農(nóng)村商業(yè)銀行機關(guān)事務(wù)管理制度-文庫吧
2025-04-03 06:49 本頁面
【正文】 婚假：依照國家 和 **省有關(guān) 規(guī)定， 結(jié)合合行實際，本行 員工婚假為 3 天，晚婚 10 天 （ 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚 ） 。 待遇。婚假期間工資及津貼照付。 喪假。依照國家有關(guān)規(guī)定，員工喪 假 為：直系親屬 3天，一般親屬 1 天。要赴外地者依據(jù)路程的遠近另給路程假。 生育假：按國家規(guī)定 女職工生育享受 98 天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假 15 天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天。 實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男 方護理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《 獨生子女父母光榮證 》的，另增加產(chǎn)假三十天 （ 二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育 ） 。 女職工懷孕未滿 4 個月流產(chǎn)的，享受 15 天產(chǎn)假；懷孕滿 4 個月流產(chǎn)的，享受 42天產(chǎn)假。 待遇。以上規(guī)定日期內(nèi)工資及津貼照發(fā)。 年休假：按國家規(guī)定執(zhí)行。 ?未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假不上班者以曠工論處。 三、加班加點管理規(guī)定 員 工在節(jié)假日或法定工作時間以外加班，必須填制加班單，經(jīng)部門經(jīng)理批準，分管領(lǐng)導(dǎo)填寫意見。事后填制或無加班單的不發(fā)加班費。 加班費計算辦法及標準 按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 四、員工考勤由部室經(jīng)理負責(zé)，季末各部室將考勤表連同請假條、加班單報行政綜合部統(tǒng)一計算工資及加班費。 五、凡是國家法令政策有規(guī)定的，以國家政策為準。 第三章 文件、檔案管理辦法 一、 **農(nóng)商行 檔案工作的基本原則是：集中管理與分散管理相結(jié)合，以集中管理為主，即例行文書檔案由行政綜合部集中統(tǒng)一管理，各部室檔案（已交行政綜合部的除外）分別由部室自行裝訂 整理、歸檔管理，以便于及時利用，維護檔案的完整與安全。 二、 **農(nóng)商行 各部室在各項活動中形成的具有參考價值的文件、材料，由承辦部室、主辦人負責(zé)將其中已辦完的文件、資料及時歸檔。 三、行政綜合部設(shè)立專門的檔案工作管理人員，負責(zé)管理 **農(nóng)商行 的文書檔案，其任務(wù)是： 搜集、整理、閱卷、鑒定、保管 **農(nóng)商行 的文書檔案；積極開展檔案的提供利用工作；進行檔案統(tǒng)計；認真學(xué)習(xí)《中?華人民共和國檔案法》有關(guān)規(guī)定和檔案工程理論、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質(zhì)量。 四、歸檔。歸檔的文書包括： **農(nóng)商行 與有關(guān)單 位的來往信件、各種協(xié)議書、合同等。 **農(nóng)商行 會議原始記錄、紀要和決定（包括發(fā)布的通知、通報、機構(gòu)調(diào)整、任免、獎懲以及全 農(nóng)商行 的規(guī)章制度）。 **農(nóng)商行 制定的計劃、統(tǒng)計、預(yù)決策、工作總結(jié)。 4
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