黨組織領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧
2025-04-09 02:34 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。 個(gè)人政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠始終同黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。但對(duì)照《黨章》要求，仍存在一些不足：一是揭短亮丑的勇氣不足。在匯報(bào)工作中，講成績(jī)經(jīng)驗(yàn)較多，對(duì)于亮點(diǎn)工作反復(fù)強(qiáng)調(diào)、持續(xù)宣傳；而對(duì)于問(wèn)題和不足，刀口向內(nèi)的態(tài)度不夠鮮明，揭短亮丑的勇氣不夠充足，有時(shí)一筆帶過(guò)、文過(guò)飾非。二是黨內(nèi)批評(píng)的氛圍不強(qiáng)。有時(shí)奉行好人主義，無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的思想和言行 睜一只眼閉一只眼，不敢理直氣壯地進(jìn)行批評(píng)和斗爭(zhēng)，在一定程度上削弱了黨組織的原則性。 （四）履行全面從嚴(yán)治黨方面。 能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，在分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但在存在一些問(wèn)題：一是攻堅(jiān)克難意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如：對(duì)本職工作都切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，在日常事務(wù)上能夠妥善處理，但對(duì)于遺留問(wèn)題和棘手事情，還不夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在推諉扯皮、上交矛盾情況。二是解決棘手問(wèn)題能力不足。感覺(jué)自己積累了一些經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)在工作中就不由自主的搬出原來(lái)那一套，照本宣科、拍腦袋想當(dāng)然，以致于遇到棘手問(wèn)題時(shí)，思路不清 、辦法不多，落實(shí)層次不高、效果一般。三是服務(wù)基層意識(shí)不夠強(qiáng)。盡管對(duì)待基層態(tài)度較好，但聯(lián)系基層、服務(wù)職工不深入，對(duì)于一線班組反映的困難問(wèn)題還不能有求必應(yīng)、立說(shuō)立行，有時(shí)還存在等靠推脫的現(xiàn)象。 (五 ) 糾正“四風(fēng)”方面。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)教育，本人身上“四風(fēng)”現(xiàn)象已經(jīng)基本清除，但是求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕；對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思 考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得
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