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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧

2025-03-28 13:07 本頁(yè)面


【正文】 ,提出整改的思路、措施和辦法,力求具體實(shí)在、 切實(shí)可行。 (一)整改思路 (二)整改措施 (三)建章立制 第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),局黨委高度重視,充分認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持和踐行群眾路線,是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶 ,是解決當(dāng)前各項(xiàng)現(xiàn)實(shí)重大問(wèn)題的有效途徑,圍繞開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),局黨委牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在深入學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子各方面意見(jiàn) XXX 條。按照市委“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求,局黨委多次召開(kāi)會(huì)議,對(duì)照中央、省委、市委指明的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn),對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法、市委實(shí)施細(xì)則,對(duì)照各方面的意見(jiàn)和市委督導(dǎo)組的反饋意見(jiàn),逐條分析檢查,認(rèn)真查擺和反思領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題,深刻剖析癥結(jié)根源,研究制定整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況對(duì)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,局黨委歷來(lái)態(tài)度鮮明,行動(dòng)高度自覺(jué),始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律視為一切工作的前提,堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線 方針政策,堅(jiān)持民主集中制,完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央八項(xiàng)規(guī)定頒布后,局黨委按照中央和省委、市委 1 直停留在政治學(xué)習(xí)層面上,落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治制度不到位,對(duì)組織生活抓得不緊,不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,查擺問(wèn)題不較真。經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表?yè)P(yáng)的意圖,用成績(jī)掩蓋問(wèn)題,對(duì)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn),往往是三言?xún)烧Z(yǔ),輕描淡寫(xiě),或用共性問(wèn)題代替?zhèn)€性檢討。部分班子成員黨性觀念淡化,對(duì)自身存在的問(wèn)題,不能清醒地認(rèn)識(shí),對(duì)黨內(nèi)不良現(xiàn)象不能理直氣壯地提出批評(píng),存在事不關(guān)己,高高掛起的思想。比如民主生活會(huì)上,班子成員總結(jié)工作多,談問(wèn)題少,批評(píng)與自我批評(píng)流于形式,往往開(kāi)成了工作總結(jié)會(huì)。 (四)貫徹民主集 中制不到位。在平時(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,講理論多,講方法少,認(rèn)識(shí)不到位,正面引導(dǎo)多,警示教育少,要求尊重上級(jí)、互相補(bǔ)臺(tái)多,倡導(dǎo)批評(píng)與自我批評(píng)的少,要求樹(shù)立大局觀念多,強(qiáng)調(diào)尊重民意少 ,沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主,導(dǎo)致少數(shù)人的意見(jiàn)成為集體決議。機(jī)制不健全,特別是監(jiān)督制約機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制不健全 ,決策后,缺少監(jiān)督反饋。 (五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)不力。對(duì)干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育力度不大,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有真正從思想上高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,對(duì)責(zé)任制規(guī)定的內(nèi)容和要求學(xué)習(xí)不深不透,對(duì)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任不甚明白,甚至仍然存在著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事情、與己無(wú)關(guān)等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),放松了在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多,抓 3 用急學(xué)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好,辦法不多,力不從心,客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒 學(xué)習(xí)政治理論的精神。對(duì)學(xué)習(xí)缺乏思考,以實(shí)用主義態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),對(duì)上級(jí)政策理解掌握的不透徹,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)思考不細(xì)致,只重視對(duì)文字材料的學(xué)習(xí)整理,要求不高,理解不深,學(xué)以致用還需要進(jìn)一步提高。 