【正文】 以下措施：（ 1）建議并制定了《院前急救工作程序》，并加強(qiáng)急救電話管理及明確救護(hù)車(chē)的合理使用；（ 2）完善“綠色通道”相關(guān)制度，并制定“綠色通道”印章管理制度和后期收費(fèi)管理制度等；（ 3）向急診科 提出了“急診科防范醫(yī)療糾紛注意點(diǎn)”等建議，增強(qiáng)法律意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí)；（ 4）制定急診科出診工作指南，規(guī)范院前急救行為； （ 5）加強(qiáng)硬件建設(shè)，建議并引進(jìn)了喉罩、微量血糖儀、心電監(jiān)護(hù)儀、氣管插管訓(xùn)練儀，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，明顯提高了搶救、診療水平。 通過(guò)上述措施，使雙水醫(yī)院急診科的院前搶救水平大為提高，創(chuàng)出“急救”品牌，提升醫(yī)院形象，效益顯著。 二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院應(yīng)急能力，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 （ 1）針對(duì)雙水衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員流動(dòng)性相對(duì)較大、新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員資歷尚淺等情況，結(jié)合雙水醫(yī)院臨床醫(yī)療工作實(shí)際，特制定《雙水衛(wèi)生院住院醫(yī)療流程管理規(guī)定》，以規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 （ 2）原雙水醫(yī)院因二值制度不完善、人力資源相對(duì)不足，當(dāng)遇到危重病人的搶救和處理突發(fā)事件（例如公共衛(wèi)生事件等）時(shí)，醫(yī)院的應(yīng)對(duì)能力就顯得不足夠。為加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，提高應(yīng)急能力，完善三級(jí)值班制度，根據(jù)雙水醫(yī)院的實(shí)際情況，實(shí)行總住院醫(yī)師及二值管理制度，總住院醫(yī)師采取多科醫(yī)師聯(lián)合輪值方式，二值采取專(zhuān) 科負(fù)責(zé)制形式，取得了較好的效果。 三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，逐步建立院科級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織和質(zhì)控體系。結(jié)合雙水衛(wèi)生院實(shí)際情況，制定《醫(yī)療質(zhì)量管理暫行實(shí)施方案》，重點(diǎn)包括病歷、處方規(guī)范化書(shū)寫(xiě)、防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療欠費(fèi)，合理用藥、用血、三級(jí)查房制度、急救病人的處理、醫(yī)院感染的預(yù)防和處理以及合作醫(yī)療（醫(yī)保）病人的管理。并創(chuàng)辦雙水醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)”，目前已推行 8 期，效果顯著。《醫(yī)療質(zhì)量管理暫行實(shí)施方案》的實(shí)施，使雙水醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理水平得到明顯的提高，亦提升了醫(yī)院的整體管理水平。 四、協(xié)助搞好院內(nèi)繼續(xù) 教育培訓(xùn)工作，例如高血壓、糖尿病、人工氣道的建立、抗菌素合理應(yīng)用等，以提高診療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量。 五、取得上級(jí)的支持，是做好工作的前提。 在衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，促進(jìn)了雙水醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行深層次的對(duì)口支援，并成為協(xié)作醫(yī)院。協(xié)作內(nèi)容包括雙向轉(zhuǎn)診、臨床業(yè)務(wù)、中層干部培訓(xùn)、各種醫(yī)院核心制度的建立等各方面，其中婦產(chǎn)科的對(duì)口合作進(jìn)展迅速，如合作進(jìn)行雙水鎮(zhèn)婦女疾病普查、合作在雙水醫(yī)院建立專(zhuān)家門(mén)診、指導(dǎo)及培訓(xùn)雙水醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員等，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 六 、尋找新的突破點(diǎn)。為了提高雙水醫(yī)院的醫(yī)患溝通能力，增進(jìn)醫(yī)患理解，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及能力，減少醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，草擬了《雙水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)患溝通制度》及患者滿意度調(diào)查表，目前正在征詢改進(jìn)中。 七、嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高管理能力。掛職期間，積極參加區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心舉辦“新會(huì)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理及素質(zhì)提升高級(jí)研修班”，現(xiàn)已結(jié)業(yè)。 八、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了績(jī)效方案的進(jìn)一步改進(jìn)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 九、通過(guò)各方面的努力，雙 水衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)效益大為改觀。