【正文】 ，提出整改的思路、措施和辦法，力求具體實在、 切實可行。 （一）整改思路 （二）整改措施 （三）建章立制 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，局黨委高度重視，充分認識到，堅持和踐行群眾路線，是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶 ,是解決當前各項現(xiàn)實重大問題的有效途徑，圍繞開展好黨的群眾路線教育實踐活動，局黨委牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在深入學(xué)習教育、提高思想認識的同時，廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子各方面意見 XXX 條。按照市委“三個擺進去”的要求，局黨委多次召開會議，對照中央、省委、市委指明的“四風”方面存在的突出問題及其具體表現(xiàn)，對照黨章、廉政準則、中央八項規(guī)定和省委實施辦法、市委實施細則，對照各方面的意見和市委督導(dǎo)組的反饋意見，逐條分析檢查，認真查擺和反思領(lǐng)導(dǎo)班子“四風”問題，深刻剖析癥結(jié)根源，研究制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況對遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，局黨委歷來態(tài)度鮮明，行動高度自覺，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，堅決向中央基準看齊，認真貫徹落實黨的路線 方針政策，堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設(shè)責任制。中央八項規(guī)定頒布后，局黨委按照中央和省委、市委 1 直停留在政治學(xué)習層面上，落實“三會一課”等黨內(nèi)政治制度不到位，對組織生活抓得不緊，不善于運用批評與自我批評的武器，查擺問題不較真。經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點，往往是三言兩語，輕描淡寫，或用共性問題代替?zhèn)€性檢討。部分班子成員黨性觀念淡化，對自身存在的問題，不能清醒地認識，對黨內(nèi)不良現(xiàn)象不能理直氣壯地提出批評，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想。比如民主生活會上，班子成員總結(jié)工作多，談問題少，批評與自我批評流于形式，往往開成了工作總結(jié)會。 （四）貫徹民主集 中制不到位。在平時的學(xué)習教育活動中，講理論多，講方法少，認識不到位，正面引導(dǎo)多，警示教育少，要求尊重上級、互相補臺多，倡導(dǎo)批評與自我批評的少，要求樹立大局觀念多，強調(diào)尊重民意少 ,沒有充分發(fā)揚民主，導(dǎo)致少數(shù)人的意見成為集體決議。機制不健全，特別是監(jiān)督制約機制、糾錯機制不健全 ,決策后，缺少監(jiān)督反饋。 （五）黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”責任落實不力。對干部職工黨風廉政建設(shè)的教育力度不大，個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有真正從思想上高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，對責任制規(guī)定的內(nèi)容和要求學(xué)習不深不透，對自己在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)負的責任不甚明白，甚至仍然存在著黨風廉政建設(shè)工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事情、與己無關(guān)等錯誤認識，放松了在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的責任，“一崗雙責”意識不強，對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓 3 用急學(xué)的現(xiàn)象。學(xué)習制度堅持得不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒 學(xué)習政治理論的精神。對學(xué)習缺乏思考，以實用主義態(tài)度對待學(xué)習，對上級政策理解掌握的不透徹，對黨的理論學(xué)習思考不細致，只重視對文字材料的學(xué)習整理，要求不高，理解不深，學(xué)以致用還需要進一步提高。 工作推進力度不大。工作中存在簡單應(yīng)付現(xiàn)象，工作落實質(zhì)量不高、站位不高、視野不寬，抓工作有單純業(yè)務(wù)觀點和簡單化傾向，重形式、走過場，貫徹上級精神照抄照轉(zhuǎn)，結(jié)合實際抓落實能力不強，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件問題。安排部署工作缺乏科學(xué)分類指導(dǎo)，部分工作有部署無檢查，難點工作推進力度不大、落實不到位。比如 XX。 調(diào)查研究流于形式。掌握基層情況、把握群眾需求不全面準確，每年下基層時間不算少，但被安排比較多，往往是會上聽聽、面上看看、點上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看亮點、閃光點多，看難點、落后點少，到出經(jīng)驗的地方多，到問題多的地方少。到困難群眾家里去，陪同人員比較多，坐不下來，聽不到群眾心里話。有些調(diào)研針對性不強，質(zhì)量不高，形不成決策參考價值較高的調(diào)研成果。 （二）官僚主義方面 群眾觀念淡薄。有的班子成員自認為出身農(nóng)家，大多有過基層工作經(jīng)歷，和群眾有感情，對群眾的想法十分了解，覺 5 少，被動接 受指示多，主動提出建議的少。個別同志擔當意識不強，對于需要承擔一定風險的事項，缺乏主動分憂精神，一定要等到領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)拍板或集體研究，才去進行實際操作。個別同志全局意識不強，強調(diào)分管的多，對其他工作參與不多，不能和其他班子成員搞好配合。個別同志工作中還有好高騖遠、急功近利的情況，有不講大局、不顧長遠的傾向，喜歡圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，投領(lǐng)導(dǎo)所好，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。 （三）享樂主義方面 創(chuàng)新意識不強。思想境界不高，標準要求不嚴，缺乏把握問題的能力和學(xué)習借鑒的能力。在成績面前，自滿情緒滋長。班 子整體有些松散，節(jié)奏不快，不緊張，缺乏工作熱情和激情。