【正文】 草野”，牢固樹(shù)立群眾觀念，不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”，每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于 2 個(gè)月，每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)研 4 次以上、每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）走一半以上的村，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，多到情況復(fù)雜、問(wèn)題困難的地方去解決問(wèn)題。從自身做起，兌現(xiàn)說(shuō)過(guò)的話、發(fā)過(guò)的文、承諾過(guò)的事，健全完善定期督辦、限時(shí)辦結(jié)等工作機(jī)制，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)問(wèn)效，推動(dòng)行政效能提速。在財(cái)政資金安排上，集中有限資金用在調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生上，不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間， 規(guī)范會(huì)議審批程序，開(kāi)短會(huì)、講短話，少發(fā)文、發(fā)有用的文，力爭(zhēng)年內(nèi)會(huì)議和文件數(shù)量同比減少 20%以上。 （二）糾正“官本位”思想，樹(shù)立正確權(quán)力觀。規(guī)范工作程序，修訂完善政府工作規(guī)則，發(fā)揮好班子成員作用，每年安排與班子成員的談心談話 4 次以上，增進(jìn)互信共識(shí)，齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)。認(rèn)真貫徹民主集中制，完善科學(xué)決策機(jī)制，在作出重大事項(xiàng)決策前，充分聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者、 — 11— 人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議。開(kāi)門(mén)納諫、廣集民智，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪、 12345 政務(wù)服務(wù)平臺(tái)反映的問(wèn)題，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口 辦理、限期辦結(jié)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題親自協(xié)調(diào)、親自督辦，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)基層的工作給予更多的理解、關(guān)心、支持，多換位思考、多從基層同志的角度考慮問(wèn)題，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。 （三）克服革命意志衰退，樹(shù)立積極進(jìn)取精神。帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立和完善黨組每月一次集中學(xué)習(xí)制度，每季度至少讀一本書(shū)，每年撰寫(xiě) 2 篇以上的學(xué)習(xí)體會(huì)或理論文章，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，敢于打破常規(guī)做法和思維定勢(shì)，進(jìn)一步理清發(fā)展的目標(biāo)、思路、重點(diǎn)、措施，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。帶頭深入基層、深入一線 協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、化解矛盾，建立健全“幫扶一個(gè)企業(yè)、聯(lián)系一個(gè)村、掛包一戶貧困戶”為內(nèi)容的“聯(lián)系群眾三個(gè)一”工作制度，加快推進(jìn)行政服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。帶頭走出去招商選資，圍繞資源開(kāi)發(fā)利用、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、財(cái)源培植抓招商，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。 （四）克服貪圖安逸思想，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。堅(jiān)持從自己做起，從小節(jié)抓起，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。牢固 — 12— 樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，嚴(yán)格財(cái)政預(yù)算編制執(zhí)行，修訂公務(wù)接待、車(chē)輛管理等辦 法，切實(shí)降低行政成本，今年“三公”經(jīng)費(fèi)比去年下降 10%以上。帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，整治“慵懶散拖”和吃拿卡要、以權(quán)謀私等不良風(fēng)氣，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，以良好的形象服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。 （五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持把解決問(wèn)題貫穿始終，作為活動(dòng)的目的。至今征求到的“四風(fēng)”問(wèn)題及群眾反映的其他問(wèn)題共項(xiàng)（其中“四風(fēng)”問(wèn)題項(xiàng)，其他問(wèn)題項(xiàng)），按照立行立改的要求，目前已有項(xiàng)整改到位（其中“四風(fēng)”問(wèn)題項(xiàng) ，其他問(wèn)題項(xiàng)）。下一步，將著重圍繞“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等需整改的問(wèn)題，建立臺(tái)帳，制定整改責(zé)任分解方案、明確整改時(shí)限，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛包認(rèn)領(lǐng)責(zé)任制、整改情況督辦制、整改問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)制、整改結(jié)果反饋制，向群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，確保問(wèn)題整改到位，以良好的作風(fēng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展。一是加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。把發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益上來(lái)，農(nóng)業(yè)抓特色、強(qiáng)基礎(chǔ)，以“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”理念，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn) — 13— 代特色農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變；工業(yè)抓龍頭、鑄鏈條、建集群，圍繞農(nóng)業(yè)辦工業(yè)，圍繞資源辦工業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)向新型工業(yè)轉(zhuǎn)變；三產(chǎn)抓拓展、提比重，圍繞打造“閩中商谷”，推動(dòng)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持人民至上、發(fā)展為民。大力促進(jìn)保障和改善民生，把每年新增財(cái)力的 70%以上用于保障和改善民生項(xiàng)目上，今年確保件為民辦實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí)，著力推進(jìn)教育衛(wèi)生、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、科技文化等惠民工程，解決好征地拆遷、食品安全等突出問(wèn)題，讓改革發(fā)展成果更好地惠及全體群眾。三是扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)生態(tài)縣為抓手，深入實(shí) 施“生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程” ,全面推進(jìn)節(jié)能減排、環(huán)境污染防治等工作，重點(diǎn)抓好水土流失治理和水環(huán)境綜合整治，把“治污”、“治水”工作堅(jiān)決落實(shí)到位，讓的天更藍(lán)、地更綠、水更凈。 我認(rèn)為，開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是階段性的，但作風(fēng)建設(shè)是無(wú)止境的，焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，是我學(xué)習(xí)的榜樣。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，我相信，只要我們一切為了人民，緊緊依靠全縣人民，的事業(yè)一定會(huì)走向新的成功、走向新的勝利。 以上對(duì)照檢查，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心接受、認(rèn)真 改正。 — 14— 第二篇：主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料范文 縣政府辦公室在縣直機(jī)關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的中樞機(jī)構(gòu)。在此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、 ******的有關(guān)著作，特別是 ******同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的論述，虛心聽(tīng)取了相關(guān)單位對(duì)政府辦公室的批評(píng)、建議和意見(jiàn)，一致認(rèn)為：雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一 定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距 。仍然有很多地方需要加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)按照“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的要求，對(duì)照檢查如下。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，思想政治建設(shè)有差距 政府辦公室工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。