今年 1～ 11月，雙水醫(yī)院門(mén)診總?cè)舜螢?239940人次，同比增加 15599人次，增幅為 %；住院出院病人數(shù)為 2055 人，同比增加 338 人次，增幅為 %。 1～ 11月業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 萬(wàn)元，增幅為 %。 經(jīng)過(guò)近一年的掛職鍛煉，拓寬了視野，提高了業(yè)務(wù)管理水平。使我明白到在工作中要抓住主要矛盾，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，找準(zhǔn)解決矛盾的切入點(diǎn)；在處理突發(fā)事件時(shí)，要臨陣不慌，組織有序，駕馭全局；亦使我學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工 作方法，學(xué)會(huì)了從宏觀層面思考問(wèn)題，增強(qiáng)了掌控局面的能力，提高了管理能力；更使我拓展了思路，增強(qiáng)工作能力，豐富了個(gè)人內(nèi)涵，提升了個(gè)人綜合素質(zhì)。 感謝區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水衛(wèi)生院等領(lǐng)導(dǎo)給予我的掛職鍛煉機(jī)會(huì)！今后，我將繼續(xù)努力，為新會(huì)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2021 年掛職鍛煉總結(jié)新會(huì)中醫(yī)院林峰 逝者如斯夫，不舍晝夜。從 2021年 01月 12日踏上大鰲這塊熱土，到今天，已經(jīng)過(guò)去了將近一年。作為區(qū)中醫(yī)院的一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，能榮幸地被派赴大鰲衛(wèi)生院掛職，我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)。根據(jù)區(qū)衛(wèi) 生局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的整體部署，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“雙掛一培訓(xùn)”活動(dòng)。這次“雙掛一培訓(xùn)”活動(dòng)的中心思想，是提高衛(wèi)生系統(tǒng)整體素質(zhì)及管理水平，城鎮(zhèn)、農(nóng)村兩地醫(yī)院實(shí)行雙向交流，促進(jìn)年輕干部的迅速成長(zhǎng)，為農(nóng)村衛(wèi)生院加強(qiáng)管理提供幫助，開(kāi)展深層次的合作，實(shí)現(xiàn)雙贏。在這短暫的日子里，我的思想有了明顯進(jìn)步，政治理論水平有了明顯提高，組織協(xié)調(diào)能力有了明顯增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)基層工作的鍛煉，我了解了基層，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì)了區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的艱辛。 在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉，收獲頗多?，F(xiàn)將本人的思想工作匯報(bào)如下： 一、盡快熟悉掛職部門(mén)的工作程序、工作內(nèi)容，真正融入掛職單位 這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職鍛煉是人生旅程的重大經(jīng)歷，角色的轉(zhuǎn)變使我迷惘，不知如何應(yīng)對(duì)。這時(shí)候衛(wèi)生院的黨組織主動(dòng)找我談心，在生活上給我無(wú)微不至的關(guān)懷，幫助我樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心，帶我走遍各科室、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所站，了解衛(wèi)生院的地理環(huán)境，設(shè)臵布局，相互關(guān)系。熟悉班子及中層干部的分工，了解各位職工的家庭、身體狀況、思想覺(jué)悟、性格特點(diǎn)及技術(shù)特長(zhǎng)。與各方人士廣交朋友，把自己當(dāng)作衛(wèi)生院的一員，吃、住、工作在醫(yī)院，以主人翁精神開(kāi)展工作。在協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院的同時(shí)，明確分工，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展專(zhuān)家門(mén)診，指導(dǎo)病房查房，尤其是急危重 及疑難病的搶救和診療。 二、充分發(fā)揮橋梁作用 密切聯(lián)系區(qū)中醫(yī)院，充分利用中醫(yī)院人才、設(shè)備的優(yōu)勢(shì)、派出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，舉辦各種學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)大鰲鎮(zhèn)以創(chuàng)傷、胃病、高血 第二篇：掛職衛(wèi)生局副局長(zhǎng)工作總結(jié) 篇一：掛職期間工作總結(jié)掛職期間工作總結(jié)李樂(lè) （ 2021年 12月 6 日） 去年 12 月份，我有幸被組織安排到荊州市政府辦公室掛職鍛煉，主要從事應(yīng)急管理和綜合協(xié)調(diào)方面的工作。