工作推進(jìn)力度不大。工作中存在簡(jiǎn)單應(yīng)付現(xiàn)象,工作落實(shí)質(zhì)量不高、站位不高、視野不寬,抓工作有單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和簡(jiǎn)單化傾向,重形式、走過(guò)場(chǎng),貫徹上級(jí)精神照抄照轉(zhuǎn),結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)能力不強(qiáng),存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件問(wèn)題。安排部署工作缺乏科學(xué)分類(lèi)指導(dǎo),部分工作有部署無(wú)檢查,難點(diǎn)工作推進(jìn)力度不大、落實(shí)不到位。比如 XX。 調(diào)查研究流于形式。掌握基層情況、把握群眾需求不全面準(zhǔn)確,每年下基層時(shí)間不算少,但被安排比較多,往往是會(huì)上聽(tīng)聽(tīng)、面上看看、點(diǎn)上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)多,看難點(diǎn)、落后點(diǎn)少,到出經(jīng)驗(yàn)的地方多,到問(wèn)題多的地方少。到困難群眾家里去,陪同人員比較多,坐不下來(lái),聽(tīng)不到群眾心里話。有些調(diào)研針對(duì)性不強(qiáng),質(zhì)量不高,形不成決策參考價(jià)值較高的調(diào)研成果。 (二)官僚主義方面 群眾觀念淡薄。有的班子成員自認(rèn)為出身農(nóng)家,大多有過(guò)基層工作經(jīng)歷,和群眾有感情,對(duì)群眾的想法十分了解,覺(jué) 5 少,被動(dòng)接 受指示多,主動(dòng)提出建議的少。個(gè)別同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng),缺乏主動(dòng)分憂精神,一定要等到領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)拍板或集體研究,才去進(jìn)行實(shí)際操作。個(gè)別同志全局意識(shí)不強(qiáng),強(qiáng)調(diào)分管的多,對(duì)其他工作參與不多,不能和其他班子成員搞好配合。個(gè)別同志工作中還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況,有不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向,喜歡圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),投領(lǐng)導(dǎo)所好,不怕群眾不滿(mǎn)意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。 (三)享樂(lè)主義方面 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想境界不高,標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),缺乏把握問(wèn)題的能力和學(xué)習(xí)借鑒的能力。在成績(jī)面前,自滿(mǎn)情緒滋長(zhǎng)。班 子整體有些松散,節(jié)奏不快,不緊張,缺乏工作熱情和激情。工作思路不新,發(fā)展目標(biāo)定位不高,思想觀念比較保守,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,按部就班,循規(guī)蹈矩,不能正確處理依法照章辦事與工作改革創(chuàng)新的關(guān)系,等“紅頭”、看四鄰,敢為人先的銳氣不足,不敢大膽嘗試、率先突破。 勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。班子成員缺少擔(dān)當(dāng)精神,責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng),回避矛盾和問(wèn)題,怕?lián)?zé)任、怕得罪人,缺少爭(zhēng)取各方面資源的能力。班子成員忙于各自分管工作多,對(duì)全局性工作和不分管的工作關(guān)注少,主動(dòng)進(jìn)行橫向工作交流少。有的同志隨著職務(wù)提升,官氣多 了、干勁少了,動(dòng)口多了、動(dòng)手少了,被動(dòng)應(yīng)付多了、主動(dòng)作為少了。 工作方式按部就班。面對(duì)新事物、新思路、新辦法,不 7 局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題,主要是對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)的本質(zhì)、根源、危害認(rèn)識(shí)不深,警惕性不高,抵制力不強(qiáng),根本上是放松了對(duì)主觀世界的改造,在堅(jiān)定理想信念上還有差距,黨性觀念、宗旨意識(shí)不強(qiáng),艱苦奮斗精神弱化。 (一)放松了對(duì)理論學(xué)習(xí)的要求和世界觀的改造。一是放松了理論學(xué)習(xí)。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,忽視和放松了理論學(xué)習(xí),對(duì)馬克思主義科 學(xué)體系掌握得不透徹、不系統(tǒng),知之不多、知之不深,不能很好地運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義思想抬頭。二是放松了世界觀的改造。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是“總開(kāi)關(guān)”,是共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念、保持政治本色的根本保證。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹(shù)立得不牢固,思想免疫力下降,抵御腐朽思想侵蝕不自覺(jué),制止不良風(fēng)氣不堅(jiān)決。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的巨大沖擊,對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想提的少了,理想信念不堅(jiān)定,導(dǎo)致對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后思想自覺(jué)抵制不力。三是產(chǎn)生了消極悲 觀心理。黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象,理想與現(xiàn)實(shí)的較大反差,導(dǎo)致一些同志出現(xiàn)了一定程度的思想迷惘、信仰淡漠和理想動(dòng)搖,在立黨為公、執(zhí)政為民的問(wèn)題上產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)。 (二)與群眾感情疏遠(yuǎn)。班子成員“四風(fēng)”方面存在的一些現(xiàn)象,表面上反映的是工作態(tài)度、工作方式方法的問(wèn)題,往深里 9 式,起不到應(yīng)有的作用,“多栽花少栽刺”的好人主義思想泛濫,行為出現(xiàn)偏差;有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)不強(qiáng),不能時(shí)時(shí)以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把自己混同于一個(gè)普通百姓,就會(huì)犯自由主義錯(cuò)誤,思想免疫力就會(huì)下降,對(duì)于自己是否始終按照黨員和黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、認(rèn)真實(shí)踐,沒(méi)有進(jìn)行經(jīng)常性的對(duì)照檢查和深刻反省。 (四)開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)弱化。局黨委班子在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,在干事創(chuàng)業(yè)方面立足實(shí)際,大膽探索的方式方法不多,一些工作只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”,甚至有寧可不干事也不要出事的想法,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,習(xí)慣于等待上級(jí)的指示,等待紅頭文件,推一推動(dòng)一動(dòng),說(shuō)一步走一步,工作進(jìn)展緩慢,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),工作不深入,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不 出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 (五)艱苦奮斗思想樹(shù)立不牢。隨著工作環(huán)境和生活條件改善,艱苦奮斗精神弱化淡化,居安思危的憂患意識(shí)和勤儉辦一切事業(yè)的節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng),對(duì)“奢靡之始,危亡之漸”的警示缺少思想上的警醒和行動(dòng)上的自覺(jué)自律。總認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,物質(zhì)生活上標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)沒(méi)什么,吃點(diǎn)喝點(diǎn)不是什么大問(wèn)題,社會(huì)大環(huán)境就是如此,因此產(chǎn)生攀比、隨大流思想,在執(zhí)行公務(wù)用 11 排列確定若干為民實(shí)事,明確目標(biāo)責(zé)任,逐項(xiàng)抓好落實(shí),針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,我們將 邊查邊改、立說(shuō)立行,想方設(shè)法解決好基層和群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。 (三)加強(qiáng)制度建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。一是完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的具體措施。在全面清理基礎(chǔ)上,健全完善機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,重點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、文件會(huì)議管理、檢查考核評(píng)比、資金管理、固定資產(chǎn)管理等方面的制度建設(shè),增強(qiáng)操作性和執(zhí)行力,強(qiáng)化制度約束,完善監(jiān)管機(jī)制。二是建立調(diào)查研究工作制度。班子成員每年都要深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究,不少于 12次,并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告, 為制定決策提供相關(guān)依據(jù)。三是健全完善聯(lián)系群眾制度。從政策制度層面解決好困難家庭的實(shí)際問(wèn)題。 (四)加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。一是認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,規(guī)范完善議事規(guī)則和辦事程序,發(fā)揮集體智慧,提高謀全局、抓大事的能力。二是落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,大膽使用、經(jīng)常使用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,促進(jìn)自我凈化提高,加強(qiáng)黨性原則基礎(chǔ)上的班子團(tuán)結(jié)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。帶頭嚴(yán)格要求、廉潔自律,班子成員在認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加 強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域干部教育 13 第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù) XX 相關(guān)文件要求,黨支部積極開(kāi)展黨的群眾路線 X 育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持“查實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效”的指導(dǎo)方針,結(jié)合“照鏡子、正衣
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