【正文】 外的重大費用開支 ,在與總經(jīng)濟師或計劃部門協(xié)調(diào)平衡后 ,提請廠長審批；負責引進設備的外匯落實工作。負責組織廠內(nèi)經(jīng)濟仲裁。 （二）職權 、成本（費用）計劃、信貸計劃和會計報表。 ,核經(jīng)濟核算和財務、會計管理方面的文稿和制度。 、調(diào)動、獎懲、晉級 ,應事先征求總會計師的意見。 2對簽署的工廠財務、成本、（費用）計劃、信貸計劃和會計報表出現(xiàn)嚴重差錯負責。 ,造成財務工作混亂負責。 ,致使工廠發(fā)生重大的經(jīng)濟損失負責。 。 五、黨委書記工作責任制度文本參考格式 黨委書記工作責任制度 （一）職務 ,及時傳達并保證監(jiān)督黨和國家各項方針、政策的貫徹執(zhí)行 ,緊密圍繞工廠生產(chǎn)、經(jīng)濟活動 ,抓好精神文明建設和物質(zhì)文明建設 ,保證企業(yè)的社會主義方向 ,協(xié)同廠長確保工廠各項生產(chǎn)、工作任務完成。 ,充分發(fā)揮工會民主管理和監(jiān)督作用。 ,帶頭端正黨風 ,遵守黨紀 ,發(fā)揮領導班子的表率作用 ,主持和處理黨委的日常工作。 ,搞好調(diào)查研究 ,抓好典型 ,總結推廣先進 經(jīng)驗。 ,參與行政領導對全廠中層干部的測評考核工作。 ,對生產(chǎn)、行政工作中的重大問題提出意見或建議。 ,實行民主管理和保障職工的主人公司翁地位進行監(jiān)督。 、企業(yè)和職工的三者利益 ,維護國家利益和企業(yè)的合法權益進行監(jiān)督。 。 批紀委、工會、武裝、組織、宣傳、團委、科協(xié)等部門和各黨去部的請示 ,報告簽發(fā)黨委文件。 （三）職責 、貫徹黨的方針、路線、政策出現(xiàn)偏差負責。 ,未能理順黨、政、工三家關系 ,完不成上級下達的生產(chǎn)、工作任務負責。 ,工作不協(xié)調(diào) ,造成不良影響負責。 ,造成重大的決策失誤和重大傷亡、嚴重火災事故負責。 。 六、工會主度工作責任制度文本參考格式 （一）職務 、政策 ,圍繞生產(chǎn)中心 ,充分發(fā)揮工會民主監(jiān)督的作用。 ,主持職代會閉幕期間的日常工作 ,發(fā)動群眾參加企業(yè)民主管理 ,維護工人民主權利和職工合法權益 ,反映和解決群眾的正當要求 ,注重搞好勞動保護和安全生產(chǎn)工作。 ,保護 女工的特殊利益 ,抓好晚婚和計劃生育工作。 。 ,主持開好工會委員會會議 ,充分發(fā)揮各委員的作用 ,指導基層分工會的工作 ,理順三家關系 ,使工會工作開創(chuàng)新局面。 要求 ,及時組織編制本單位的方針目標 ,并定期進行檢查、診斷、保證落實。 （二）職權 ,研究、總結和布置工作。 。 ,并對各部門計劃生育工作進行檢查監(jiān)督。 （三）職責 ,影響工作負責。 ,由于處理不當或拖延了上報時間 ,造成不良后果負責。 、設備和各類物品使用保管不善 ,發(fā)生丟失、損壞和其他事故負責。 、電視錄相、電影質(zhì)量低劣 ,出現(xiàn)不良政治影響負責。 ,并對主席布置的工作負責。 、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況 ,主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結 ,及時向廠工匯報以、 請示工作 ,并定期向上級書面匯報。 、總結和工作報告 ,主動為廠長當好參謀。 、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊訂分發(fā)工作 ,及時編寫工作大事記。 來客接待和小車的管理工作。 ,及時編制本室方針目標展開 ,并組織檢查、診斷、落實。 12負責完成廠長臨時交辦的各項任務。 ,有權檢查督促。 、資料的立卷、歸檔工作。 。 ,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發(fā)放。 ,對辦公用房進行分配和調(diào)整 ,對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。 ,收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。 、函件、報刊、電報傳遞不及時 ,或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象 ,影響工作負責。 。 工廠方針目標要求 ,編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。 八、企業(yè)管理部門負責人工作責任制度文本參考格式 企業(yè)管理部門負責人工作責任制度 （一）職務 ,根據(jù)上級的方針、政策、指示精神 ,結合工廠的現(xiàn)狀 ,負責編制工廠的長規(guī)劃和年度企業(yè)管理目標 ,不斷提高企業(yè)管理水平。 ,搞好調(diào)查研究 ,掌握企業(yè)管理現(xiàn)狀 ,向廠長和上級定期報告。 ,并組織學術活動。 ,主持對學術論文的發(fā)表和審查工作。 、訂購、匯總工作和“管理信息文摘”的編寫、發(fā)放工作。 ,負責本科方針、目標的展開、檢查、診斷和落實工作。 （二）職權 ,有權要求有關部門提供有關生產(chǎn)經(jīng)營管理文件及統(tǒng)計資料。 ,有權召開企業(yè)管理的調(diào)查咨詢研究會和座談會。 、督促、考核。 ,有督促檢查權。 （三）職責 、經(jīng)濟責任制在考核、檢查過程出現(xiàn)的重大問題未及時反映與提出措施意見造成損失負責。 ,影響開發(fā)應用 ,造成效益低損失大負責。 20 日前未能提交當年度經(jīng)濟責任制考核標準與辦法負責 ,并組織不力 ,執(zhí)行考核標準不嚴 ,造成不良影響負責。 ,并對主任布置的工作負責。 ,提出工廠質(zhì)量工作的長遠規(guī)劃方案 ,按照廠長年度方針目標要求編制年度質(zhì)量工作計劃 ,搞好本科室方針目標的展開、檢查、診斷和落實。 TQC推行規(guī)劃 ,及時檢查總結推廣 TQC工作經(jīng)驗。 。 、政策和質(zhì)量標準 ,制定工廠管理制度 ,建立健全產(chǎn)品質(zhì)保體系 ,對產(chǎn)品質(zhì)量實行有效的控制。 （二）職權 、政策、條例、工廠產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質(zhì)量措施計劃的執(zhí)行情況 ,有檢查督 促權。 、督促和考核 ,并行使工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的否決權。 ,參加新產(chǎn)品鑒定會議。 2對掌握產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息不 準或不及時 ,用戶的意見未進行及時、正確的處理 ,影響工廠的聲譽或經(jīng)濟效益負責。 4 對重大質(zhì)量問題 ,不及時反映 ,未召開質(zhì)量事故分析會進行處理 ,造成不良影響和經(jīng)濟損失負責。 十、綜合信息中心負責人工作責任制度文本參考格式 綜合信息中心負責人工作責任制度 （一）職務 ,貫徹中央關于“開發(fā)信息資源 ,服務四化 建設”的精神 ,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存廠內(nèi)外有關改革和經(jīng)營管理、科技進步、群眾生活 ,政治思想工作等方面的綜合信息 ,為領導決策和各部門應用服務。 ,為工廠制定經(jīng)營決策和產(chǎn)品開發(fā)方案提供依據(jù)。 5歸口管理全廠照相器材。 （修）訂綜合信息管理制度。 、地區(qū)及國家經(jīng)濟技術信息網(wǎng)絡活動 ,搞好信息的協(xié)作和交流 ,不斷提高工廠信息管理水平。 息聯(lián)系。 （二）職權 1有權組織信息員收集廠內(nèi)外各方面的信息。 。 ,督促按期整理交繳檔案。 . 息崗位工作的質(zhì)量和安全負責。 ,造成丟失、損壞和失、泄密現(xiàn)象負責。 、市場需要和企業(yè)內(nèi)部條件 ,按照盡可能滿足用戶需要和注重經(jīng)濟 效益的原則 ,組織編制企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。組織制訂工廠方針目標 ,并負責層層展開、控制和評價。 ,組織有關歸口科室制定各項經(jīng)濟技術計劃指標 ,綜合平衡后下達 ,統(tǒng)一管理。 。 項技術經(jīng)濟計劃指標的完成情況 ,參與重大技術改造和技術組織措施項目的技術經(jīng)濟可行性研究。 。 . 。 、調(diào) 整、綜合平衡權。 ,建立健全原始記錄 ,有權監(jiān)督“統(tǒng)計法”的貫徹執(zhí)行。 。 （三）職責 、預見性及下達的及時性負責。 、及時性和完整性負責。 ,因綜合平衡不周 ,而造成重大經(jīng)濟損失和影響全廠生產(chǎn)任務的完成負責。 十二、銷售部門負責人工作責任制度文本參考格式 銷售部門負責人工作責任制度 （一）職務 法 ,嚴格執(zhí)行國家有關產(chǎn)品銷售、管理的各項政策和規(guī)定。 ,負責貨款回收 ,及時提出產(chǎn)品銷售價格的修訂建議。 、保管工作 ,按合同要求制訂合理的發(fā)運計劃 ,做到發(fā)貨準確及時 ,確保銷售計劃與產(chǎn)品資金周轉(zhuǎn)指標的完成。 。 。 ,并及時報告主管廠長。 、獎懲、晉級有建議權。 、合同執(zhí)行失誤 ,銷售服務質(zhì)量不好而未完成銷售任務 ,影響企業(yè)的聲譽和經(jīng)濟效益負責。 ,致使成品資金超定額負責。 ,致使成品銹損、丟失 ,造成經(jīng)濟損失負責。 ,編制、展開、落實好本科方針目 標負責。 十三、檢驗部門負責人工作責任制度