這一年來(lái)，在組織的關(guān)懷和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)愛(ài)下，我始終堅(jiān)持?jǐn)[正位置、服務(wù)大局、扎實(shí)工作，以歷練成 長(zhǎng)的心態(tài)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，以開(kāi)放思維的觀念拓展見(jiàn)識(shí)，以堅(jiān)定黨性的要求強(qiáng)化作風(fēng)，以增強(qiáng)本領(lǐng)的目的錘煉技能，積極與辦公室同事融為一體、合成一拍，在扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的過(guò)程中開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了才干、提升了素養(yǎng)、鍛煉了心性。 一、居高望遠(yuǎn)，在多向的比較中開(kāi)闊了視野 相比縣市區(qū)，地市級(jí)的平臺(tái)更高，職能范圍更廣，接觸層面更深，在“連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方”的作用發(fā)揮上，要求更加嚴(yán)格，承擔(dān)的責(zé)任更重。因此，我十分珍惜這樣一個(gè)來(lái)之不易的鍛煉機(jī)會(huì)，以一顆渴望求知的心，深入到這個(gè)平臺(tái)的每個(gè)角落，不斷拓展思維，擴(kuò)充視野。 一是帶著比較之心去看，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。身在荊州掛職，我不僅關(guān)注著荊州的發(fā)展走勢(shì)，還心系著監(jiān)利的發(fā)展形勢(shì)，更掛念著洪湖老家的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我希望這些養(yǎng)育我的地方都能有大的發(fā)展空間。在面向整個(gè)荊州地區(qū)發(fā)展大環(huán)境的市政府，我不僅更好地了解到全省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展藍(lán)圖，也很好地把握了荊州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，更深入地了解了各縣市區(qū)的發(fā)展實(shí)際，很好地把握了各縣市區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展脈絡(luò)。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，我見(jiàn)識(shí)了各縣市區(qū)在搞活經(jīng)濟(jì)上的深遠(yuǎn)謀略、用活政策上的巧妙辦法、捧活干部上的開(kāi)放理念、激活潛力上的創(chuàng)新方法，也更加清楚 地看到了各縣市區(qū)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的差距和不足。 二是帶著欣賞之心去看，取得了真經(jīng)。市政府辦公室是全市政府辦公室系統(tǒng)履行參謀助手、督辦檢查和綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)的先進(jìn)典型，在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、文明型機(jī)關(guān)中發(fā)揮著模范帶頭作用。在市政府辦公室工作的這一年時(shí)間里，我實(shí)實(shí)在在地感受著辦公室良好的人文環(huán)境，體驗(yàn)著辦公室高效的管理體系。特別是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上有著先進(jìn)的思想和創(chuàng)新舉措，切實(shí)將以人為本的理念落實(shí)到機(jī)關(guān)的日常管理中，設(shè)身處地為機(jī)關(guān)干部著想，從關(guān)系機(jī)關(guān)干部生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，給予人 性化的關(guān)愛(ài)和管理，讓干部在扎扎實(shí)實(shí)的工作中有盼頭、有想頭、有干頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗(yàn)到生活的甜頭，充分調(diào)動(dòng)了廣大機(jī)關(guān)干部的積極性，真正把辦公室干部擰成一股繩，將辦公室打造成了一個(gè)有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體。 三是帶著敬畏之心去看，把握了方向。開(kāi)拓思維、練就品質(zhì)是年輕干部磨礪成長(zhǎng)中很重要的一環(huán)，但如何去把握、提高，怎么去學(xué)習(xí)、鍛煉，卻是要因人而已，因環(huán)境而不同的。在市政府辦公室工作經(jīng)?？梢院褪　⑹屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸，特別是在政府全會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議等重大會(huì)議的服務(wù)工作中，可以與各位市長(zhǎng)、 秘書(shū)長(zhǎng)近距離的接觸， (與更高層次的領(lǐng)導(dǎo)接觸 )感受他們舉手投足之間的非凡領(lǐng)導(dǎo)氣度，言談舉止之間的卓越領(lǐng)導(dǎo)才能，領(lǐng)略到他們?cè)谒伎紗?wèn)題上的深邃洞察、分析問(wèn)題上的思辨哲學(xué)、表達(dá)問(wèn)題上的演講藝術(shù)、處理問(wèn)題上的果敢作風(fēng)。在這些精英領(lǐng)導(dǎo)階層的魅力熏陶下，我不僅更深入地認(rèn)識(shí)到自己的不足，也更加清楚地明確了今后學(xué)習(xí)和努力的方向。 二、兢兢業(yè)業(yè)，在認(rèn)真的實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干 總值班室（應(yīng)急辦）是市政府辦公室中綜合性最強(qiáng)的職能科室之一，不僅要負(fù)責(zé)全市的綜合應(yīng)急協(xié)調(diào)處置工作，還要負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，對(duì)科室工作人員 的綜合素質(zhì)要求比較高。這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)逐步實(shí)現(xiàn)從寫(xiě)作“專(zhuān)才”向綜合型人才轉(zhuǎn)變的好機(jī)會(huì)，因此我時(shí)刻堅(jiān)持以高度的責(zé)任感，不畏艱難的勇氣，奮發(fā)有為的豪情，全身心地投入到本職工作中，切實(shí)把手頭上的事情辦好、辦實(shí)，有效地拓展了各方面的能力。 