具體表現(xiàn)為： 一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班 子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。 二是組織開(kāi)會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多 。雖然每周集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。 三是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界較少。平時(shí)每周集中學(xué)習(xí)，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報(bào)紙階段，忽視了學(xué)習(xí)效果 。理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想 。特別是對(duì)馬克思主義理論的實(shí)質(zhì)掌握不夠，往往 是一知半解，有很大的片面性 。理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法改造主觀世界 。運(yùn)用馬克思義的立場(chǎng)觀念和方法指導(dǎo)實(shí)際工作也還有一定差距。 執(zhí)行“十不準(zhǔn)”不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距 通過(guò)深入開(kāi)展對(duì)照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程，仍有一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： 一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來(lái)人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn) 象 。接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。 二是電話費(fèi)限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬(wàn)緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。 三是財(cái)務(wù)公開(kāi)制度執(zhí)行不夠。雖然成立了辦公室財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)所有開(kāi)支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時(shí)對(duì)招待費(fèi)和其他非生產(chǎn)性開(kāi)支監(jiān)督不夠嚴(yán)格 。雖然在固定場(chǎng)所設(shè)有財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，但沒(méi)有堅(jiān)持做到逐月公布招待費(fèi)情況。 群眾觀念有所淡化，服務(wù)意識(shí)有差距 一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開(kāi)通了“縣政府熱線電話”，為群眾辦了一些實(shí)事，受到基層好評(píng)，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅(jiān)持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評(píng) 。但由于大院內(nèi)住戶較多，類(lèi)型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對(duì)艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。 二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。由于辦公室經(jīng)費(fèi)緊張，車(chē)輛較少，縣政府領(lǐng)導(dǎo)因公外出和下基層檢查 指導(dǎo)工作時(shí)，有時(shí)車(chē)輛安排不過(guò)來(lái)，往往向部門(mén)、向基層借車(chē)使用，有時(shí)不能及時(shí)安排到位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，一定程度上影響了工作。 紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有差距 一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車(chē)管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒(méi)有起到表率作用。 二是對(duì)辦公室干部職工嚴(yán)格要求不夠。對(duì)少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒(méi)有細(xì)加追究。特別是對(duì)少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極 個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對(duì)外形象受到一定程度的損害。 三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開(kāi)好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒(méi)有真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來(lái)送往的應(yīng)酬中 。即使下到基層，也往往只是聽(tīng)聽(tīng)介紹，看看材料，沒(méi)有地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究 。班子成員還沒(méi)有完全從文山會(huì)海中解脫出來(lái) ?！叭唷眴?wèn)題 (會(huì)議多、文件多、應(yīng)酬多 )還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。 二、問(wèn)題的危害性 領(lǐng)導(dǎo)班子存在 的以上問(wèn)題，危害是十分嚴(yán)重的。 一是直接影響了黨和政府的路線、方針、政策的貫徹和落實(shí)?？h政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實(shí)黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高 。既是縣委、縣政府的“指揮部”、“參謀部”，又是縣委、縣政府聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對(duì)外展示黨和政府形象的窗口。辦公室存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問(wèn)題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點(diǎn)。上述問(wèn)題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實(shí)與否，也關(guān)系到全縣政治、 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成敗，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。 二是直接影響了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。政府辦公室的工作性質(zhì)，就是通過(guò)參與政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、搞好服務(wù)，直接為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù) 。作為政府辦工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過(guò)程中，更是直接面向基層，面向群眾。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴(yán)格要求自己，樂(lè)于清貧，甘于奉獻(xiàn)，才能為黨爭(zhēng)光、為政府爭(zhēng)光 。才能在群眾心目中樹(shù)立黨和政府的良好形象。存在上述問(wèn)題，對(duì)黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴(yán)重的，必須徹底清除 。 三是直接影響了政府工作效率和質(zhì)量。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，需要用廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的工作，去落實(shí)黨和政府的路線、方針、政策 。需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問(wèn)題。上述問(wèn)題如不能及時(shí)有效地加以解決，勢(shì)必造成官僚主義、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實(shí)際，脫離群眾，最終導(dǎo)致縣委、縣政府重大決策和日常工作不能及時(shí)貫徹落實(shí)，進(jìn)而危害全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，后果是十分嚴(yán)重的。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源 一是理論武裝不夠。新形勢(shì)下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí) 。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。特別是現(xiàn)任班子成員年齡較輕，文化層次較高，絕大多數(shù)都經(jīng)過(guò)正規(guī)院校教育，自我感覺(jué)理論知識(shí)水平較高。因此，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致 有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。 二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。特別是在國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮、資本主義依然持續(xù)發(fā)展，以及看到各種 ****現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，往往對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、 紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視 。對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺(jué)抵制 。一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問(wèn)題解決得不夠果斷。