工作思路不新，發(fā)展目標定位不高，思想觀念比較保守，習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，按部就班，循規(guī)蹈矩，不能正確處理依法照章辦事與工作改革創(chuàng)新的關(guān)系，等“紅頭”、看四鄰，敢為人先的銳氣不足，不敢大膽嘗試、率先突破。 勇于擔當精神不足。班子成員缺少擔當精神，責任心、事業(yè)心不強，回避矛盾和問題，怕?lián)熑?、怕得罪人，缺少爭取各方面資源的能力。班子成員忙于各自分管工作多，對全局性工作和不分管的工作關(guān)注少，主動進行橫向工作交流少。有的同志隨著職務(wù)提升，官氣多 了、干勁少了，動口多了、動手少了，被動應(yīng)付多了、主動作為少了。 工作方式按部就班。面對新事物、新思路、新辦法，不 7 局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風”方面突出問題，主要是對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的本質(zhì)、根源、危害認識不深，警惕性不高，抵制力不強，根本上是放松了對主觀世界的改造，在堅定理想信念上還有差距，黨性觀念、宗旨意識不強，艱苦奮斗精神弱化。 （一）放松了對理論學(xué)習的要求和世界觀的改造。一是放松了理論學(xué)習。對理論武裝的重要性認識不足，忽視和放松了理論學(xué)習，對馬克思主義科 學(xué)體系掌握得不透徹、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深，不能很好地運用馬克思主義立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐、推動工作，主觀主義、經(jīng)驗主義思想抬頭。二是放松了世界觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是“總開關(guān)”，是共產(chǎn)黨人堅定理想信念、保持政治本色的根本保證。正確的世界觀、人生觀、價值觀樹立得不牢固，思想免疫力下降，抵御腐朽思想侵蝕不自覺，制止不良風氣不堅決。面對市場經(jīng)濟的巨大沖擊，對社會主義、共產(chǎn)主義理想提的少了，理想信念不堅定，導(dǎo)致對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后思想自覺抵制不力。三是產(chǎn)生了消極悲 觀心理。黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象，理想與現(xiàn)實的較大反差，導(dǎo)致一些同志出現(xiàn)了一定程度的思想迷惘、信仰淡漠和理想動搖，在立黨為公、執(zhí)政為民的問題上產(chǎn)生了模糊認識。 （二）與群眾感情疏遠。班子成員“四風”方面存在的一些現(xiàn)象，表面上反映的是工作態(tài)度、工作方式方法的問題，往深里 9 式，起不到應(yīng)有的作用，“多栽花少栽刺”的好人主義思想泛濫，行為出現(xiàn)偏差；有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)不強，不能時時以黨員標準嚴格要求自己，把自己混同于一個普通百姓，就會犯自由主義錯誤，思想免疫力就會下降，對于自己是否始終按照黨員和黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部的標準嚴格要求、認真實踐，沒有進行經(jīng)常性的對照檢查和深刻反省。 （四）開拓進取意識弱化。局黨委班子在思維方式上習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，在干事創(chuàng)業(yè)方面立足實際，大膽探索的方式方法不多，一些工作只求“過得去”、不求“過得硬”，甚至有寧可不干事也不要出事的想法，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，習慣于等待上級的指示，等待紅頭文件，推一推動一動，說一步走一步，工作進展緩慢，未能把工作做實、做深、做細，工作不深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不 出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 （五）艱苦奮斗思想樹立不牢。隨著工作環(huán)境和生活條件改善，艱苦奮斗精神弱化淡化，居安思危的憂患意識和勤儉辦一切事業(yè)的節(jié)儉意識不強，對“奢靡之始，危亡之漸”的警示缺少思想上的警醒和行動上的自覺自律?？傉J為現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)生活上標準高一點沒什么，吃點喝點不是什么大問題，社會大環(huán)境就是如此，因此產(chǎn)生攀比、隨大流思想，在執(zhí)行公務(wù)用 11 排列確定若干為民實事，明確目標責任，逐項抓好落實，針對教育實踐活動中基層和群眾反映強烈的突出問題，我們將 邊查邊改、立說立行，想方設(shè)法解決好基層和群眾關(guān)心關(guān)注的問題。 （三）加強制度建設(shè)，建立長效機制。認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，加強制度機制建設(shè)。一是完善落實中央八項規(guī)定的具體措施。在全面清理基礎(chǔ)上，健全完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，重點加強公務(wù)接待、公務(wù)用車、文件會議管理、檢查考核評比、資金管理、固定資產(chǎn)管理等方面的制度建設(shè)，增強操作性和執(zhí)行力，強化制度約束，完善監(jiān)管機制。二是建立調(diào)查研究工作制度。班子成員每年都要深入基層加強調(diào)查研究，不少于 12次，并撰寫調(diào)研報告， 為制定決策提供相關(guān)依據(jù)。三是健全完善聯(lián)系群眾制度。從政策制度層面解決好困難家庭的實際問題。 （四）加強自身建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。一是認真貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，規(guī)范完善議事規(guī)則和辦事程序，發(fā)揮集體智慧，提高謀全局、抓大事的能力。二是落實黨內(nèi)民主生活會制度，大膽使用、經(jīng)常使用批評與自我批評這個武器，促進自我凈化提高，加強黨性原則基礎(chǔ)上的班子團結(jié)。三是加強黨風廉政建設(shè)，強化“一崗雙責”。帶頭嚴格要求、廉潔自律，班子成員在認真落實黨風廉政建設(shè)責任制、加 強對分管領(lǐng)域干部教育 13 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 根據(jù) XX 相關(guān)文件要求，黨支部積極開展黨的群眾路線 X 育實踐活動，堅持“查實情、講實話、干實事、出實效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子、正衣