一是文字寫(xiě)作能力更趨純熟。來(lái)市政府掛職之前，我曾先后在監(jiān)利縣汴河鎮(zhèn)政府、監(jiān)利縣政府、監(jiān)利縣委宣傳部和監(jiān)利縣委辦的多個(gè)崗位從事文字宣傳方面的工作，不僅參與起草過(guò)講話稿、新聞稿、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、匯報(bào)等文字材料，還參與起草過(guò)《政府工作報(bào)告》、《縣委全會(huì)講話》、《三級(jí)干部會(huì)議講話》 等大型綜合型的材料，具備了一定的文字工作能力。在市政府掛職期間，我進(jìn)一步發(fā)揮這方面的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助起草辦公室工作總結(jié)、應(yīng)急管理工作匯報(bào)、市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要、綜合應(yīng)急管理信息、各種會(huì)議接待方案等材料，掌握了各種應(yīng)急信息的報(bào)送和起草要求，熟悉了會(huì)議、接待方案和會(huì)議紀(jì)要的擬寫(xiě)格式，個(gè)人掌握的公文文種類(lèi)別進(jìn)一步拓寬，駕馭文字的能力進(jìn)一步提高。二是應(yīng)急管理能力得到加強(qiáng)。突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力之一，而應(yīng)急辦很重要的一個(gè)職能就是協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處置重大突發(fā)公共事件，組織、指揮、協(xié)調(diào)全市突發(fā)公共事 件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障、應(yīng)急救援等應(yīng)對(duì)工作。在掛職期間，我經(jīng)常參與應(yīng)急值班，掌握了突發(fā)事件信息報(bào)告和協(xié)助處理的工作流程，能?chē)?yán)格按照值勤要求認(rèn)真做好突發(fā)事件接報(bào)后的信息記錄核實(shí)、及時(shí)信息發(fā)送、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)反饋、后續(xù)聯(lián)絡(luò)服務(wù)和事件的評(píng)估分析工作。協(xié)助處理過(guò)氣象災(zāi)害、交通事故、醫(yī)患糾紛、信訪案件等各類(lèi)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件，對(duì)重大突發(fā)事件的敏感性增強(qiáng)，對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件牽涉問(wèn)題的復(fù)雜性和及時(shí)處置的有效性有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施有了更好的把握。 三是綜合協(xié)調(diào)能力得到提高 。應(yīng)急辦還負(fù)責(zé)市政府全會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議等會(huì)務(wù)組織和辦公室接待事務(wù)、市政府領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排以及機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)綜合、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛調(diào)度、后勤保障等工作。在這一年的掛職期間，我參與過(guò)全市政府辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議、全市應(yīng)急管理工作會(huì)議、“四城同創(chuàng)”動(dòng)員會(huì)議等市政府各類(lèi)會(huì)務(wù)的組織服務(wù)工作，掌握了會(huì)務(wù)安排上的規(guī)范化操作流程，從會(huì)議準(zhǔn)備初期的方案制定、意見(jiàn)征集、議程安排，到會(huì)前的人員通知、材料匯總、會(huì)場(chǎng)布置以及會(huì)場(chǎng)的簽到、資料分發(fā)、會(huì)議記錄等都有深入的了解。同時(shí)，還經(jīng)常參與辦公室的日常服務(wù)和接待安排等工作，協(xié)助做好各項(xiàng)事務(wù)的綜合 協(xié)調(diào)。 三、精誠(chéng)處事，在深切的感受中提升了素養(yǎng) 蓬生麻中，不扶自直。耳濡目染之下，我的精神風(fēng)貌、道德修養(yǎng)近乎與辦公室的良好形象同出一轍，個(gè)人素養(yǎng)得到很大程度的提高。 一是更懂得尊重他人。最佳的尊重往往是站在他人的立場(chǎng)給予的關(guān)愛(ài)。一直以來(lái)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)都視我為這個(gè)集體中的一員，科室同事都待我如兄弟，不論是平時(shí)生活中的噓寒問(wèn)暖，還是日常工作中的提攜指導(dǎo)，無(wú)處不透露著關(guān)懷和溫暖。人們常說(shuō)：“在人之上把人當(dāng)人，在人之下把自己當(dāng)人”。我清楚自己的位置，更清楚自己的身份，也懂得如何把握分寸，辦公室 的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我不僅不另眼相看，還處處為我考慮，時(shí)時(shí)予以關(guān)懷，各種生活補(bǔ)助不忘留我一份，各種集體活動(dòng)不忘帶我參與，讓我十分感激，也更懂得了如何尊重他人，知道不論身居何處，對(duì)身邊的每一個(gè)人都應(yīng)平等看待、禮遇相待、寬容以待，不戴有色眼鏡看人、不隨意詆毀貶低人、不居高自傲瞧不起人。 二是更懂得承擔(dān)責(zé)任。在總值班室工作感受比較深的是這個(gè)崗位的特殊性，本來(lái)按職責(zé)只需負(fù)責(zé)應(yīng)急值守和辦公室的日常工作，但操作起來(lái)卻完全不是那么回事，要面對(duì)的問(wèn)題很多，也很雜亂。雖然荊州