhàn)略,市、區(qū)的招商重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo),各級機(jī)關(guān)、部門的招商政策,在對方咨詢時(shí),才能隨時(shí)講解,吸引對方來東麗投資。招商對象在詢問時(shí),必然不是讓我們機(jī)械的背誦政策條款,而是有諸多問題,比如在具體的落地過程中,要有什么樣的條件才能享受某些政策,或者要把自己的項(xiàng)目打造成什么水準(zhǔn)才能符合東麗區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局,這些都不是某一條政策條款可以解 釋的,是需要我對地區(qū)發(fā)展策略熟捻于心、對政策釋義了然于胸才能準(zhǔn)確答復(fù)或提供建議的。但在實(shí)際工作中,我 沒有太多的時(shí)間用于對政策的深入理解,對區(qū)里的有些規(guī)劃還不能完全做到心領(lǐng)神會,這些都是缺乏理論學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。 (二)宗旨意識減退 到職能部門以后,雖然是群眾利益放在心上、口上了,但群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么還掌握的不夠全面具體,從而造成雖做了大量工作,但企業(yè)有時(shí)并不理解、不滿意、不買賬。反思自己,其實(shí)可以感覺到自己淡化了宗旨意識,淡漠了企業(yè)需求,模糊了“我是誰、為了誰、依靠誰”,忙于所謂的科技管理工作,缺忽視了企業(yè)真正的需求不是我思考出來的,而是靠貼近群眾、貼近企業(yè)總結(jié)出來的。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位,與職工同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏,深入基層調(diào)研工作難以做到扎實(shí),與群眾面對面交流的時(shí)間相對較 少,處理群眾問題上不夠主動積極。 (三)黨性修養(yǎng)淡化,缺乏艱苦奮斗精神 通過對照,發(fā)現(xiàn)自己改造主觀世界的意識還不夠。工作缺乏激情,主動性不夠。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé),沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力。這些年生活好了,物質(zhì)豐富了,總認(rèn)為再強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗過時(shí)了、落伍了,不知不覺中,勤儉節(jié)約的意識淡化了,忽視小節(jié),把握政策規(guī)定的界限放寬了。同志們做招商很辛苦,有些問題能過就過了。有時(shí)為了指標(biāo)數(shù)字急于求成了。有些方法和措施與實(shí)際需要不符,但為了避免麻煩就交給科室去負(fù)責(zé),也沒有嚴(yán)格監(jiān)督了。這些都是缺乏艱苦 奮斗意識的表現(xiàn)。 (四)廉潔自律不夠 我能正確處理自己生活與社交圈問題,努力規(guī)范自己的行言,但有時(shí)還不夠嚴(yán)謹(jǐn),這為好人主義與圈子文化的滋生提供了條件。自覺用黨的紀(jì)律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入,進(jìn)一步講就是謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)還不夠強(qiáng);反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強(qiáng),沒有真正做到堅(jiān)決反對一切消極腐敗現(xiàn)象,總認(rèn)為,在政治上同黨中央保持一致,遵守黨紀(jì)國法,自己不貪不占,參加招商活動時(shí),喝點(diǎn)小酒不是大問題,但這反應(yīng)了我的自律意識不 夠。在推進(jìn)工作過程中,同志們稍微松懈一點(diǎn),沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做事,只要沒有大的影響,也差不多就可以了,沒有嚴(yán)格把關(guān)??墒牵搬樠鄞蟮目吡反蟮娘L(fēng)”,工作生活上一旦有了放松,好人主義與圈子文化就會隨之而至。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 針對自身存在的“四個意識”、好人主義與圈子文化問題,我決心從思想上、行動上認(rèn)真改正,重點(diǎn)在以下幾方面: (一)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)四個意識 作為一名黨員干部,今后要更加嚴(yán)格的要求自己用中國特色社會主義理論武裝頭腦,接受理想信念教育,與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取 ,以理想信念的堅(jiān)定來保證工作方向的正確性,做到生命不息、奮斗不止。在工作過程中,做到熱愛本職工作,團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),不弄虛作假,不搞形式,遇到問題多看多問多想,靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問題,努力把各項(xiàng)工作提高到一個新水平。黨員干部要把“四個意識”轉(zhuǎn)化為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。我會懷著巨大的政治熱情,主動學(xué)習(xí)“四個意識”,結(jié)合工作實(shí)際深刻理解,把“四個意識”上升到價(jià)值觀層面來實(shí)踐。只有在價(jià)值層面,把“四個意識”確立為我們價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),用“四個意識”來檢驗(yàn)一切工作 ,在政治理論學(xué)習(xí)中加深理解,在工作中實(shí)踐自覺運(yùn)用,才能用工作成績證明“四個意識”具有的真理性作用。 (二)重視理論學(xué)習(xí),做到勤學(xué)善思 今后我不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,還要學(xué)習(xí)研究黨和國家的政策,熟悉相關(guān)法律法規(guī),研究分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科委工作的形勢,堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來提高自己的政策和理論水平,苦練內(nèi)功,進(jìn)一步提高我的專業(yè)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),提高自己應(yīng)對各項(xiàng)工作的能力,竭盡心智地干、一心為民地干、科學(xué)有效地干。 (三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識 我會堅(jiān)持按照《黨章》嚴(yán)格要求自 己,提高自身的政治素養(yǎng),打牢為民務(wù)實(shí)
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