【正文】 案 ,參與企業(yè)經(jīng)營方針、目標和年度計劃、內(nèi)部分配方案等重大問題的研討和審查決策 ,組織資金的落實和調(diào)配工作 ,保證生產(chǎn)需要 ,加速資金周轉(zhuǎn) ,完成企業(yè)各 項經(jīng)濟指標。 、物資供應、產(chǎn)品銷售、勞動工資、技術措施、基本建設等項目的收支方案。 、流動資金的管理、結(jié)算和監(jiān)督。 ,對計劃外的重大費用開支 ,在與總經(jīng)濟師或計劃部門協(xié)調(diào)平衡后 ,提請廠長審批；負責引進設備的外匯落實工作。 ,貫徹審計法規(guī)。負責組織廠內(nèi)經(jīng)濟仲裁。 ,對分管范圍內(nèi)方針目標展開進行審核、檢查和落實。 （二）職權 、成本（費用）計劃、信貸計劃和會計報表。 2 有權參與本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術改造和基本建設計劃的研究和決策 ,并審核其經(jīng)濟效果。 ,核經(jīng)濟核算和財務、會計管理方面的文稿和制度。 、資金使用和財產(chǎn)管理的執(zhí)行情況 ,對違反財經(jīng)紀律的行為有權制止 ,如制止無效時 ,應提請廠長處理 ,或向上級部門報告。 、調(diào)動、獎懲、晉級 ,應事先征求總會計師的意見。 （三）職責 、法令、法規(guī)、制度 ,對出現(xiàn)截留利潤、亂攤成本等違反財經(jīng)紀律的行為負責。 2對簽署的工廠財務、成本、（費用）計劃、信貸計劃和會計報表出現(xiàn)嚴重差錯負責。 3. .對會簽的重大經(jīng)濟合同、方案出現(xiàn)差錯 ,造成工廠重大經(jīng)濟損失負責。 ,造成財務工作混亂負責。 、成本指標 ,工廠效益不能逐年提高負責。 ,致使工廠發(fā)生重大的經(jīng)濟損失負責。 ,造成資金周轉(zhuǎn)不快 ,影響工廠 經(jīng)濟效益。 。 ,并對總會計師布置的工作負責。 五、黨委書記工作責任制度文本參考格式 黨委書記工作責任制度 （一）職務 ,及時傳達并保證監(jiān)督黨和國家各項方針、政策的貫徹執(zhí)行 ,緊密圍繞工廠生產(chǎn)、經(jīng)濟活動 ,抓好精神文明建設和物質(zhì)文明建設 ,保證企業(yè)的社會主義方向 ,協(xié)同廠長確保工廠各項生產(chǎn)、工作任務完成。 ,協(xié)調(diào)黨、政、工、團的關系 ,使工廠保持安 定團結(jié)的局面。 ,充分發(fā)揮工會民主管理和監(jiān)督作用。 ,黨委民主生活會 ,組織編制黨委工作計劃 ,檢查黨委決議的執(zhí)行情況 ,帶頭執(zhí)行民主集中制 ,抓好黨委成員的思想建設和作用建設 ,做好黨委一班人的團結(jié)工作。 ,帶頭端正黨風 ,遵守黨紀 ,發(fā)揮領導班子的表率作用 ,主持和處理黨委的日常工作。 ,主持召開政工例會和黨支部書記會議。 ,搞好調(diào)查研究 ,抓好典型 ,總結(jié)推廣先進 經(jīng)驗。 ,使各級領導干部置于黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下。 ,參與行政領導對全廠中層干部的測評考核工作。 ,廉潔奉公 ,艱苦奮斗 ,聯(lián)系群眾 ,做好企業(yè)職工的思想政治工作和群眾工作。 ,對生產(chǎn)、行政工作中的重大問題提出意見或建議。 （二）職權 ,是滯貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律 ,是否堅持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的社會主義主向進行監(jiān)督。 ,實行民主管理和保障職工的主人公司翁地位進行監(jiān)督。 、違法亂紀以及思想品質(zhì)、工作作風好壞進行監(jiān)督。 、企業(yè)和職工的三者利益 ,維護國家利益和企業(yè)的合法權益進行監(jiān)督。 。 。 ,檢查企業(yè)內(nèi)各級干部對黨的政策、黨委決議、行政指令和職代會有關決議的貫徹執(zhí)行情況。 批紀委、工會、武裝、組織、宣傳、團委、科協(xié)等部門和各黨去部的請示 ,報告簽發(fā)黨委文件。 。 （三）職責 、貫徹黨的方針、路線、政策出現(xiàn)偏差負責。 ,影響工廠安定團結(jié) ,出現(xiàn)政治事故負責。 ,未能理順黨、政、工三家關系 ,完不成上級下達的生產(chǎn)、工作任務負責。 。 ,工作不協(xié)調(diào) ,造成不良影響負責。 ,造成經(jīng)營不善 ,經(jīng)濟效益差負責。 ,造成重大的決策失誤和重大傷亡、嚴重火災事故負責。 ,工作上造成嚴重失誤負責。 。 ,有采取措施 ,造成嚴重影響負責。 六、工會主度工作責任制度文本參考格式 （一）職務 、政策 ,圍繞生產(chǎn)中心 ,充分發(fā)揮工會民主監(jiān)督的作用。 QC小組活動和班組長培訓、班組建設工作 ,組織職工學政治、學科學、學技術、學文化、學管理 ,經(jīng)常深入基層 ,調(diào)查研究 ,掌握職工思想動態(tài) ,做好后進職工的思想轉(zhuǎn)化工作。 ,主持職代會閉幕期間的日常工作 ,發(fā)動群眾參加企業(yè)民主管理 ,維護工人民主權利和職工合法權益 ,反映和解決群眾的正當要求 ,注重搞好勞動保護和安全生產(chǎn)工作。 ,豐富職工文化生活 ,管理好俱樂部、球場、閱覽室和文體器材用品及圖書報刊。 ,保護 女工的特殊利益 ,抓好晚婚和計劃生育工作。 、退休職工管理委員會的日常工作。 。 ,開展技術革新和提合理化建議活動 ,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗 ,及時表彰先進。 ,主持開好工會委員會會議 ,充分發(fā)揮各委員的作用 ,指導基層分工會的工作 ,理順三家關系 ,使工會工作開創(chuàng)新局面。 、監(jiān)督企業(yè)各級領導干部 ,每年進行一次評議 ,并提出獎懲意見。 要求 ,及時組織編制本單位的方針目標 ,并定期進行檢查、診斷、保證落實。 ,主席不在時 ,代行主席職務。 （二）職權 ,研究、總結(jié)和布置工作。 、科室對職代會精神的貫徹執(zhí)行情況。 。 。 ,并對各部門計劃生育工作進行檢查監(jiān)督。 按規(guī)定合理使用工會經(jīng)費和調(diào)整平衡各單位困難補助金額。 （三）職責 ,影響工作負責。 ,配合完成生產(chǎn)任務負責。 ,由于處理不當或拖延了上報時間 ,造成不良后果負責。 ,對職工困難補助費分配不合理負責。 、設備和各類物品使用保管不善 ,發(fā)生丟失、損壞和其他事故負責。 ,工廠出現(xiàn)計劃外生育負責。 、電視錄相、電影質(zhì)量低劣 ,出現(xiàn)不良政治影響負責。 ,對本部門方針目標未及時展開 ,定期檢查落實負責。 ,并對主席布置的工作負責。 七、辦公室主任工作責任制度文本參考格式 辦公室主任工作責任制度 （一）職務 、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。 、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況 ,主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié) ,及時向廠工匯報以、 請示工作 ,并定期向上級書面匯報。 ,負責組織廠長主持的工作會議 ,安排做好會務工作。 、總結(jié)和工作報告 ,主動為廠長當好參謀。 （對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核） ,做好全廠文件 的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。 、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊訂分發(fā)工作 ,及時編寫工作大事記。 。 來客接待和小車的管理工作。 。 ,及時編制本室方針目標展開 ,并組織檢查、診斷、落實。 ,并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。 12負責完成廠長臨時交辦的各項任務。 （二）職權 。 ,有權檢查督促。 關下達的工作任務。 、資料的立卷、歸檔工作。 ,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。 。 。 ,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發(fā)放。 。 ,對辦公用房進行分配和調(diào)整 ,對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。 （三）職責 ,未能及時向廠長反映 ,以致造成嚴重后果負責。 ,收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。 ,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。 、函件、報刊、電報傳遞不及時 ,或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象 ,影響工作負責。 、介紹信管理不嚴 ,使用不當造成不良后果負責。 。 、人身、交通、火災事故負責。 工廠方針目標要求 ,編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。 ,并對主任布置的工作負責。 八、企業(yè)管理部門負責人工作責任制度文本參考格式 企業(yè)管理部門負責人工作責任制度 （一）職務 ,根據(jù)上級的方針、政策、指示精神 ,結(jié)合工廠的現(xiàn)狀 ,負責編制工廠的長規(guī)劃和年度企業(yè)管理目標 ,不斷提高企業(yè)管理水平。 、完善工廠管理標準 ,并組織貫徹實施。 ,搞好調(diào)查研究 ,掌握企業(yè)管理現(xiàn)狀 ,向廠長和上級定期報告。 ,并組織實施。 ,并組織學術活動。 、完善工作 ,并按期檢查 ,嚴格考核。 ,主持對學術