人力資源管理師二級專業(yè)英語(已分類方便記憶-文庫吧
2025-08-04 08:46 本頁面
【正文】 測試 77. Demand forecasting 需求 預測 261. Supply forecasting 供給 預測 171. Management forecasts 管理 預測 225. Predictive validation 預測 效度 八、 圖、表、線、率 69. Data flow diagram 數(shù)據(jù)流程 圖 114. Flowchart 流程 圖 194. Organization chart 組織結構 圖 248. Replacement charts 替換 表 121. Goals and timetables 目標和時間 表 tables 人員配置 表 267. Skill inventories 技能量 表 38. Career curves 職業(yè)曲 線 207. Paypolicy line 工資政策 線 48. Compa ratio 比較 比 率 111. Flat hourly rate 小時工資 率 九、 組織 167. Learning anization 學習型 組織 186. Nonprofit anization 非營利 組織 191. Organization design and development 組織 設計與發(fā)展 194. Organization chart 組織 結構圖 十、 咨詢 37. Career counseling 職業(yè) 咨詢 198. Outplacement counseling 重新謀職 咨詢 第 4 頁 共 12 頁 十一、 管理 170. Management by objectives， MBO 目標 管理 214. Performance management 績效 管理 253. Senior management 高級 管理 層 274. Strategic human resource management 戰(zhàn)略 性 人力資 源 管理 285. Total quality management (TQM) 全面質量 管理 十二、 培訓 59. Coordination training 合作 培訓 64. Crosstraining 交叉 培訓 85. Diversity training 多元化 培訓 188. Onthejob training， OJT 在職 培訓 232. Readiness for training 培 訓 準備 281. Team leader training 團隊領導 培訓 298. Webbased training 網上 培訓 286. Training administration 培訓 管理 287. Training outes 培訓 結果 184. Needs assessment （培訓） 需要評價 196. Orientation 入職 培訓 十三、 能力 43. Cognitive ability 認知 能力 193. Organizational capability 組織 能力 233. Reasoning ability 推理 能力 293. Verbal prehension 語言理解 能力 52. Competency model 能力 模型 27. Behavior modeling 行為 模擬 256. Simulation 仿真， 模擬 十四、 分析 12. Analytic approach 分析 法 105. External analysis 外部 分析 第 5 頁 共 12 頁 118. Functional job analysis， FJA 職能工作 分析 142. Internal analysis 內 部分析 151. Job analysis 工作 分析 192. Organizational analysis 組織 分析 280. Task analysis 任務 分析 289. Trend analysis 趨勢 分析 251. Role analysis technique 角色 分析 技 術 223. Position analysis questionnaire， PAQ 職位 分析 問卷調查 十五、 結構（構建） 61. Cost structure 成 本結構 205. Pay structure 工資 結構 21. Attitudinal
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